про несчастный случай на производстве?

Цитата:

---

Сообщение от PPogoda

Что мне то делать идти в ростехнадзор

---

В прокуратуру.

Цитата:

---

При осуществлении возложенных функций прокуратура города Кургана не подменяет другие государственные органы, а осуществляет надзор за тем, как сами эти органы и соответствующие должностные лица (прежде всего правоохранительных и контролирующих органов) выполняют возложенные на них законом обязанности по обеспечению и контролю за исполнением законов всеми органами, организациями и гражданами, на которых распространяется их компетенция.

---

В том числе и участие прокуроров в рассмотрении дел судами.
А сам Ростехнадзор - старейший надзор, 295 лет, когда-то назывался Котловым надзором, осуществляет проверку предприятий, где выявляются грубые нарушения охраны труда и безопасности, и создается непосредственная угроза жизни и здоровью людей.

Доброго времени суток! Помогите пжта сориентироваться. Ситуация следующая: работник получил легкую травму (есть мед-соц экспертиза) на производстве в результате ДТП по вине третьего лица (вина третьего лица установлена материалами ГИБДД и приговором суда (по приговору тяжкий вред здоровью причинен)). Несмотря на легкую степень, серьезно потратился на операцию и восстановление. Работодатель расследовал НС, составил акт, вины ни работодателя, ни работника не установлено. После случившегося работодатель и мат помощь оказал и беспроцентный займ на лечение дал и в больницу приличную помог попасть. Сейчас работник предъявил иск о взыскании расходов на лечение, оплаты 100% утраченного заработка за время больничного к работодателю и еще требования о взыскании морального вреда предъявил к причинителю вреда. Безусловно хочется, чтоб ответило лицо, которое стало причиной всех этих последствий, но какую-либо аналогичную практику найти не могу. Если кто сталкивался, какие перспективы у работодателя?

в худшем случае работодатель сможет в порядке регресса взыскать всё что он выплатит работнику с причинителя вреда

Цитата:

---

Сообщение от Сан Саныч72

99,9% ничего ФСС не светит. Проиграют иск.

---

Был суд , я приготовила выступление на 5 листах о нарушениях ОТ, а ФСС сказала не много , он был пьян 3.24 пр и не мог выполнять свои трудовые обязанности, скажите кочегарка на дровах, какие опасные факторы производственные, и относиться ли кочегарка к пожароопасным объектам. Я уже не знаю как доказывать, они утверждают что он в тот день работал как сторож, топить не надо было, но ведь как сторож тогда он 100 % исполнял, находился на работе, ходил по территории что еще.

Цитата:

---

Сообщение от PPogoda

скажите кочегарка на дровах, какие опасные факторы производственные, и относиться ли кочегарка к пожароопасным объектам.

---

Относится.
3. Опасные производственные объекты в зависимости от уровня потенциальной опасности аварий на них для жизненно важных интересов личности и общества подразделяются в соответствии с критериями, указанными в приложении 2 к Федеральному закону от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 02.07.2013) , на четыре класса опасности:
1 класс - чрезвычайно высокой опасности
2 класс - высокой опасности
3 класс - средней опасности
4 класс - низкой опасности.
4. Присвоение класса опасности опасному производственному объекту осуществляется при его регистрации в государственном реестре.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним___

Относится.
3. Опасные производственные объекты в зависимости от уровня потенциальной опасности аварий на них для жизненно важных интересов личности и общества подразделяются в соответствии с критериями, указанными в приложении 2 к Федеральному закону от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 02.07.2013) , на четыре класса опасности:
1 класс - чрезвычайно высокой опасности
2 класс - высокой опасности
3 класс - средней опасности
4 класс - низкой опасности.
4. Присвоение класса опасности опасному производственному объекту осуществляется при его регистрации в государственном реестре.

---

Это где в пожарке, а в бане должна быть лицензия не знаю на что, что бы работала баня, ведь их ни кто ни когда не проверял. Пошла в пожарку попросила провести внеплановую проверку, они сказали иди в прокуратуру, сходила в прокуратуру, они сказали, делают только тогда когда жизни человека что то угрожает.

Лицензию получают объекты 1,2,3 класса.
И почему-то Вы ни разу не озвучили сумму возмещения, 1 млн. руб.?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним___

Лицензию получают объекты 1,2,3 класса.
И почему-то Вы ни разу не озвучили сумму возмещения, 1 млн. руб.?

