Статья: Кто оплатит больничный «упрощенца»?

<p>С. Чаплинская, обозреватель «Федерального агентства финансовой информации»</p>
<blockquote>
<p>Сотрудники фирм на УСН в принципе ничем не отличаются от других людей и время от времени могут себе позволить поболеть. В общем случае пособие по временной нетрудоспособности в таких ситуациях почти полностью выплачивается за счет работодателя. Однако столь благородное дело можно переложить и на соцстрах.
</p>
</blockquote>
<p>«Упрощенцы», как известно, не уплачивают взносы на обязательное медицинское страхование. В их обязанности входит лишь перечислять деньги на ОПС. Для расчета сумм взносов на страховую и накопительную часть пенсии применяют те же объект и базу, что и для единого социального налога (хотя и «упрощенцы» от него освобождены). Объект обложения ЕСН – выплаты и вознаграждения по трудовым, гражданско-правовым и авторским договорам, а их сумма считается базой по налогу. На такие выплаты и начисляют страховые взносы в Пенсионный фонд.
<p><strong>По больничному листу</strong>
<p>Единый соцналог не платят с госпособий (в том числе, и пособий по нетрудоспособности). Однако эта льгота действует только в пределах тех сумм, которые установлены государством. В связи с этим такие выплаты не попадают и в базу для расчета взносов на обязательное пенсионное страхование.
<p>Размер пособия по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев) ограничен. Его потолок составляет 15 000 рублей за полный месяц болезни (письмо Минфина от 3 июля 2006 г. № 03-11-04/2/139).
<p>По мнению финансистов, если организация платит пособие больше максимума, то с сумм превышения фирма должна перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд.
<p>В общем случае «упрощенцы» не должны платить взносы по обязательному социальному страхованию, отмечают эксперты журнала «Нормативные акты для бухгалтера». Если работник заболел или получил травму, соцстрах возмещает фирме расходы по выплате пособий в пределах одного МРОТ. Это объясняется тем, что единый налог при «упрощенке» является одним из источников формирования средств обязательного соцстрахования. Остальную часть пособия фирма выдает из своих денег.
<BLOCKQUOTE>
<p><strong>Пример 1</strong>
<p>ООО «Север» перешла на уплату единого налога. Взносы в ФСС фирма не платит. Работник фирмы Л.В. Журавлев болел с 1 по 5 апреля 2006 года. Его непрерывный трудовой стаж составляет три года. Следовательно, он может рассчитывать на 60% пособия по временной нетрудоспособности.
<p>В расчетный период войдут апрель – декабрь 2005 года и январь – март 2006-го. Ежемесячный оклад Журавлева – 60 000 рублей. С января 2006 года Журавлеву были начислены три ежемесячные премии в размере 15 000 рублей.
<p>Общее количество рабочих дней, отработанных Журавлевым в расчетном периоде, равно 247.
<p>Сумма выплат, учитываемых при расчете пособия по временной нетрудоспособности, составит:
<p>12 мес. х 60 000 руб. + 3 мес. х 15 000 руб.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?56693