Вид для печати
Идеальный главбух: душа коллектива, следит за изменениями в законодательстве, знает работу и заменит рядового на любом участке, гибок, умеет решать проблемы, коммуникабелен, сдержан, если не знает что то - то знает где это найти, может погудеть в пятницу, сходить в отпуск без проблем в июле.
__________________На мой взляд - самый лучший ответ об идеальном гл.бухгалтере
Идеальный главбух - это тот, кто умеет правильно делегировать полномочия (не берет всю работу на себя, но и не оставляет за собой чисто административные функции). А еще главное - уметь запудрить мозги налоговым инспекторам и прочим проверялкам. Ну и начальнику иногда :)
Идеальный главбух - это тот, кто умеет правильно делегировать полномочия (не берет всю работу на себя, но и не оставляет за собой чисто административные функции). А еще главное - уметь запудрить мозги налоговым инспекторам и прочим проверялкам. Ну и начальнику иногда Это бесспорно, считаю, не идеальный, а любой гл.бух.умеет все это "делать"
Какое бы у тебя образование не было, все равно опыт есть опыт.
Я ответила "Нет ничего невозможного". Самообучение, самодисциплина, компетентность.
Идеальный главбух. Это тот кто не смотря на то что он ничего не знает и тупой как сибирский валенок, сумеет убедить работодателя что он идеальный. При этом рубить кучу бабла и ни за что не отвечать, т.к. известно что чем человек тупей тем с него и спрос меньше.
P.s. Сам я к сожалению не такой.
Эк Вас достали, батенька!:yes:Цитата:
Сообщение от Хрон
Вы еще забыли дописать, что после них приходят ПРОСТО главбухи и начинают править все, что можно поправить и пересдавать все, что можно пересдать.
Я права?
Вы абсолютно правы. Но я то написал с точки зрения такого человека. И если при наличии такого набора "качеств" этот человек еще и удержаться сможет долго, то это действительно идеальный главбух.Цитата:
Сообщение от Glawbuch
Достали... да не то что бы. Обидно что эта работа ценится ниже всех других специальностей ( про дворника я не говорю) А отвественности и ломания мозгов выше крыши.
Да,ответственность очень большая, но если рядом умный руководитель, не надо врать, выкручиваться, а просто работать и работать хорошо, ведь не ради оценок мы работаем. Лично мне не хочется обманывать руководителя, мне повезло, рядом грамотный руководитель
для руководства, чем дешевле главбух - тем он идеальнее :)
Это безмозглое руководство считает, что работу любого уровня сложности и квалификации можно выполнить за небольшую зарплату, а все главбухи знают что и как должно быть оплачено. Дешево, еще не значит качественно, и не значит, что дорого при проверке не будет.
Идеальный главбух - тот, кто не имеет грубых промахов в работе, кто проходит проверки (аудиторские, налоговые), с которым советуется руководство, которого ценят.
Идеальный главбух это главбух который никогда не опаздывает и не торопится, у него на столе пусто и никаких бумаг,никогда не задерживается позже 7часов вечера.
Пусто не должно быть!Цитата:
Сообщение от бух3
А газеты, а журналы по БУ?
В 18-30 домой!!! Это 100%:D
Главбух не опаздывает - задерживается.
Вот это мне нравится :yes:Цитата:
Главбух не опаздывает - задерживается.
Только в том случае, если есть 2-е и т.д. бухгалтера, материальная часть прикрыта отдельным работникам, отлаженно работающая сетевая программа, отлаженно работающие работники в сети, грамотный директор (Речь идет о действующей компании, со складом, в которой не менее 50 сотрудников).
Вы главным бухгалтером работали когда-нибудь в компании с складом от 1000кв.м, отсутствием помощников, без отлаженной сетевой программы, и менеджерами с зам.директорами, которые искренне считают, что документооборотом должен заниматься исключительно бухгалтер? Когда материальная часть (приход-списание) и акты сдачи-приемки работ (в т.ч. КС-3 и КС-2) на бухгалтере.
нафиг такая работаЦитата:
Вы главным бухгалтером работали когда-нибудь в компании с складом от 1000кв.м, отсутствием помощников, без отлаженной сетевой программы, и менеджерами с зам.директорами, которые искренне считают, что документооборотом должен заниматься исключительно бухгалтер? Когда материальная часть (приход-списание) и акты сдачи-приемки работ (в т.ч. КС-3 и КС-2) на бухгалтере.