---

Да сумма единовременного пособия с 1 января 2014 года 1 млн.р, я сама узнала после, тогда и подала в суд. А вы как думаете кочегарка на дрова и городская баня под обной крышей, к какому классу относится. и есть у них лицензия, у кого спросить у бани, лицензия на что, там печам более 50 лет и скорее всего они ни когда не проверялись, позвонила в Ростехнадзор они сказали они не проверяют.

В Вашем случае уже не играет роли к какому классу относится, по любому это пожароопасный объект и думаю, что не выплатят пособие, если только за счет работодателя.

Скажите пожалуйста какие документы должны быть по ОТ и ПБ в котельной-топочной на дровах. И еще вопрос как вы думаете может человек сгореть от сигареты пламени 2, 3 степени с обугливанием всего. У кого есть версии что произошло.

Цитата:

---

Сообщение от Сан Саныч72

99,9% ничего ФСС не светит. Проиграют иск.

---

Сан Саныч72 Скажите пожалуйста какие выплаты мне положены , если я выиграю суд, и заплатят ли они моему адвакату,

Цитата:

---

Сообщение от ПаниКенгуриха

Плюсую. Требования ни о чем.
И непонятно зачем.
И возражения на иск у них непонятные и необоснованные.
Типа "был пьян", значит, работать не мог.
Можно подумать, не мог наклюкаться на рабочем месте.
Тут надо бить на то, на что и ГИТ в отзыве указывает - несчастный случай произошел во время исполнения погибшим своих трудовых обязанностей

---

Сегодня был суд! Сначала у меня сердце выскакивало, потом нога дергалась, даже я сама заметила, потом меня трясти начала как на похоронах мужа, УЖАС какой то! Не знаю с чего начать. Я успела прочитать половину своего выступления, судья мне сказал по существу, пришлось сократить. Затем выступала баня она нашла( в первые слышу какие то докладные, объяснительные технички, кочегаров,) что он 3 ноября, 5, 9 апреля пил, были приказы он был наказан, Я УТОЧНИЛА про приказы, несколько раз, сказала в деле, судья сказал нет, принесла бумажку период отопительного сезона, естественно без подписей мужа, Она сказала, Они раньше работали от ГУРТА и перешли только 12 марта 2014, в МУП Городская баня раньше обучением и всем занималась В.В. а мне вроди бы и не надо, приказ когда топить нет и не было, на усмотрение (погоды) истопника, контроль она вела по телефону, затем выступал член комиссии ФСС который выразил особое мнение, мой адвокат добил его, что он не выполнял свои обязанности - ЭТО ТОЛЬКО ЕГО ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ,, затем выступала Инспекция труда, не очень мне понравилась, 50 -50 % оба виноваты, но Фонд добавил, что в смертельном случае % не устанавливаются (вины), затем выступала член комиссии тоже с инспекции труда , очень хорошо выступила, и сказала что связан с производство, затем выступала наша инспектор труда местная тоже была в комисии, тоже сказала случай страховой, тогда Фонд зацепилась какое вы имеете право решать страховой или нет, еще она сказала по правилам каким то , оспаривать акт Н-1 имеет право только работодатель и пострадавшая сторона, ни как ни ФСС Что их обязанности выплачивать. И высказали особое мнение член ФСС и баня , они заинтересованные лица, Фонду не хочется платить, а бане не хочется признавать свою вину, еще ФСС где то нарыл мои показания, которые я давала следователю, я даже не помню , видимо сразу после смерти мужа, я говорила что он заснул с сигаретой я потушила, Еще представитель бани и баня напирает на меня почему я его бросила таким пьяным и беспомощным, на что судья сказал, что это обязанности руководителя , я выступила, что когда я была он был нормальный, еще выступила свекровь СКАЗАЛА что он был полный алкаш, запивался, и что я все ВРУ прямо так и сказала, еще она спросила почему акт н-1 ей не выдали, на что инспектор сказал у него есть законная жена, а вы не пострадавшая сторона, ОНА я же его воспитывала, хотелось сказать правильней надо было воспитывать, короче три человека выступили за страховой, Фонд все еще против, мама вообще несет всякий бред, баня защищает себя, не знаю что дальше будет ПОМОГИТЕ РАДИ БОГА, ни какие миллионы мне не дороже,, был бы он только жив, "матери " у него практически и не было он жил с бабушкой и дедушкой . Раз он выпивал она и раньше его заживо проклинала. А теперь взялась и заменя, кто я такая и за что ей миллион, я же мать и я его вырастила, хотелось добавить,, плохо воспитывала. Еще вспомню допишу, извините за ошибки,торопилась, нервы на пределе.

