JIuJIy, когда начался отпуск по уходу?
Вид для печати
JIuJIy, когда начался отпуск по уходу?
11 ноября 2012 года
Цитата:
Сообщение от Зета
11 ноября 2012 года
СДЗ обычно не равны при БиР и отпуске по уходу
Так как в расчет СДЗ по уходу входит еще оплата за дни в месяце ухода в отпуск БиР. Но обычно это незначительно влияет
Что значит "озвучили"? Они до сих пор ничего не заплатили?Цитата:
Сообщение от JIuJIy
тут запутанная история, с которой предстоит разобраться... мне в декабре 2012 выплатили 33700 (сюда должны входить 10000 помощь от организации, единовременное пособие при рождении ребенка это вроде около 12000, остается 11700 пособие - это я так думала), потом сменились все работники в бухгалтерии и следующая выплата была только в феврале 2013 мне выплатили 4555 руб. после чего я пошла в бухгалтерию разобраться сколько мне насчитали пособия чтоб понять что это за суммы, ну вот тогда то мне и озвучили сумму пособия, ну и больше пока мне ничего не заплатили( вот буду разбиратьсяЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
Здравствуйте!
Я в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла 01.11.2012 г
Мои начисления
Заработок за Ноябрь 2011 г 5000,00- Отработано дней:30
Заработок за Декабрь 2011 г 5000,00- Отработано дней:31
Заработок за Январь 2012 г 30000,00- Отработано дней:31
Заработок за Февраль 2012 г 30000,00- Отработано дней:29
Заработок за Март 2012 г 30000,00- Отработано дней:31
Заработок за Апрель 2012 г 71000,00- Отработано дней:30
Заработок за Май 2012 г 71000,00- Отработано дней:31
Заработок за Июнь2012 г 6000,00- Отработано дней:17
ИТОГО:
01.11.2011-13.06.2012 года =248000,00
Какой будет сумма пособий?
у меня выходит-13 815,58 Из расчёта 40% от среднего дневного заработка
Если не трудно подскажите пжст:
Добрый вечер! Подскажите миним пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет с уральским коофицентом. Рассчитала как и в 2012 сказали умные люди)) что миним увеличилась, пособие тоже должно увеличится.
Давно не считала. Проверьте, а... :o
Из МРОТ - 5205*24/730*30,4*40%=2080,82
А если это 6-й ребёнок, наверное, какой-нибудь минимум...?
А если отпуск наступил в 2012 году?
Raspberry, ну в 2012-м все-таки 4611*24 и так далее или расчет по старому. Но в любом случае минимум на непервого ребенка
Спасибо, Ташечка. Так и думала. :D
А какой он сейчас? :redface:Цитата:
Сообщение от Просто Таша
2012 - 4651,99
2013 - 4907,85
Здравствуйте! Сотрудница уходит в отпуск по уходу до 1,5 за первым ребенком. Считаю из минималки. Отпуск начинается с 08.05.2013. Верен ли мой расчет?? 5205*24/(366+365)*30,4*40%. Меня интересует следующий нюанс. Нужно ли в данном случае (т.е. при расчете из минимал) вычитать исключаемые периоды (декретные дни, кот-е предшествовали отпуску по уходу, а так же 2 больничных у нее было непосредственно перет отпуском по беременности и родам: обычный и долечивание в санатории). Заранее спасибо!
Исключаемые периоды Вы должны учитывать при расчете по ее зарплате. Если их там учли и средний меньше,чем из МРОТ, тогда при расчете по МРОТ уже ничего не вычитаете
Зарплаты никакой нет... Она единственный сотрудник недействующей фирмы, которая все время была в отпуске за свой счет. Значит расчет мой верен?? 5205*24/(366+365)*30,4*40%??? У меня как бы и получилось минимальное ежемесячное пособие, меньше которого нельзя назначать?Цитата:
Сообщение от Dinchik
Котообъект, не так
Считаете из фактического. И потом сравниваете с минимальным пособием по уходу для первого или второго ребенка
Если фактический нулевой, прости минимальное пособие тогда
хм..не пойму никак..ну у нее же нет фактического заработка?? из чего мне считать???? мне хоть так, хоть так исходя из МРОТ придется...
Котообъект, из МРОТ не надо считать
Просто минимальное
ааа.... как я считала - это как бы и есть исходя из фактического. Получилось 2078, 01руб. , что у меня меньше минимального размера, установленного законом (2453,93 руб.), поэто му назначаем и выплачиваем минимальный размер, установленный законом. Теперь так??
