Важно то успевают ли они свою работу делать, как на этого смотрит руководство и не берут ли пример с них подчиненные.Цитата:
Сообщение от arga
Работа это не просто нахождение на рабочем месте в течении рабочего дня.
Жесть. В бухгалтерия и так обычно шумно, а тут еще телевизор.Цитата:
У бухгалтеров в кабинете телевизор работает...:(
Вот это действительно безобразие. Мне как-то пришлось в бухгалтерии одной школы с программой разбираться, а рядом бубнил телевизор. Уж насколько я обычно "отключаюсь" во время работы от внешних раздражителей, но этот телевизор над ухом реально замедлял работу и отвлекал. И ладно бы там музыка из MTV играла, но новости и дебильные сериалы!Цитата:
Сообщение от arga
И главное, запущена опять только бухгалтерия?Цитата:
Сообщение от arga
А Вам посмотреть разрешают ?Цитата:
Сообщение от arga
или в том-то и основная обида, что они смотрють, а Вам - низя ?
Я как-то вообще не понимаю в принципе. Главбух подчиняется непосредственно руководителю. Приход ГБ на работу позже и уход раньше так или иначе происходит с ведома и разрешения руководителя. Икакого ... эээ... чёртана каком основании кадровик, которому ГБ не подчиняется, лезет не в своё дело?
ZZZhanna, вы не понимаете.. Для того кадровика и взяли,что директор уже с этой самостоятельной бухгалтерией не справляется.. Теперь пришел ценный сотрудник и порядок наведет.. А директор останется хорошеньким,а все шишки на начальника кадров..
А Вы не уточнили где они были ?Цитата:
Сообщение от arga
А то (не нужно далеко ходить - мну лично) выходишь из дому в 8,00 а до своего кабинета добираешься тока к 10,00, а то и к 12,00. При том что пешком от дома до кабинета 15 минут ходу !
Не знаю у кого как, но у меня ещё ни разу никто даже не уточнял где что и почему, т.к. знают - если ещё не добрался, значит по пути ..... =вопросы решает=
Я бы с удовольствием сел бы в бухгалтерию и РОВНО 8 часов оттуда не выглядывал бы даже (ну если только попи...)Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
А все эти =побегушки= - пусть делает кто угодно и когда угодно. Кадровик, например. Если справится и сделает всё как нужно и после него не придётся всё переделывать
а Вы к Арге в организацию идите работать :pЦитата:
Сообщение от Arhimed0
С удовольствием !Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Как сказал выше: Сяду и буду сидеть на попе РОВНО 8 часофф. Буду ТОЛЬКО =проводочки делать= на основе того что есть в кабинете
а при любых ДРУГИХ вопросах буду ВСЕХ к Арге отправлять. - вон та тётка запретила бухгалтерию покидать, а чего я ещё могу сделать ?
Господа, кто у нас есть в кадрах спец ?
вот такое увольнение правильно оформлено? в смысле ссылки на статью ?
или ссылка должна быть п. 1 ч. 1 ст. 77 ?Цитата:
Сообщение от arga
(просто был аналогичный случай , правда увольнение в тот раз было по собственному и мы указали ст. 80. но нас определённы =органы= заставили переписать и указать п. 3 ч. 1 ст. 77)
15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Ну и далее по тексту - Порядок ведения ТК
:D:D:D
какой однако =ценный= кадровик !
зато всё посчитано кто когда чего купил и скока раз ф тувалет бегал и по какой причине.
Причём фсё это в базе данных отражено и на память - как стихи Пушкина
Я как-то статью здесь читала: главбух прекращала любую дружбу в коллективе и тому подобное. Может это ей такой ценный кадр понадобился. Заслуженно оценила работу:D
это как? :wow: отслеживала кто после работы с кем встречается? :eek: бывают же больные люди...:fool3:Цитата:
Сообщение от Елена А.
Примерно так.;) Не могу найти эту статейку.Цитата:
Сообщение от saigak
может, это? http://www.klerk.ru/employee/412216/Цитата:
Сообщение от Елена А.
