На мужей отпуск по БиР не оформляют. Сейчас уже бесполезно куда-то устраиваться по совместительству - это в расчет не пойдет. Выгоднее будет написать заявление на расчет по-старому.
Вид для печати
На мужей отпуск по БиР не оформляют. Сейчас уже бесполезно куда-то устраиваться по совместительству - это в расчет не пойдет. Выгоднее будет написать заявление на расчет по-старому.
.
расчет "по старому" возможет при начале отпуска по БиР до 31 декабря 2012Цитата:
Сообщение от тька
если вам выдадут б/л по БиР с датой начала 31,12 и ранее - можно будет считать "по старому"
В декрет пойдете в 1-й половине декабря (ну, это уже не по-бухгалтерски;))
Здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать декретные!? Я работаю официально с 6 марта 2012 года(до этого нигде не работала) моя ежемесячная зарплата 15000-16000 -13% в декрет я собираюсь уйти 3 ноября, хотела бы знать сколько я получу и как будет производиться расчет,если я не проработаю даже год,уйду в декрет через 8 месяцев???
И еще хотела бы спросить,мне положен в октябре очередной отпуск,если я пойду в отпуск перед декретом,потеряю ли я в декретных???
И еще хотела бы знать сколько мне положено будет пособие по уходу за ребенком(ребенок второй),как рассчитать ежемесячную плату???
Заранее огромное спасибо!!!
а вы не пробовали обратиться в бухгалтерию с этими вопросами?Цитата:
Сообщение от Верхушка
вам выгоден расчет по старому
на расчет по старому отпуск не влияет
Получите примерно 71 тыс. по больничному и 6100 ежемесячно после ухода в отпуск до 1,5 лет...
Спасибо за совет и информацию:D
Огромное спасибо за такую быструю реакцию и за информацию
petms, а вы не могли бы написать формулу как вообще рассчитывается декрет, и подскажите пожалуйста мне надо будет писать заявление в бухгалтерию чтоб по старому посчитали,или они сами так посчитают?
Здравствуйте, мне хотелось бы узнать про мои декретные.Ответьте,пожалуйста,я работаю в организации с 11 января 2007 года. В 2011 году в отпуске была с 3 июня 2011-18 июня 2011 и все.На больничном была с 01.02.2012-06.02.2012. Одному ребенку 9 лет,вторым беременна,в декрет с 11 июня 2012 года.Вот данные из справки о доходах:
05.2010-10570,06.2010-18379,07.2010-17538,08.2010-1057000,09.2010-22000,10.2010-20000,11.2010-12500,12.2010-35000,01.2011-13000,02.2011-13000,03.2011-13000,04.2011-24000,05.2011-20900,06.2011-3000,07.2011-19000,08.201-23000,09.2011-13000,10.2011-13000,11.2011-24000,12.2011-13000,01.2012-28000,01.2012-13000,02,2012-13000,03.2012-13000,04.2012-13000,05.2012-13000,
Как скоро мне начислят их,заранее огромное спасибо.
С уважением, Мурлыка
Верхушка.
Для декрета: Заработок с 06.03.12 по 31.10.12 (без отпускных) делите на общее количество календарных дней (также без дней, приходящ. на отпуск). Это средний. Умножаете его на 140.
Для отп. до 1,5 лет: В вашем случае тот же средний х 30,4 х 40%
Всех благодарю за помощь!!! Всё отлично, сделали возврат. Ходил в ФСС три раза с середины мая, работники ФСС очень помогали, объясняли, никаких лишних вопросов и документов (я ИП, а оформлял жену - один работник), вчера всё приняли, поставили штамп о камеральной проверке, а сегодня деньги уже у меня на счету! Так бывает?)))
Добрый день! Помогите, пожалуйста, рассчитать сумму декретных выплат и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, по старым и новым правилам. Работаю в данной организации с 01.09.2011 г. В декрет ухожу с 10.07.2012 г. Живу в городе Перми.
Данные из справки 2НДФЛ за 2011г.
09.11 17.607
10.11 15.931
11.11 16.295
12.11 14.984
Данные из справки 2НДФЛ за 2012г.
01.12 18.170
02.12 8.000
03.12 1.700 (отпуск 28 календарных дней. Отпускные 12.000)
04.12 13.500
05.12 получу 7.800 (больничный с 16 по 26)
06.12 получу 12.000
07.12 ухожу в декрет.
До этого работала в другой организации с 30.08.2010 по 17.08.2011
Оклад 2.300, премия 4.900
Ребёнок первый, ничего не понимаю в этих расчётах, а наша бухгалтерия любит обмануть. Заранее спасибо за помощь!
Если вы в 2010, 2011 гг не работали еще в каких-то организациях, то по-новому можно не считать - это вам не выгодно.
