Указ мэра от 6.10.2020 97ум

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Скажите, это точно, что если сведения об удаленщиках не меняются относительно первого отчета, можно не сдавать каждую неделю?

---

Да, указом 101-УМ от 15.10.2020 внесены изменения в указ 68-УМ от 08.06.2020:

1.2. Пункт 11.3 указа дополнить абзацами в следующей редакции:
«В случае отсутствия изменений в представленных в соответствии с
настоящим пунктом сведениях о работниках (исполнителях по гражданскоправовым договорам) еженедельное представление таких сведений не
требуется. При изменении сведений о работниках (исполнителях по
гражданско-правовым договорам) представление актуализированных сведений
производится в день принятия соответствующего решения.

День добрый, при подаче измененных сведений, Вы удаляете предыдущие данные? ( что-то как-то боязно, так как фаил с результатом удачной подачи не очень то хорОш и информативен). Какие еще есть идеи по прикрытию тылов на случай появления вопросов. Я не паникую, но лучше перебдеть

Вопрос. А кто контролирует (проверяет) предприятия? Неужели сам Собянин ходить будет?:D

ОАТИ. Ходит уже.

Сегодня по ТВ было. Подали на мос.ру 173 тыс орг и ИП данные. Нашел в инете, что всего в Москве 3.4 млн компаний и ИП. Т.е. подало около 5-6%. Остальным штрафы или там все по 1 человеку?

Если данные не изменились, не сдаем отчет? Ничего опять не переменили в этом , с позволения сказать, УКазе?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Если данные не изменились, не сдаем отчет? Ничего опять не переменили в этом , с позволения сказать, УКазе?

---

Странная тишина... Те у кого нет изменений, Вы сдаете отчет в этот пн или нет?

Нет.

А когда назад всех с удаленки возвращать, сдавать отчет? Или СС план новый придумывает?

Коллеги, а ни у кого не было такого, что файл отправляется, в в журнале загрузок в поле результата стоит "Ошибка", причём файл ошибок отсутствует? Причём, даже пробовали отправить файл, успешно принятый неделю назад, и по нему тоже ошибка. Телефонный саппорт удивлён, сказали писать через сайт, а там время реакции 8 рабочих дней...

Цитата:

---

Сообщение от SashaMIPT

Коллеги, а ни у кого не было такого, что файл отправляется, в в журнале загрузок в поле результата стоит "Ошибка", причём файл ошибок отсутствует? Причём, даже пробовали отправить файл, успешно принятый неделю назад, и по нему тоже ошибка. Телефонный саппорт удивлён, сказали писать через сайт, а там время реакции 8 рабочих дней...

---

Такая же проблема. В "Результате" - ошибка. И никакой вводной, что это за ошибка и как ее исправить.

скорее всего надо загрузить данные в новом блнке

У меня иная беда. Пропали поданные сведения. Даже те, что вчера отравляла((( Про 09,10 вообще молчу уже у трех не обнаружила данных ( как и не сдавала), У одного было так, словно сама удалила список((( и НИ ОДНОЙ загрузки, т.е. список я не загружала а только удаляла - на руках лишь фаид эксель(((( с результами((((

Народ, внесенные сведения пропали. Что происходит??

наверное

продлили до 29 ноября

Сказали - технический сбой

А на ноябрь не надо отчёт заново подавать? Сотрудники теже будут на дистанционке что и в октябре

:-))

Цитата:

---

Сообщение от zunechka

А на ноябрь не надо отчёт заново подавать? Сотрудники теже будут на дистанционке что и в октябре

---

Тоже присоединюсь к вопросу. В связи с продлением срока действия указа, нужно ли подавать заново отчет, если изменений не было?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Тоже присоединюсь к вопросу. В связи с продлением срока действия указа, нужно ли подавать заново отчет, если изменений не было?

---

Народ, у кого не было изменений, вы сдаете или нет? Не было указиловок в дополнение к продлению Указа? Все по прежнему, без изменений - можно не сдавать?

Я не сдаю, изменений не было. Вроде как изменений не было.

У кого-то есть мысли насчет того, что если со среды переводим ещё одного сотрудника на удаленку, - отчет отправлять сразу же в среду, или ждать понедельника?...

А какие могут быть мысли, если в указе написано, что подают в день принятия соответствующего решения.