Спасибо огромное , что помогаете, суд продолжается.

Цитата:

---

Сообщение от PPogoda

Спасибо огромное , что помогаете, суд продолжается.

---

Когда следующее заседание назначено?

Цитата:

---

Сообщение от Сан Саныч72

Когда следующее заседание назначено?

---

в понедельник 29 декабря

ндаааа. Хороший повод поднять настроение сторонам к Новому году...:wow:
Обязательно отпишитесь.

[QUOTE= Я успела прочитать половину своего выступления, судья мне сказал по существу, пришлось сократить.
[/QUOTE] В общем по моему мнению, это хороший знак от судьи, НЕ НАПИРАЙТЕ, СЛУШАЙТЕ СУДЬЮ, если говорит не надо, то НЕ НАДО, ПЫТАТЬСЯ ДАЛЬШЕ приводить свои аргументы, Я думаю что она уже определилась со своим решением, в вашу пользу. Удачи вам.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

В общем по моему мнению, это хороший знак от судьи, НЕ НАПИРАЙТЕ, СЛУШАЙТЕ СУДЬЮ, если говорит не надо, то НЕ НАДО, ПЫТАТЬСЯ ДАЛЬШЕ приводить свои аргументы, Я думаю что она уже определилась со своим решением, в вашу пользу. Удачи вам.

---

Я еще раз посмотрела запись с видео наблюдения , и мой муж топил, на видео видно когда идет дым (14.57; 3 час; 15.04; 16.14; 16.20; 16.25; 16.35; 16.38)
Раньше была парикмахерская, и я вспомнила, что муж говорил, парикмахеры всегда просили подтопить печь, т.к. там холодно (здание каменное) и им нужна была горячая вода, они брали ее в бане, пока не установили нагреватель, и это было февраль, март, апрель, а сток из парикмахерской шел прямо в кочегарку, потому что у них там ни чего толком не сделано, и вся эта краска (не очень приятно пахнувшая) лужами стояла в кочегарке.
Из предыдущего выступления я поняла что приказа нет , и истопник принимает решения сам топить или нет, зачем тогда 30 апреля Маслов топил печь, тоже было тепло., так он сказал что, там были и цельные дрова, и головешки, то есть горевшие.



29 апреля на истопника Шатских, она возложила прямые свои обязанности В первый слышу о работе ОНЛАЙН. Даже ТК РФ …. Такого нет.

На счет лампочек, она постоянно его просила, это было норма, должен быть электрик ( хотя бы по временному договору), а истопник должен пройти инструктаж на 1 группу, это есть во всех нормальных организациях .В обязанности ремонта котельной ему тоже это не в ходило по должностной инструкции, почему они бесплатно должны заниматься ремонтом, хотя она сына наняла подварить трубы и оплатила ему.

На счет напарника Дмитрия, муж приходил его менять, и он постоянно сдавал смену пьяный..

В Следственном я не давала показания , что я видела мужа обгоревшим, это не правда.
Но зато когда они меня допрашивали, и я им рассказала про компанию, следователь, сказал может не будем это писать, два месяца я ходила в следственный они допросили только Димку, а других сказали не нашли, у меня запросили видео, записать на диск, и сходить в водоканал, увеличить лица какие там были и сделать фото, я попросила пробить последний звонок думаю , это было важно, звонил не известный человек , в 7 ч, когда муж сгорел, на что они мне ответили, у него там 30 человек , что мы всех будем обзванивать.

На фото в кочегарке по н/с , ни где не видно, ни каких приказов, инструкция, памяток, на стенах, хотя они там должны быть, так же там и нет ни где огнетушителей.

Март, апрель, муж работал на двух ставках 24+24, если он такой пьяница зачем она его поставила даже на две ставки,

Добрый день!подскажите является ли это несчастным случаем на производстве:у работника по пути на работу на служебном транспорте случился инсульт

Цитата:

---

Сообщение от Сан Саныч72

ндаааа. Хороший повод поднять настроение сторонам к Новому году...:wow:
Обязательно отпишитесь.

---

последнее заседание 25 февраля.