Точно!Цитата:
Сообщение от марусяО
Да, верно, когда все отлажено, главбуху нужно только контролировать, но в процесее первоначального отлаживания всего этого механизма иногда приходится принимать активное участие самому главбуху, а потом уже пожинать плоды :yes:Цитата:
Только в том случае, если есть 2-е и т.д. бухгалтера, материальная часть прикрыта отдельным работникам, отлаженно работающая сетевая программа, отлаженно работающие работники в сети, грамотный директор (Речь идет о действующей компании, со складом, в которой не менее 50 сотрудников).
:D:D:D - значить мой глбух идеальный :wow:Цитата:
Сообщение от Хрон
И мой :)
и мой))))) :)
Да только вот генеральные бывают разные, например, с записью в трудовой "Генеральный директор" сразу после "газоэлектросварщик". И для которого НДС это всего лишь слово из трех букв, и учиться мы ничему не хотим((. И когда сидишь тут и как "на участке" и как "юрист" и как "главбух", а ГД только подпись подмахивает да печаточкой стукает и не упускает возможности упрекнуть "что как долго платежки делаешь!" и еще совсем не понимает того, почему я психую, работая в кабинете снабжения, где все время звонки и толпы людей..... ТАК ЧТО КАК И ГЛАВБУХИ ТАК И ГЕНДИРЫ бывают разные - забывают о субардинации, уважении............И до ИДЕАЛА многим из них очень далеко! Да это и не главное. Главное наверное все же взаимопонимание на работе где проводишь большую часть своего времени)))) Всем чмокиЦитата:
Сообщение от Loving Freedom
Тот, кто знает, что у него в порядке, а что - нет, и что за это будет.
Это должен быть всесторонне образованный человек. Главбух - должность, во многом не исполнительская, а руководящая (даже при отсутствии подчиненных). А это значит нужно разбираться во многих сферах жизни, это и политика, и экономика... наверное, многие другие. Но, вероятно, главное - логика, т.е. в голове все должно быть разложено по полкам. Главбух работает в условиях чудовищного количества информации и должен уметь правильно разместить (или выкинуть) ее в голове. Иначе там будут даже не знания, а обрывки знаний, которые будут забивать пространство, а воспользоваться ими нельзя.
знакома я была когда-то с такимЦитата:
Сообщение от бух3
в кабинете стоял телевизор и музыкальный центр, и работало либо то, либо другое - это называлось смотреть новости. на столе только газеты - типа аргументы и факты - т.е. "безусловно нужные в бухучете"
подписывал всё, что ему приносили. без лишних вопросов. домой уходил вовремя. на компьютере не было ни бухгалтерской программы, ни справочной системы, он пользовался только Интернетом да иногда электронной почтой.
отношение в коллективе к бухгалтерии было - "что ты опять со своими бумажками приперлась? не мешай работать" я уж не говорю о том, что у снабжения счета-фактуры могли по полгода на столах пылиться. а в бух. учете на складах нередко были отрицательные остатки. :p
при налоговых проверках "крайним" оставался рядовой бухгалтер, который провел подписанный главбухом документ. в зависимости от размера налоговых претензий бухгалтера либо лишали премии и позорили прилюдно, либо увольняли. на это место принимали нового, и все благополучно продолжалось.
Что характерно, этот "идеальный" главный бухгалтер умел так преподнести ситуацию руководству, что директор ни в чем главбуха не обвинял и считал высококвалифицированным специалистом.
:yes:Цитата:
Сообщение от VetkaNV
Я думала это единичная ситуация когда с этим столкнулась. И работает чел,вернее числится уже много лет.
Идеальных не бывает, но есть близки к этому
Для фирмы лучше всего, когда главбух - жена директора. А далее подбирается зам (при необходимости).
Спорить не буду, если кто не согласен, но мне такая пара нравится.
любовница? :wow:Цитата:
А далее подбирается зам (при необходимости).
Я видела подобное.Цитата:
Для фирмы лучше всего, когда главбух - жена директора.
Поверьте, ужасно. Когда директор начинает тащить свою жену, делает ее главбухом, а она ничего и никак.
