добрый всем вечер. организация несла расходы до получения выручки, которые учитывались на 97 сч. в августе получена выручка. будет составлен приказ руководителя, по которому расходы будут признаны равномерно в течение 5 месяцев (т.е. до конца года). но вот в учетной политике пункт о варианте признания таких расходов (равномерно, пропорционально объему продукции) отсутствует... можно ли приказом сделать дополнение к учетной политике? мы же не меняем ее, а дополняем.... заранее спасибо.
Дополнить можно.
спасибо.. а на что можно опереться при этом (нормативно)?Цитата:
Сообщение от Lomax
По-моему, в ПБУ "Учетная политика" нет запрета на дополнения в учетной политике.
В конце концов, зачастую в учетной политике учитываются не все моменты, но никто еще не запрещал вносить изменения.
В ПБУ может и нет. Сейчас не вспомню, а вот в законе о бухгалтерском учете, да. Читайте: "Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года".Цитата:
Сообщение от Lomax
Правда еще можно поспорить, что считать изменением, а что дополнением.;)
ИЗМЕНЯТЬ ИЗМЕНЯТЬ, изменить что, заменять, переменять, давать одну вещь вместо другой; переиначивать, переделывать, давать другой вид.Цитата:
что считать изменением, а что дополнением
ДОПОЛНЯТЬ ДОПОЛНЯТЬ, дополнить что чем, пополнять, добавлять, прибавлять.
И вопрос к автору - вы уже "засветили" УП в налоговой что ли?
Ирина В. Петухова, "правда еще можно поспорить, что считать изменением, а что дополнением".
Ирина, так и я о том же.
Насколько я понял, они хотят всего лишь дополнить УП, а не изменять его кардинально.
