Излишне начисленная з/п - как вернуть?
Сотруднику выплатили больше положенного в связи со счетной ошибкой. Ошибка обнаружилась спустя 7 мес. с момента выплаты.
Как высчитать с сотрудника эту сумму? - в ТК оговорено, что сделать вычет можно в течение месяца (я полагаю, что речь идет о месяце с момента выплаты, а не с момента обнаружения ошибки, хотя ТК не очень четко об этом говорит), да и то - если сотрудник не оспаривает.
Существуют ли какие-то нормативные акты или бухгалтерские документы, регулирующие данный вопрос или мы должны руководствоваться только ТК - т.е. компания может попрощаться с этими деньгами?
Спасибо
Татьяна
