Увы, да. Уже с месяц. По иностранцам сейчас, кроме этой темы на Клерке, нормальный форум на legallabor.
Увы, да. Уже с месяц. По иностранцам сейчас, кроме этой темы на Клерке, нормальный форум на legallabor.
alt-x, спасибо большое
Добрый день. подскажите пожалуйста. Что бы ИГ мог открыть на себя ИП у него обязательно должно выть или ВНЖ или РВП? с временной регистрацией нельзя, правильно?
Да, ИГ может зарегистрироваться в качестве ИП только при наличии регистрации по месту проживания (тн прописки по сути). Что возможно только при наличии РВП или ВНЖ. Причем ИП в таком случае носит именно срочный характер и действительно только до даты действия разрешения (РВП или ВНЖ). И в случае получения ВНЖ при регистрации по РВП необходимо заявительное внесение изменений в данные ИП, иначе ИП закроют принудительно.
Регистрация для ИГ вне этих статусов идет по месту временного пребывания.
Это регистрация по месту пребывания. С конкретной даты и до конкретной даты (указаны на обороте в штампе ОУВМ)Цитата:
Сообщение от ЕленаЧис.
Если регистрация продлевалась - то естественно даты будут разные (на лицевой стороне). Но на обороте МК обычно указывают все даты продлений срока пребывания.Цитата:
Сообщение от ЕленаЧис.
Важны оба документа. Продлевают именно регистрацию: по факту меняется бланк, но по сути продлевают именно МК - право пребывания в РФ без выезда.Цитата:
Сообщение от ЕленаЧис.
А это не принципиально: значимо для всех безвизовых ИГ (кроме граждан РБ, они без МК)Цитата:
Сообщение от ЕленаЧис.
Тавита, спасибо за подробный ответ!
и еще такой вопрос. У нас работает ВКС (временно пребывающий), у него в собственности есть квартира в Москве. Он почему то не хочет делать себе РВП и далее ВНЖ, но и регистрацию самому себе в этой квартире ему сделать не разрешили, это правильно?
В принципе отказать в регистрации по месту пребывания не имеют права (при наличии законных документов, естественно). Пусть жалуется.
Цитата:
109-ФЗ, Статья 22. Порядок постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания
п. 3.1. При наличии у иностранного гражданина права собственности на жилое помещение, находящееся на территории Российской Федерации, он может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. В этом случае для постановки на учет по месту пребывания такой иностранный гражданин лично представляет уведомление о своем прибытии в место пребывания непосредственно в орган миграционного учета либо через многофункциональный центр.
Тавита, спасибо
а не имея ВНЖ он в этой своей квартире не может регистрировать других ИГ?
Genya2, вроде как может... Но почитайте уж сами пресловутый 109-ФЗ... Я подобными вопросами не занималась - потому как бухгалтер, а не сотрудник УВМ и регистрационных служб:D
Тавита, вот и я бух :))) но к сожалению приходится и этим заниматься :)
Genya2, ну так и занимайтесь - изучайте первоисточники:D
У меня такой ситуации (чтобы ИГ- владелец недвижимости в РФ регистрировал у себя других ИГ) не было - иначе написала бы. Но изучать закон и лопатить инфу ради других... :pardon:
Тавита, все правильно! :yes:
может ответит тот кто сталкивался :)
Genya2, а вы так безоговорочно доверяете чужому неофициальному мнению?:hmm:
Здравствуйте. Мы с недавнего времени начали принимать ИГ по патентам по срочным договорам. Работа у нас не сезонная и не требует набора дополнительного персонала, но т.к. они по патентам, у которых есть сроки действия, руководитель принял решение принимать их по срочным договорам. Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право принимать их по таким договорам?