А по-старому вам проще посчитать самим, убрав из заработка суммы отпускных и б/л:
Заработок с 01.09.11 по 30.06.12 (без отпускных и б/л) делите на общее количество календарных дней (также без дней, приходящ. на отпуск и б/л). Это средний. Умножаете его на 140.
Это как? И почему нет смысла оформляться по совместительству? Может есть смысл попросить здесь больше з/п поставить?Цитата:
Сообщение от petms
В декрет врачи отправляют в 30 недель, кажется...
Ну, если вам могут "по просьбе" увеличить оклад фактически - тогда это, конечно, поможет. Фиктивно - не получится, ФСС все тщательно проверяет.
ну тогда у меня где-то 27-28 ноября 2012 будет 30 недель и я успею написать заявление на расчет по старому образцу! правильно?Цитата:
Сообщение от petms
Правильно.
Здравствуйте, мне хотелось бы узнать про мои декретные.Ответьте,пожалуйста,я работаю в организации с 11 января 2007 года. В 2011 году в отпуске была с 3 июня 2011-18 июня 2011 и все.На больничном была с 01.02.2012-06.02.2012. Одному ребенку 9 лет,вторым беременна,в декрет с 11 июня 2012 года.Вот данные из справки о доходах:
05.2010-10570,06.2010-18379,07.2010-17538,08.2010-1057000,09.2010-22000,10.2010-20000,11.2010-12500,12.2010-35000,01.2011-13000,02.2011-13000,03.2011-13000,04.2011-24000,05.2011-20900,06.2011-3000,07.2011-19000,08.201-23000,09.2011-13000,10.2011-13000,11.2011-24000,12.2011-13000,01.2012-28000,01.2012-13000,02,2012-13000,03.2012-13000,04.2012-13000,05.2012-13000,
Как скоро мне начислят их,заранее огромное спасибо.
С уважением, Мурлыка
Подскажите, пожалуйста, из выше перечитанного, получается, что я уходя в декрет в октябре 2012 могу воспользоваться старой системой расчета ( это для меня намного выгоднее), а пособие по уходу тоже по старому могу? или пособие до полутора лет уже не войдет? отпуск по уходу за ребенком у меня начнется примерно с конца февраля 2013. но больничный, я так понимаю мне дадут один с октября начиная. или я ошибаюсь?
Мурлыка Очаровашка, вопрос "как скоро"? В первую выплату з/п по истечении 10 дней после предоставления больничного по БиР. Если по сумме - посчитайте по сообщению 655. Это не сложно.
Подскажите пожалуйста на что соглашаться? Работаю в организации 7 лет, оклад 18000, с 01.01.12 оклад увеличили до 24000, собираюсь в декрет с 10.05.2012года, больничных не было, была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, бухгалтер принесла образец заявления на расчет больничного за 12 мес, других вариантов даже не предлагалось. Подскажите как правильно мне должны рассчитать больничный лист. Заранее Вам благодарна.
Возможно, бухгалтер уже просчитала оба варианта (и по-старому, и по-новому) и увидела, что вам выгоднее старый вариант - его и предложила, тем более что с 2012 года увеличилась з/п. Расчет можете прикинуть по сообщению 655. Период расчета с 01.05.2011 по 30.04.2012
Здравствуйте!
Собираюсь в отпуск по БИР с 04.06.2012 (вторая беременность).
При этом пока ещё нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 3х лет (заканчивался бы 16.06.2012).
Какой порядок расчёта выплат (по "старому" или по "новому") выгоднее в моём случае,
если я работаю с 01.01.2008 года?
В 2008 году была в обычном отпуске и 2 недели на больничном.
В 2009 году 20.04 ушла в отпуск по БИР и далее с 07.09 в отпуск по уходу до 3х лет за первым ребёнком.
В 2010 году была в отпуске по уходу до 3х лет.
В 2011 году была сначала в отпуске до 3х лет, затем выходила на работу на 5 месяцев (с марта по июль), а также брала оплачиваемый отпуск 28 дней в авгуте, далее опять в отпуск до 3х лет по настоящее время.
Зарплата за всё время не менялась (35 тыщ в месяц на руки).
Спасибо!
Сотрудница работает у нас по совместительству. Скоро уходит в отпуск по БиР. Может ли она получить всю сумму больничного по основной работе, если уволится у нас за две недели до отпуска по БиР?
