И мне помогите, пожалуйста рассчитать
Была в отпуске по уходу за ребенком с 31 мая 2009 по 02 сентября 2010г.
Потом начислений по з-пл не было
С февраля 2012 года оклад 20000-00
Рожать в сентябре. Может еще какие-то данные нужны?
Вид для печати
И мне помогите, пожалуйста рассчитать
Была в отпуске по уходу за ребенком с 31 мая 2009 по 02 сентября 2010г.
Потом начислений по з-пл не было
С февраля 2012 года оклад 20000-00
Рожать в сентябре. Может еще какие-то данные нужны?
foxcy, примерно 92 тысячи при расчете по старым правилам (они для Вас выгодней)
Спасибо, а подскажите, пожалуйста есть ли какой-то минимум и максимум?
при Вашей зарплате Вам ни минимум, ни максимум не угрожают)))
Это понятно, а можно цифры все-таки узнать?
минимум при расчете по новым правилам 21 223 примерно, по старым минимума не существует
максимум при расчете по новым правилам 168 384, по старым 159 178
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как мне будут рассчитывать декретные. Работала в организации с 16 марта 2010 по 14 мая 2012 (ликвидация), зп 15 000. С 18.06. 2012 устраиваюсь в др организацию - зп 15000. В декрет с 30.07.2012. Как примерно рассчитать декретные и какие справки нужно взять с прошлого места работы? Спасибо большое
Здравствуйте.
Помогите пожалуйста рассчитать декретные и по старому и по новому.
Первый ребенок родился 03.12.2007. На работу вышла сначала в апреле 2011,в июне 2011 уволилась и тут же устроилась на другую работу. Зарплата составляет 26000 грязными.За период работы был больничный( примерно 20 дней) и отпуск за свой счет(10 дней) В декрет нужно будет уходить в октябре,начале ноября.И если возможно подскажите когда и какие заявления нужно нести в бухгалтерию?
[QUOTE=TanaT;53721516]Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как мне будут рассчитывать декретные. Работала в организации с 16 марта 2010 по 14 мая 2012 (ликвидация), зп 15 000. С 18.06. 2012 устраиваюсь в др организацию - зп 15000. В декрет с 30.07.2012. Как примерно рассчитать декретные и какие справки нужно взять с прошлого места работы? Спасибо большое[/QUOTE
Ответьте пожалуйста - перечитала весь форум, не нашла похожего вопроса
в бухгалтерию отнесете б/л по БиРЦитата:
Сообщение от Ольга ЧИХ
если отпуск по БиР начнется в 2012 году - пишите заявление на расчет по старому
[QUOTE=TanaT;53721921]считайте по старомуЦитата:
Сообщение от TanaT
а как считать - это вам в бухгалтерии скажут
а примеров расчета на форуме миллион тем
а повторять одно и то же миллион раз лень, если вам лень их почитать
TanaT, Вам выгоднее по-старому (получится около 80 тыс. руб). А справки 4н со старого места работы возьмите - могут когда-нибудь пригодиться...
Подскажите мне пожалуйста сколько будет ежемесячная выплата в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет если з/п в течении года менялась: дек. 2011-6000; янв.-апрель 2012г.-7500; май-дек 2012-15000 руб. Я просто знаю, что 40% от оклада, а от какого и как рассчитать?
особенно интересно с учетом того, что это 2 ребенок!
тька, Если сотрудник в декабре 12 года еще собирается работать, то в отпуск по уходу ему глубоко в 13-м году. Давайте доживем...
Просто я хочу понять стоит ли мне вообще поднимать официально з/п и платить самой за неё налоги! за 7500 фирма платит, за остальные 7500 мне платить! Просто по выплатам единовременным мне кажется я особо не выиграю...вот и интересно стоит ли игра свеч? За первого выгодно, а вот за второго и так больше пособие.
Спасибо большое.Цитата:
Сообщение от petms
А разве можно в моем случае по-старому? Если я после устройства на работу на новое место проработаю у них 1.5 месяца и ухожу в декрет?
TanaT, Можно
Последний вопросик - а как на новом месте будут рассчитывать- где они возьмут количество отработанных дней, за вычетом больничных, отпускных?Цитата:
Сообщение от petms
возьмут у себя и считать будут из своих доходов, но потом проблем с ФСС не оберутсяЦитата:
Сообщение от Аноним
здравствуйте! не буду оригинальна, если обращусь с просьбой помочь рассчитать декретные и сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. работаю с марта 2009г, сначала на пол ставки - 3000р, а с сентября 2009 - на ставку - оклад 6000р. в декрете с октября 2010г. с учетом всех премий среднемесячный заработок составил 12000, среднедневной - 460 руб, декретные получила около 60000р. сейчас в отпуске по уходу получаю 4350, с июля 2012 ухожу во второй декрет. за это время оклад повысили до 10000. вопрос: как выгоднее рассчитать декретные и пособие по уходу до 1,5 лет? нужно ли мне на пару дней выйти на работу, чтобы увеличить сумму декретных и пособия по уходу, вроде оклад вырос, но он на 2тыс. меньше среднемесячного заработка за 2010 год. заранее спасибо за ответ.
[QUOTE=Аноним;53722491]возьмут у себя и считать будут из своих доходов, но потом проблем с ФСС не оберутся[/QUO
А какого рода проблемы? Людей не хотелось бы подводить
Подскажите пож-ста, работаю в компании с ноября 2007года, в августе 2008 года ушла в декрет, не выходя на работу в 2010 году ушла в декрет во второй раз, вначале мне бухгалтер сказала Вам ничего не положено у Вас нет начислений, но в конце концов мне все оплатили, сейчас такая же ситуация, ушла в декрет в третий раз 30,03,2012года. Бухгалтер сказала так как за последние два года у вас не было дохода, то расчет производится исходя из МРОТ.