Сан Саныч72, Сегодня закончился суд, мне отказали, судья мотивировал типа пострадал не от производственного фактора, что делать

ваше право на обжалование решения суда ни кто не отменял

Доброго времени суток, форумчане. Возможно на Вашем форуме я смогу получить консультацию и ответы на свои вопросы. Мой муж работал персональным водителем. Понятное дело, что рабочий день ненормированный, отпуска как такого-го нет, порой и выходных не было, хотя по трудовому договору все как положено. Работал он на автомобиле работодателя, машина была "домашняя", на ночь ставили в наш личный гараж. Так случилось, что за пару недель до случившегося, работодатель поменял машину на новую и решил со своей семьей какое-то время на ней покататься. Мужу до его дома пришлось добирался на личном автомобиле, пересаживаться на рабочую, они ехали к месту работы, а вечером все в обратном порядке. В конце октября 2014 года рано утром он выехал из дома на работу, доехал до дома начальника, сказал, что плохо себя чувствует и отпросился домой. Со слов работодателя его сильно трясло, они подумали, что у него температура и отпустили его. Муж сел за руль и поехал домой, а через 15 минут умер за рулем автомобиля во время движения. Работодатели были на месте происшествия практически сразу, с работниками скорой и следователем общались они. Нигде не зафиксирован факт того, что это произошло во время рабочего дня, соответственно работодатель не сообщал ни куда. В апреле 2015 года я сама написала обращение в ГИТ, после долгого ожидания ответа начала действовать. Сегодня наконец-то удалось связаться с инспектором, который ведет дело (он его до сегодняшнего дня даже не читал), в общем вердикт таков: поскольку муж умер от о.с.н. выплат нам не положено, работодателя привлечь к ответственности тоже не получиться, т.к это было в 2014 году, а сейчас уже 2015, единственное,что они могут сделать это провести проверку на предприятии и как правило, везде есть нарушения и их можно будет за что-нибудь оштрафовать. Как на все это реагировать я не знаю, может в прокуратуру?

Storn, Здравствуйте! Очень срочно нужна консультация! Я уже оставляла сообщение на форуме, не буду все описывать заново. Вопрос такой: в инспекции труда сказали, что не могут привлечь к ответственности работодателя за не сообщение в соответствующие службы о несчастном случае со смертельным исходом во время рабочего дня, т.к. происшествие произошло в конце октября 2014 года, а в инспекцию я обратилась в апреле 2015 года, так ли это? Очень прошу ответить мне.

у работника в рабочее время случился обморок, вызвали скорую, диагноз гипертонический криз. госпитализации не было. Работник на больничном. вопрос нужно ли оформлять как несчастный случай????

а где он здесь?

Добрый день.Я первый раз на форуме - может быть кто-то ответит на мой вопрос...Работаю в ГУПе,попали в дтп на работе в рабочем транспорте.2 августа.Акт о НС выдали 4 октября.Сказали,что кроме больничного производственного нам ничего не выплатят.Есть тяжелая и легкая травма.Автомобиль застрахован с находящимися в нем пассажирами.Так ли это?

Сан Саныч72 Здравствуйте, у меня такой вопрос, 11.12.2017г. я упала на спину находясь на рабочем месте, бракованные кресла, сейчас их убрали, поднялась к руководству со старшей смены, через некоторое время заболела спина, купила уколы и начала ставить. Спина болеле все сильнее, после НВ 08.01.2018 обратилась в больницу, сказала, что упала на работе. написала заявление работодателю 0 эмоций, сказал ничего не докажите. Больничный уже 7 месяц, 2 раза отлежала в больнице. Подала в суд на работадателя, есть свидетели и заявления от сотрудников. Судья просит доказать, что именно при этом падении я получила травму, как доказать.

экспертиза устанавливающая причинно-следственную связь между падением и заболеванием от которого вы сейчас лечитесь, а еще у вас явное самолечение в начале

да, заболела спина, я купила уколы и начала колоть. Кто же думал, что все так серьезно

Цитата:

---

Сообщение от Storn

экспертиза устанавливающая причинно-следственную связь между падением и заболеванием от которого вы сейчас лечитесь, а еще у вас явное самолечение в начале

---

А как доказать, что этот ушиб именно 11.12, хотя все видели и знали, и подтвердят свидетели , что ставила уколы.

Цитата:

---

Сообщение от Нина

А как доказать, что этот ушиб именно 11.12, хотя все видели и знали, и подтвердят свидетели , что ставила уколы.