Цитата:
"Как только я чувствую, что подчиненные начинают «группироваться», тут же применяю свою систему. Не важно, появляется у них желание плести интриги или желание «дружить». Слово беру в кавычки намеренно, потому что искренней дружбы среди коллег быть не может. Я делаю все, чтобы рассорить таких «подруг» и даже настроить их друг против друга. К примеру, могу рассказать сотруднице, что та, другая, о ней плохо отзывалась. Или стану «облагодетельствовать» одну из них, подчеркнуто игнорируя другую. Можно еще так выстроить ситуацию, чтобы интересы сотрудниц столкнулись, а разрулить было под силу только мне. Приемы банальные, но прохлада в отношениях наступает неизбежно, а с ней пропадает как желание строить козни и сплетничать, так и желание стать заядлыми подружками. Что в итоге доказывает – дружить коллеги не умеют, и ни к чему им это. Без личных взаимоотношений работается лучше. Не должен коллектив быть дружным, работа должна быть местом, где трудятся единомышленники, а не местом, где работают друзья. "
жесть...если эти подруги умные, то на это не поведутся.Цитата:
Сообщение от Надежда-25
тяжелый случай. видимо у автора вообще нет подруг....обделенный человек.Цитата:
Сообщение от Надежда-25
так может Арга туда и ушла?:D
saigak, видно ,у автора такая логика: "я ни с кем не дружу, пусть и другие не дружат"Цитата:
Сообщение от saigak
что тут скажешь, печально :(
saigak, http://www.klerk.ru/employee/412216/ (Анастасия, главный бухгалтер из Набережных Челнов):yes:
Надежда-25, именно эта статья:yes:
есть ещё другая логика
нет большей радости, чем горе товарища
Елена А., я прочитала. еще раз повторюсь-жесть. как раз место для Арги.
Я тоже это предположила. В такой коллективе оценят ее проф.навыки по достоинству:)Цитата:
Сообщение от saigak
скорее это ТАКОЙ руководитель оценит такого кадровика. Вряд ли коллектив будет рад такому "прибавлению".Цитата:
Сообщение от Елена А.
Я думаю, что, в случае статьи, логика поднятия дешевого авторитета.;)Цитата:
Сообщение от Arhimed0
:yes: согласнаЦитата:
Сообщение от Елена А.
Исключительно в собственных словах. :DЦитата:
Сообщение от Елена А.
Добрые вы все. Мало там бедным бухам ненормального ГБ, так вы еще и аргу туда послали. Хотя, да сами виноваты, что позволяют так с собой обходиться. Я как-то видела подобную ГБ. Приходила на работу и развлекалась тем, что доводила до слез одну из девушек-бухгалтеров. И после этого просто счастьем светилась. Сама ничего не делала, все делали бухи, она только подписи свои ставила и натравливала их друг на друга. Гадюшник был еще тот. Все друг друга ненавидели, сплетничали, говорили гадости. Хотя по отдельности вне организации все милые создания. Нельзя в таких организациях работать ни при каких условиях.Цитата:
Сообщение от saigak
arga, а чем по вашему должен заниматься кадровик, кроме основной части работы (кадровые документы, поиск работников, оформление переводов, увольнений)?
А Вы еще не поняли? :wow:Цитата:
Сообщение от alexstrel
как-то не в полной мере :wow:Цитата:
Сообщение от Dinchik
у меня такое ощущение что она стремится к контролю внешних проявлений работы, а не самой работы. И не может понять что не нахождение работника на рабочем месте не означает что это плохой работник, а его присутствие весь день на рабочем месте не означает что он хороший работник.
Мне это напоминает логику ТК и судов - если работник на рабочем месте, значит он работает и уволить его нельзя, потому что важно не то что он делает, а где находится.
а что он делает на работе, если он не работает?:)Цитата:
Сообщение от alexstrel
ходит по кабинетам где на него собачки гавкают..:oЦитата:
Сообщение от ЮНаталия
мы не послали...мы пытаемся вычислить новых жертв.:DЦитата:
Сообщение от Dinchik
оооо, свои очучения мы уже высказали выше.Цитата:
Сообщение от alexstrel
Много чего работники делают - сидят в интернете, общаются друг с другом, занимаются другими делами. Нахождение на рабочем месте не означает то что они работают.Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
И точно также если сотрудник отсутствует на рабочем месте не означает что работа не делается или не будет сделана к сроку.Цитата:
Сообщение от alexstrel
Вот я и про тоже самое.Цитата:
Сообщение от saigak
А arga этого наверное не понимает.
В отрыве от остального написанного
это значит что начальник может хорошо организовать работу подчиненных и не делает за них сам их работу. Потому что задача начальника отдела не делать работу вместе с подчиненными, а организовывать их работу.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Бухгалтерия сами купили телевизор. Уже не смотрят. На работу пришли вовремя. Вводим электронный учет времени, ибо во сколько сотрудник вечером ушел -его личное дело и с утренним приходом никак не связано. В случае опоздания - до 9.30 необходимо уведомить секретаря о причинах опоздания, и потом написать в журнале причину. Пока на этом все.