если кому интересно, позвонила в фсску сказали пособие за второго ребенка с учетом урал кооф в 2013году- 5644,03. Делаю перерасчет...
Подскажите пожалуйста, у меня возник вопрос какой период взять при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по новым правилам. Работница ушла в декретный с 31.12.12 г. по 19.05.13 г. Можно ли взять период с декабря 2010 г. по ноябрь 2012 г.
Аноним, нет. Годы берутся календарные, то есть строго с 01 января по 31 декабря
Так все таки какой период взять?
Если по-новому хочет, тогда 2010, 2011годы. Если в них не было других декретов и отпусков по уходу. Тогда и их может заменить на более ранние
Значит 2012 год нельзя взять (по новым правилам)? А если по старым правилам считать то можно взять 2012 год?
По старым да 2012 без декабря 2012, с декабрем 2011,т.е.
декабрь 2011-ноябрь 2012
Формально - надо считать из МРОТ (п. 23 ПП 375).Цитата:
из МРОТ не надо считать
Просто минимальное
А уже потом сравнивать с минимальным.
Просто сейчас суммы МРОТ и минимального пособия таковы, что минимальное пособие больше пособия, рассчитанного из МРОТ.
Но обе суммы могут и измениться (они регулируются другими законами), сам же алгоритм расчета пособия (ПП 375) при этом может остаться неизменным.
Так что лучше соблюдать описанный в 375-м порядок.
Можно взять 2012.Цитата:
какой период взять при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по новым правилам. Работница ушла в декретный с 31.12.12 г. по 19.05.13 г
...
Значит 2012 год нельзя взять (по новым правилам)?
Более того, без заявления о замене он и должен быть взят, так как отпуск по уходу начнется в 2013 году.
Старые правила для пособий с 2013 года недействительны.Цитата:
А если по старым правилам считать то можно взять 2012 год?
насколько я помню, как раз на расчет по старому надо было писать заявление, т.к. это была некоторая временная уступка, кот. ввели позже, чем приняли расчет по новому, после демонстраций беременных. А расчет по новому был по умолчанию.Цитата:
Сообщение от waw
Так начало страхового случая - 2012 год. При чем тут 2013? Можно по старымЦитата:
Сообщение от waw
Dinchik, в 2012 году начался отпуск по БиР (31.12.2012-19.05.2013). А автора интересует уже расчет пособия по уходу.
Без заявления расчетный период 2011-2012. По заявлению 2012 можно заменить на 2010, просто надо считать - что выгодней.
Точно, спасибо. Я что-то думала, что автор б/л БИР рассчитывает.:redface: Тогда да, только по новому.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
здравствуйте,у меня сложились проблемы с подсчетом пособия по уходу за ребенком,помогите пожалуйста.Я устроилась в компанию в июле и в сентябре забеременела ,с октября месяца я не отработала ни одного полного месяца,т к у меня был токсикоз высокой тяжести,20 марта пошла в декрет и предоставила вовремя справки с прошлой работы,получилась сумма указанная в НДФЛ 96 тр,т к зп была в ЧЕРНУЮ,написала заявление о подсчете за 1 год,а не за 2.получила декретные,а теперь мое пособие составляет 2600 с копейками,верно ли мне начисляют пособие ,помогите пожалуйста
По тем данным, что вы привели, я не могу посчитать вам пособие.Цитата:
верно ли мне начисляют пособие ,помогите пожалуйста
Более того, я вообще не понял, о каких годах идет речь (сентябрь, октябрь, март какого года?)
В любом случае помимо заработка нужна полная информация о количестве дней в исключаемых периодах (больничные, отпуск по БиР и т.п.) за весь расчетный период, в том числе с прошлой работы.
Значит, все это было в 2011-2012 годах?Цитата:
написала заявление о подсчете за 1 год,а не за 2
Это оформлялось б/листами?Цитата:
Сообщение от Аноним
С июля до конца года какая зар.плата?
Добрый день, сначала сделала, а потом подумала...
Пособие по уходу за ребенком за октябрь 2013 выплатила 30.09.2013, отпуск закончился 23 октября, 24 октября работница уже вышла на работу. Можно было так делать?
Не думаю, что кто-то платит пособие авансом, но раз уж так получилось, то в октябре его надо пересчитать.