---

Ну допустим, факт падения вы можете доказать свидетельскими показаниями.
Но вот характер травмы, полученной в тот день, и тем более ее связь с нынешним вашим состоянием... учитывая, что ко врачу вы обратились через месяц... вряд ли можно доказать.
Кстати, а вы почему считаете, что спина болит именно из-за падения на работе?
Может, у вас остеохондроз? Защемление нервов? Позвоночная грыжа? Миозит? Или почки болят?
Вас лечат-то 7й месяц от чего? Что в выписке из больницы написано?

Краткая предистория.
Работник написал заявление 01.09.2018 получил расчёт, не забрал документы и ушёл.
Ни на звонки ни на письма не реагировал. Вчера объявился с желанием забрать трудовую.
Сегодня пришёл, трудовую и док забрал, расписался в получении. И достал больничный с 01.09.2018 по 21.09.2018. С кодом 04. Есть видиосьемка с камеры ту как работник в 12.15 уходит из отдела магазина, своими ногами в здравии.

Никагого заявление и объяснительную писать не стал. Даже отказался указать реквизиты для перечисления фсс больничного. Сказал пусть шлют почтой.
Мой вопрос что делать?

оплатить больничный и забыть

Цитата:

---

Сообщение от Storn

оплатить больничный и забыть

---

а платить как обычный с кодом 01. Фсс оплатит разве свою часть

Цитата:

---

Сообщение от Storn

оплатить больничный и забыть

---

Если бы больничный был обычный, я бы оплатила.
А этот с кодом 04 несчастный случай на производстве. Как его то оплатить, если никаких случаев не было?
Она пришла на работу к 11 и ушла сама в 12.15. Написала заявление и забрав деньги. И эти же днем открыт больничный на 21 день. Из трампункта.

Прошу помощи экспертов.
Ситуация: учитель физкультуры, на уроке, выполняя упражнение упал на пол и сломал бедренную кость. Категория травмы - легкая. На больничном 10 месяцев. По результатам МСЭ - 30 % утраты трудоспособности.
Хотели подать на выплату утраченного заработка и возмещение морального вреда, но в акте Н-1 работодатель указал: травма получена в результате того, что работник не сгруппировался во время падения согласно инструкции №... В общем работодатель в акте вину в случившемся свалил на работника.
Директор школы платить ничего не хочет, говорит это несчастный случай, вины его нет.
Вопрос: Для взыскания моралки надо ли оспаривать Акт Н-1 в Гос. иснпекции труда? Или можно сразу идти в суд, а там в процессе пытаться доказать свою позицию и оспорить Акт??

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Прошу помощи экспертов.
Ситуация: учитель физкультуры, на уроке, выполняя упражнение упал на пол и сломал бедренную кость. Категория травмы - легкая. На больничном 10 месяцев. По результатам МСЭ - 30 % утраты трудоспособности.
Хотели подать на выплату утраченного заработка и возмещение морального вреда, но в акте Н-1 работодатель указал: травма получена в результате того, что работник не сгруппировался во время падения согласно инструкции №... В общем работодатель в акте вину в случившемся свалил на работника.
Директор школы платить ничего не хочет, говорит это несчастный случай, вины его нет.
Вопрос: Для взыскания моралки надо ли оспаривать Акт Н-1 в Гос. иснпекции труда? Или можно сразу идти в суд, а там в процессе пытаться доказать свою позицию и оспорить Акт??

---

а в чём в данном случае вина школы (работодателя) и какой моральный вред причинён?

"травма получена в результате того, что работник не сгруппировался во время падения согласно инструкции №... " а вы как считаете причину? И ответить на вопрос предыдущего пользователя "чём в данном случае вина школы?".

инспекции труда проводит проверку соблюдения мер по охране труда. Если вы не согласны с заключением ее можете подавать жалобу. А так вам нужно в суде доказывать свое не согласие с актом и требовать возмещения вреда.


PS: "какой моральный вред" - тут можно много найти - например, что мучился ходил в гипсе по больнице и над ним смеялись ученики - "сам физрук не умеет делать упражнения" -:(

Цитата:

---

Сообщение от doubtpoint

PS: "какой моральный вред" - тут можно много найти - например, что мучился ходил в гипсе по больнице и над ним смеялись ученики - "сам физрук не умеет делать упражнения" -:(

---

это именно школа как работодатель ему причинила такие страдания?
ведь иск хотят к школе подать, а не к смеющимся ученикам