Если вы относитесь к субъектам малого бизнеса (до 20-35 чел численности, зависит от вида деятельности) - да, имеете. Но право это не зависит от гражданства НР или обязанности иметь разрешительные документы для работы.Цитата:
Сообщение от YulyaP
Смысла в заключении срочных ТД с ИГ именно с патентами нет абсолютно: патент по сути действителен только на оплаченный период, но не более 12 месяцев. Если оплаты будут ежемесячные - ТД будете заключать каждый месяц? И бегать с уведомлениями на прием - расторжение?
Подскажите, пожалуйста, вдруг кто сталкивался. У нас по патенту работает иностранец водителем, но из-за нового закона (он не сделал рос.права) он работать водителем больше не может, но не против уйти в кладовщики. Как нам поменять его профессию в патенте или это не обязательно?
А разве в Москве указывают профессию в патенте?:scratch_one-s_head:Цитата:
Сообщение от pretty
Чисто теоретически - ИГ имеет право обратиться за заменой патента. Работодатель обязан отстранить его от работы на период замены (до 1 месяца по 327.5 ТК), затем - или допсоглашение к ТД (с повторной подачей уведомления), или увольнение по 327.6 ТК
Тавита, не указывают, но когда нашим делаем патенты указываем кому какую должность писать (я так понимаю, в заявлении пишется и в базе потом она числится)...
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Видела, что поменялся в апреле бланк уведомления о приеме на работу ИГ, а на увольнение бланк тот же остался?
pretty, ну и причем тут патент? Его менять уж точно не требуется.
По логике вы обязаны только заключить допсоглашение на изменение должности.
Но если беспокоитесь возможных проблем, проще расторгнуть с ним договор и заключить новый. Естественно, с подачей уведомлений на расторжение и прием.
На увольнение так же изменился, как и справка (если формируете ее сами) - поскольку отменен Приказ ФМС и вступил в силу Приказ МВД,Цитата:
Сообщение от assolato2006
Тавита, спасибо) Хм... а что за справка?
Тавита, да, звонили в ФМС сегодня, там подтвердили, что в Москве должность не указывается при оформлении патента. Спасибо!
У нас новая проблема...:wow:
14.06 наш ИГ получил с боем патент.
Вопросов несколько:
1. Имя в патенте (одна буква Э или Е) отличается от миграшки и регистрации. Что делать? Менять пластик или плюнуть?
2. Приехал он в Россию 04.04.2018, т.е. патент получил спустя 2,5 мес после приезда. Я помню было что-то про 2 мес, он устроиться должен в течение 2 мес после приезда или после получения патента?
Если ничего не поменялось за последний год, то ИГ должен трудоустроиться в течение 2-х месяцев с момента получения патента.Цитата:
Сообщение от pretty
:)
А на ИГ с ВНЖ кроме уведомления о приеме на работу не надо же копию Трудового договора прикладывать в МВД, также как на патентных ИГ?
YulyaP, законодательно нет такого требования - по факту прикладываем. Пусть подавятся:lol:
Справка о приеме уведомления о заключении/расторжении -вообще-то ее должны формировать инспекторы при приеме... но ... В общем где не спрашивают вообще - где без нее не примут уведомление:dash2:Цитата:
Сообщение от assolato2006
Там, где требуют -печатаем в одном экземпляре с указанием сразу названия работодателя и имя-гражданство ИГ, инспектор ставит номер/дату/штамп/подпись и вручает работодателю вместе со вторым экземпляром уведомления.
Некоторые отделы требуют предъявлять справку (выданную при заключении) при подаче уведомления на расторжение:bomb:
Помогите, плиз! Закрутилась и проморгала, что у сотрудника миграционный учет 8 июня закончился. Он гражданин Украины с действующим патентом. На учет его ставила принимающая сторона, физлицо, где он живет. Время от времени мониторю ИГ своих, но вот тут забыла :cray: Подскажите, какие мои дальнейшие действия? То, что он пойдет и продлит МУ , и на принимающую сторону будет выписан штраф это понятно. А какие штрафы грозят компании, и надо ли мне его на время отсутствия МУ отстранять от работы?
