Это знакомая реакция на знакомство с новой программой.Цитата:
Сообщение от behappy25
Когда я осваивала 1С, у меня с глазами было тоже самое что и у Вас...
Но, это просто как утешение...
Вид для печати
Это знакомая реакция на знакомство с новой программой.Цитата:
Сообщение от behappy25
Когда я осваивала 1С, у меня с глазами было тоже самое что и у Вас...
Но, это просто как утешение...
Это ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Потом можно пробоватьЦитата:
Сообщение от behappy25
Я Вас понимаю и постараюсь Вам помочь!!Цитата:
Сообщение от behappy25
Сначала разберусь сама по Вашим вопросам.
я всегда всё делаю в копиях, но здесь не могу... во-первых, база на сервереЦитата:
Сообщение от ЛарисаР
ну и во-вторых. я не поняла еще как при запуске ВЫБИРАТЬ, в какой базе работать (руки не дошли почитать)
ну вот с 1С такого не было)) брала в руки книжечку и по пунктам все делала... Хотя 1С, бесспорно, сложнее, но субъективно мне намного понятнееЦитата:
Сообщение от ЛарисаР
в общем. штатку сделала. распечатала, все похоже на правду)) бум считать, что вопрос снят!Цитата:
Сообщение от ЛарисаР
приказ об утверждении штатного как сделать, чтобы побыстрее? ну в смысле, на основании штатки может?
уточню вопрос. Создаю приказ об утверждении, выбираю свое штатное в качестве основания. но списка сотрудников с должностями и окладами нет. Его вручную вносить?? А если человек 70?))) наверняка есть способ попроще.Цитата:
Сообщение от behappy25
Пробовали?)) Практически в любом бланке есть настройка по F4 и помощь по F1Цитата:
Сообщение от behappy25
Вложение 60513
Вы такими темпами осваиваете неизвестное, что диву даешься!!Цитата:
Сообщение от behappy25
Вы просто молодец! Я не сомневаюсь что у Вас все заработает, при чем, так как надо!)))
Личку посмотрите
нет, сейчас посмотрю, возможно оноЦитата:
Сообщение от ЛарисаР
но меня смущает вариант выбора - по приказам приема
в общем. попробую. спасибо)
Отчеты Расчеты да. Заполнение данных идет в блокахЦитата:
Сообщение от behappy25
Вложение 60514
Реализация через 3. Счета, счета-фактуры, накладные, прайс-лист
В ЖХО для оборотки можно делать или добавлять вручную или через типовые по зеленому +
так, вот такого плана вопрос
делаю как Вы подсказали, приказ на основе данных приема
выпадает список, в котором есть не все сотрудники. Ладно, добавлю руками парочку. но как их упорядочить? переместить добавленного последним в начало списка? не придумала.
далее нажимаю "Отмена". потому что меня такой список не устраивает. НО бланк все равно заполнился, гы)) на экране вижу бланк с перечнем сотрудников, он серенький такой, не редактируемый, вот ТАКОЙ бланк менять? то есть внести изменения в сформированные записи. Я хоть понятно спросила-то?)))
Скрин делайте с вопросом)) Так и мне понятней будет))
хотела, но пока вставишь его куда-нить)) надо программулину скачать для скринов чтольЦитата:
Сообщение от ЛарисаР
я вот не пойму, если я нигде не нажимала "сохранить", то бланк все равно сохраняется? зачем?? я хочу закрыть его без сохранения, потому что вижу, что он неправильный
закрываю. захожу в архив - оппа! документ там есть(( удаляю... создаю новый...
может я чиво не то делаю?))
Давайте начнем с того что Вы все таки сначала сделаете копию!
Самое простое пока. Кнопочку PrtSc нажимаете ( она вверху) а потом в ворд встввляете..Цитата:
Сообщение от behappy25
Вы сейчас на реальной базе? В смысле на рабочем компе ?
Я о том , что копию сделать...
ну это-то я знаааю)) потому и лень)Цитата:
Сообщение от ЛарисаР
с прогрмаммулиной быстрее, она сразу по нажатию в джипег сохраняет
ладно, потружусь уж, это ж мне надо! ))
Нужно сначала решить вопрос с копией!
Кстати насколько обновленная программа?
Последнее обновление было 3 ноября
Описание
ох не знаю, но после 4-го вряд ли обновляли, уточню.
Спасибо за напоминание!
я не смогу без админа... нет доступа к серверуЦитата:
Сообщение от ЛарисаР
Лариса. ну подскажите, плиз. Сделала прием на работу, но проглядела график работы(( как в уже созданном документе это изменить? ну чтобы не удалять этот и заново создавать
Просто пересчитайте заново приказ с заменой на нужный график а потом сохраните
Ну и еще вопросик... :rolleyes:
в штатке изменились оклады, как оформить в программе? я бы кадровый перевод сделала (без изменения должности, но с изменением оклада...