(расчет она будет получать по-старому)
Здравствуйте, мне хотелось бы узнать про мои декретные.Ответьте,пожалуйста,я работаю в организации с 11 января 2007 года. В 2011 году в отпуске была с 3 июня 2011-18 июня 2011 и все.На больничном была с 01.02.2012-06.02.2012. Одному ребенку 9 лет,вторым беременна,в декрет с 11 июня 2012 года.Вот данные из справки о доходах:
05.2010-10570,06.2010-18379,07.2010-17538,08.2010-1057000,09.2010-22000,10.2010-20000,11.2010-12500,12.2010-35000,01.2011-13000,02.2011-13000,03.2011-13000,04.2011-24000,05.2011-20900,06.2011-3000,07.2011-19000,08.201-23000,09.2011-13000,10.2011-13000,11.2011-24000,12.2011-13000,01.2012-28000,01.2012-13000,02,2012-13000,03.2012-13000,04.2012-13000,05.2012-13000,
Как скоро мне начислят их,заранее огромное спасибо.
С уважением, Мурлыка
Ответ
Мурлыка Очаровашка, вам ведь ответили. Читайте сообщения 662,655. По справке о доходах больничный не считают, поэтому прочтите внимательно формулу, и сосчитайте сами, если вам цифра нужна. Вопрос-то у вас стоит иначе, и вы его 3-й раз упорно копируете...
Аноним, при расчете по-старому учитывается заработок только непосредственного работодателя, где производится расчет.
работаю в гос МДОУ с сентября 2010г.
первый год до января 2012г оклад был 11700р
общая сумма дохода за первый год 150 123р
за второй год (оклад в одну смену стал 9300р) с февраля 2012г- по май2012г -28800р
с июля 2012 ухожу в декрет(второй ребенок)...сколько мне полагается и по какому закону выгоднее?!помогите рассчитать, пожалуйста, никак не получается, а бугалтерии одни бабки,наврядли они буду сидеть при мне и что-то высчитывать как мне выгодно(((
заранее спасибо.
здравствуйте. у меня снова вопрос по периоду отработанному, за который мне можно "по-старому" почитать декрет: в прошлый раз мне тут объяснили, что если я работаю в организации с 31.05.2011, а в декрет мне идти 01.09.2012, то период мне возьмут с 01.09.2011 по 31.08.2012. Но вот одна коллега-кадровик, которая недавно оформляла свою сотрудницу в декрет, говорит, что бухгалтеры оформили ей при почти такой же ситуации (начала работать в феврале 2011, в декрет ушла в 2012) расчёт только за период именно 2011 года, т.е. с 01.01.2011 по 31.12.2011. и я не знаю, что и думать. как правильно должно быть? если и у меня возьмут такой же период, то будет разница почти в 20000 руб, т.к. заработок у меня именно после НГ повысился и хотелось бы именно его включить в период расчёта. а в 2011 году у меня целых 5 месяцев выпадет просто. Пожалуйста, подскажите всё-таки правильный алгоритм, и,по возможности, киньте ссылку на какую-нибудь инструкцию или закон...Заранее спасибо.
Посчитайте пожалуйста декретные по-старому методу, работаю на предприятии с 01.11.11, в декрет ухожу 13.06.12, за весь период заработала 95000, кол-во отработанных дней 121
Аноним, если вы правильно посчитали заработок и дни, то 109917
Lya502007, вашей знакомой декрет рассчитывали по-новому, тогда в расчет берутся 2010 и 2011 гг. В этом году еще можно писать заявление на расчет по-старому - именно так вам здесь и советовали, т.к. это для вас выгоднее. Но "по-умолчанию" считать по-старому не будут, надо писать заявление. А ваша знакомая, очевидно, не написала
козоч-ка.
Расчет по-новому: Весь заработок по всем предприятиям за 2010, 2011 гг / 730 х 140.
Расчет по-старому: Заработок с 01.07.11 по 30.06.12 без больничных и отпускных / календарные дни, приходящиеся на отработанное время за данный период х 140
Посчитайте сами, т.к. предоставленных данных не достаточно.. А "бабки" из бухгалтерии помочь обязаны
Добрый день!
Ситуация моя "из декрета в декрет", не выходя на работу. Хочу выбрать замену расчетного периода, правда пока не решила 2007-2008 или 2008-2009г.
Подскажите пожалуйста, включаются ли при расчете по-новому для бол. по беременности в доходы отпуск очередной и средний заработок (время учебы и время нахождения в поликлинике)?
Заранее огромное спасибо!!!!!!!!
ВключаетсяЦитата:
Сообщение от Аноним
petms, спасибо большое!!!!!!!!!!
Подскажите пожалуйста, обязана ли беременная женщина предупредить работодателя о дальнейшем уходе в декрет (из декрета в декрет, я имею ввиду до предоставления на работу больничного по беременности)? Если обязана, напишите статью закона. ЗАРАНЕЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
такой обязанности нет
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, наша сотрудница не выходила на работу с 01.04.2012, мы ей писали письма, и вот она прислала нам в мае б/л по беременности и родам с 25.03.2012 по почте, заявления нет, как нам быть, рассчитывается ли без заявления б/л или нет?