Расчет минимального среднего заработка ,",
"МРОТ по состоянию на 30.03.12: 4 611.00
Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 151.59"
Расчет суммы к начислению
дата больничного листа минимальный размер среднего заработка кол-во оплачиваемых дней Всего начислено
30.03.12 16.08.12 151.59 140 21222.60 ,Подскажите пожалуйста, это правильный расчет или есть какие то варианты. Заранее Вам благодарна,
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, какой вариант начисления декретных выбрать? в 2009 з/п 5300 , в декрет ушла в ноябре 09 года получила 28000. на работу вернулась 1 декабря 2011 и в среднем получаю 7000. вторые декретные начнутся 10 августа 2012году на 28 неделе( ждем двойню).какие выплаты получатся по обоим вариантам?
Тесла, если не писали заявление на расчет по старым правилам то все правильно. Если оклад больше 5000, то имеет смысл написать заявление на перерасчет по правилам 2010 года.
Бигаева, старые правила.
Никаких заявлений не писала, ничего и не предлагали, оклад был 18000 руб с 2007-2008гг, а потом постоянно в декрете. Бухгалтер сразу сказала расчет только по МРОТ.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
По большому счету бухгалтер ничего и не обязан Вам объяснять и предлагать, хотя мог бы.
Пишите заявление на пересчет по правилам 2010 года.
Здравствуйте, помогите рассчитать декретные. У меня такая ситуация с 01.02.2012 по настоящее время работаю в организации, до этого ни где не работала, примерно в конце октября собираюсь в декрет, с 01.02.2012 з/п-10000р, с 01.06.2012 повысили з/п-13000р. Как правильно рассчитать декретные? Читала что можно написать заявление, чтобы расчет был по старому, но я не понимаю, в моем случае надо ли это делать? от этого декретные больше будут или как? Подскажите пожалуйста?За ранее огромное спасибо.
Надо. Будут.
А сколько примерно? как рассчитать? и когда нужно писать это заявление, я могу его прям сейчас написать?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Примерно 58 700.
Зарплату за февраль-сентябрь поделить на календарные дни этого периода и умножить на 140.
Сейчас-то зачем? Без больничного никто ничего считать не будет. Вот принесете его - тогда и напишете.
Девочки, здравствуйте! Помогите пож-та рассчитать декретные.
Официально работаю с декабря 2011 года. У меня вопрос: декретные насчитываются от официальной зп 9050 руб, или за вычетом уже 13%, те от 8000 руб? Короче, если без 13%, то моя официальная зп составляет 8000 руб, а если с 13 % то где-то 9050 примерно. С 28 апреля по 6 мая я была на больничном, так же у меня был отпуск 28 календарных дней, в августе на 21 день, я ухожу на оплачиваемую сессию (1 высшее), а вот с 10 сентября я уходу в декрет. У меня двойня, те мне положен больничный на 194 дня. Бухгалтерии своей не доверяю, тк они никогда не рассчитывали декретные, плохо понимают, даже сами признают. Скажите, полжалуйста, как расчитать все это и какова будет примерная сумма, по старому закону, я так понимаю будет выгоднее оформлять декрет..Заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста:
1) по больничному на 140 дней тоже первые 3 дня за счет работодателя?
2) если больничный с 19 мая и заявление сотрудницы посчитать из расчета за последние 12 мес. То з/п берется за период с 01 мая 2011г. по 30 апреля 2012 г.? З/п за 01-18 мая 2012г. не принимается в расчет?
Dyun,
1. нет
2. з/п берется за период с 01 мая 2011г. по 30 апреля 2012 г.
Спасибо огромное!
А как рассчитать по-старому декретные, если до середины мая работала в фирме (оклад 18 000), потом ликвидация. С 19 июня устроилась на новое место работы (оклад 20 000). А в декрет идти 15 июля.
Какая примерно сумма декретных будет?
здравствуйте! не буду оригинальна, если обращусь с просьбой помочь рассчитать декретные и сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. работаю с марта 2009г, сначала на пол ставки - 3000р, а с сентября 2009 - на ставку - оклад 6000р. в декрете с октября 2010г. с учетом всех премий среднемесячный заработок составил 12000, среднедневной - 460 руб, декретные получила около 60000р. сейчас в отпуске по уходу получаю 4350, с июля 2012 ухожу во второй декрет. за это время оклад повысили до 10000. вопрос: как выгоднее рассчитать декретные и пособие по уходу до 1,5 лет? нужно ли мне на пару дней выйти на работу, чтобы увеличить сумму декретных и пособия по уходу, вроде оклад вырос, но он на 2тыс. меньше среднемесячного заработка за 2010 год. заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!Помогите рассчитать декретные.В июле 2006 вышла в 1 декрет, пока была в 1 декрете, вышла во 2 декрет в октябре 2009 (декретные рассчитали исходя из оклада на тот момент 6500), сейчас сидя во 2 декрете, в ноябре пойду в 3 декрет:redface:Как мне должны рассчитать третий декрет, в основу может взяться оклад 6500 или же года за 2004-2005, но у меня там оклад мизер 3000руб.Спасибо!
Людмила Р, Около 92000 по-старому. Но возможны проблемы с возмещением в ФСС, т.к. приняты на работы незадолго до выхода в отпуск по БиР