но не вижу, что раньше так делали
может надо как-то по-другому? или изменения штатки достаточно? зп будет рассчитываться исходя из каких данных?
Из карточки НУЦитата:
Сообщение от behappy25
Вложение 60515
тогда спрошу по-другому))) а в карточку НУ откуда новый размер оклада попадет? если не делать кадровый переводЦитата:
Сообщение от ЛарисаР
Руками заносите))Цитата:
Сообщение от behappy25
тады ясно :)
значит отсутствие кадрового перевода (в базе я имею ввиду!) не повлияет ни на что! видимо, поэтому и не делалось. На бумаге-то приказ есть само собой.
спасибо!
Повторю ссылку на подсказку по работе с Зарплатой
Разрешите вклиниться и подсказать по созданию копии в ИБ8 сетевой.Цитата:
Сообщение от behappy25
1. Создайте резервную копию текущей базы. Ссылку на это я в переписке видел.
2. Создайте новую базу для экспериментов.
Для этого в меню программы Операции\Новый журнал. Нажмите ОК.
Появится диалог Создание новой базы. Поднимитесь на один уровень вверх. Создайте новую папку "test" (обязательно латинскими буквами). Зайдите в неё и нажмите кнопку Открыть.
Введите название новой базы. Далее программа начнёт создавать базу и выдавать информационные сообщения. Нажимайте на кнопку ОК. В конце появится диалог входа в новую базу, введите пароль и опять ОК. Последуют несколько сообщений, всё время ОК.
3. Восстановление базы из резервной копии. В меню программы Файлы\Резервное копирование\Восстановить из резервной копии выберите последнюю копию. Программа опять сообщит кое что, нажимайте ОК.
Произойдёт выход из программы, затем разархивирование резервной копии в новую базу.
И опять вход в новую базу.
Всё.
Спасибо! уже пользуюсь)
но не могу не спросить))))) я бы вот поставила блокировку на рассчитаные периоды, стОит?
а то я вижу. что периоды не закрыты... это же чревато, так?
посоветуете закрыть рассчитанные периоды?
Если там все правильно, поставьте блокировку, хуже не будет))Цитата:
Сообщение от behappy25
думаю, что правильно, учет очень аккуратно вёлся :)
я не полезу в "прошлое"
я бы даже сказала, не дай Бог мне туда залезть:D
Вот поэтому и важно всегда делать копии))Цитата:
Сообщение от behappy25
Евгений Вам дал очень исчерпывающую инструкцию)))
эммм... я упустила?Цитата:
Сообщение от ЛарисаР
Вы мне, по-моему, присылали ссылки на резервное копирование
Лариса, вернусь к прежнему вопросу. если позволите. Как мне приказ-то об утверждении штатного сделать? :(
у меня 27 сотрудников, при заполнении попало почему-то 21
я добавлю руками шестерых, фигсним... Но как их упорядочить???
Упорядочить где?Цитата:
Сообщение от behappy25
Даже скрины в теме есть на копирование сетевойЦитата:
Сообщение от behappy25
упорядочить в выводимом списке в приказе об утверждении штатки.Цитата:
Сообщение от ЛарисаР
захожу в приказ, ввожу ФОТ, жму энтер. появляется сообщение. мол, редактировать текущий? говорю ДА
появляется окно со списком сотрудников, которое называется Редактирование базы данных. Вот в этом списке НЕ ВСЕ сотрудники (почему-то), я добавлю недостающих, они окажутся в конце списка. А мне так не надо, я хочу по образу и подобию предыдущего приказа)) в том же порядке чтоб сотрудники были! вопрос зададут, почему мы все теперь в другом поряде
я сейчас монитор разобью... ну это ужас какой-то((
и почему не все сотрудники, которые есть в штате, попадают в список этот? (заполняла по подсказке не вручную, а заполнением по приказам о приеме)
Так наверное нет приказов о приеме.Цитата:
Сообщение от behappy25
Всё, сил больше нет... Такой ерундой полдня убила!! Почему, блин. приказ об утверждении ШР заполняется с полной ставкой по сотрудникам, которые приняты на 0,5??? и ведь, блин. изменить в ручную НЕ МОГУ!! точно разобью монитор((
это крик души! :)
ЕСТЬ!! есть приказы!Цитата:
Сообщение от ЛарисаР
причем туда не попадает руководитель, блин! в предыдущем приказе есть, а теперь фигушки