Цитата:

---

Сообщение от Coreopsis

А какие могут быть мысли, если в указе написано, что подают в день принятия соответствующего решения.

---

Спасибо

Всем добрый вечер. Сегодня еще прошла информация, что удаленку продлили до 15 января и появился новый отчет по удаленке. Его всем подавать или только будут изменения по удаленным работникам?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Всем добрый вечер. Сегодня еще прошла информация, что удаленку продлили до 15 января и появился новый отчет по удаленке. Его всем подавать или только будут изменения по удаленным работникам?

---

это тот же отчет продлили
если у вас не изменился список по удаленщикам, то подавать ничего не нужно
если изменился - подаете обновленный в день изменения

Цитата:

---

Сообщение от Нати ВВ.

это тот же отчет продлили
если у вас не изменился список по удаленщикам, то подавать ничего не нужно
если изменился - подаете обновленный в день изменения

---

Спасибо!

на горячей линии сказали, что даже изменился просто количество работников , кто то уволился или был принят и они НЕ на удаленке все равно подавать нужно.
то есть даже если список удаленщиков тот же остается все равно надо подать

Коллеги, доброе утро. В связи с послаблением и рекомендательным переводом сотрудников на удаленку нужно ли отчет отравлять об изменениях?

Цитата:

---

Сообщение от tu04

В связи с послаблением и рекомендательным переводом сотрудников на удаленку нужно ли отчет отравлять об изменениях?

---

А разве по удаленщикам есть послабления?

Цитата:

---

Сообщение от tu04

Коллеги, доброе утро. В связи с послаблением и рекомендательным переводом сотрудников на удаленку нужно ли отчет отравлять об изменениях?

---

да... должны( Уже нашла

Цитата:

---

Сообщение от Январь

А разве по удаленщикам есть послабления?

---

есть. 30% - это теперь не обязанность, а рекомендации с сегодня

Цитата:

---

Сообщение от tu04

есть. 30% - это теперь не обязанность, а рекомендации с сегодня

---

То есть мы должны теперь подать отчет с общим количеством сотрудников не на удаленке?
Но надо сначала удалить ранее внесенные данные? уже подзабыла, т.к. у нас не менялся состав удаленщиков, но теперь их не будет вовсе.
Или просто удаляем ранее внесенные сведения и все?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним Наталья

То есть мы должны теперь подать отчет с общим количеством сотрудников не на удаленке?
Но надо сначала удалить ранее внесенные данные? уже подзабыла, т.к. у нас не менялся состав удаленщиков, но теперь их не будет вовсе.
Или просто удаляем ранее внесенные сведения и все?

---

ПРисоединяюсь к вопросу.
Есть ли обязанность сдать отчет?
1. В случае если все останется по прежнему.
2. В случае,если "отменим удаленку"

И вопрос КОГДА надо сдать? В пн?

Ребят , ну подскажите, как быть, если теперь у нас не будет удаленщиков, просто Удалить раннее внесенные данные?
Скачала шаблон, там изменили формулировку с "Общая численность работников" на " Общая численность сотрудников из числа граждан старше 65 а также "хроников"..." у нас таких нет.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним Наталья

Ребят , ну подскажите, как быть, если теперь у нас не будет удаленщиков, просто Удалить раннее внесенные данные?
Скачала шаблон, там изменили формулировку с "Общая численность работников" на " Общая численность сотрудников из числа граждан старше 65 а также "хроников"..." у нас таких нет.

---

Дозвонилась на горячую линию, сказали НЕ НАДО ничего делать, если нет сотрудников старше 65 лет.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним Наталья

Дозвонилась на горячую линию, сказали НЕ НАДО ничего делать, если нет сотрудников старше 65 лет.

---

Отличная новость!
Спасибо!)

Цитата:

---

Сообщение от Аноним Наталья

Дозвонилась на горячую линию, сказали НЕ НАДО ничего делать, если нет сотрудников старше 65 лет.

---

А если они есть, но остаются на удаленке и ничего не меняется в организации? По сути у 65+ и карты-то заблокированы.

день добрый

мне на гор.линии сказала, что новые сведения надо подавать 100%, НО с нулем отчет не отображается с табличке с результатами


у меня вопрос как подать сведения, что все вышли и как подать сведения, что 65+категории отсутствуют(


Шаблоны сейчас иные, они про 65+ категории, а не про общее