Вид для печати
Сотрудница с 2003 г. работае в нашей фирме по совместительству.
Запись о совместительстве на основном месте работы она не делала.
теперь она уволилась (на основном месте работы) и просится к нам на постоянную.
просит чтобы мы внесли ей запись, что она работала у нас по совместительству.
Имеем ли мы право вносить теперь эту запись?
Я так понимаю, что на прежнюю работу она идти не хочет. Стаж терять не хочет.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Так примите. Проблема в чем?Цитата:
Сообщение от Apfelchen
Нет, не имеете.Цитата:
Сообщение от Apfelchen
Каким боком тут стаж?Цитата:
Сообщение от Apfelchen
Как запись о приеме на работу по основному месту работы.Цитата:
Сообщение от Apfelchen
В правилах написано:
20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Т.е. вы не можете ей запись вносить про совместительство.
Какой стаж она терять не хочет? Стаж по основному месту шел? Вы за нее взносы в ПФ перечисляли? Ничего она не теряет.
внесите, если хочетЦитата:
просит чтобы мы внесли ей запись, что она работала у нас по совместительству.
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
это
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 69
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
читайте и проникайтесь
ltymuf, читай внимательно вопрос, эту запись (о работе по совместительству) должны вносить по старому месту работы, но...;)Цитата:
... на прежнюю работу она идти не хочет.
Имеено так :pЦитата:
читайте и проникайтесь
А самим влом вписать. Документы по совместительству есть. Основное место работы тоже.
Только при чем здесь стаж ? Видимо давно уволилась...
