Вид для печати
Мой компьютер как бы административный (не знаю, как это правильно называется), т.е. с него можно управлять всеми компьютерами в нашей сетке. Но Вы правы, администратора позвать просто необходимо, тем более, до того, как мне сюда поставили 1с и консультант + Сегодня поговорю с управляющей.Цитата:
Сообщение от ГАВ
по поводу программы слежения) народу понравилось - вам это сообщение говорит о том что некая программа следит за вашими действиями в инете и отправляет "в центр") загвоздка в том что обычно эти программы все делают в тихую) не исключено что это розыгрыш)
в любом случае по поводу компа)
зовете программера/сисадмина и
1. просите проверить на вирусы т.к. скоро будет установлена БД бухгалтерии и косяков быть не должно
2. если это специально поставленная программа - просите убрать это напоминание, т.к. оно вас отвлекает)
Пришел операционист, говорит, программа-розыгрыш :) Вообще, говорит, придет почистит компик перед установкой 1С. Прямо полегчало!Цитата:
Сообщение от buharik
Лисюше:
1. Насчёт порносайтов... Объясните заведующей, что подобные ресурсы ОООЧЕНЬ лихо "кушают" траффик. Если фирме будут постоянно приходить счета за интернет на крупные суммы, хозяева рано или поздно заинтересуются, откуда такие цифры и запросят сведения у оператора. Причем подайте это, как заботу о финансах компании. Посетуйте, на то, что и у Вас, и у нее могут быть неприятности.
А насчет перестановки мебели. Переставьте сами. Лучше, если на глазах у этого "товарища". Если опять передвинут, поговорите с ним еще раз. Тет-а-тет, крайне вежливо. Мальчик, похоже, осознал себя "блатным".
Зачем на работе личные отношения? Ничего личного! Строго рабочие отношения. Мне может лично кто-то не нравиться, но это не мешает нашей работе. Или, напротив, мне кто-то лично нравится, но это не значит, что он получит льготы по работе. ))Цитата:
Сообщение от jul-2000
ZL, не скажите, эреа! Нормальные ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ отношения - залог здорового психологического климата. А от него очень многое зависит.
Лисюша, у вас нет никакого конфликта с продавцом. Вы попросили передвинуть кулер, он отказался, сославшись на ваш тон. Ну и что? Все всегда выполняют, то что вы просите? Попросите другого другим тоном. )))Цитата:
А что бы Вы сделали в конкретной ситуации? Имею в виду конфликт с продавцом.
Вам с продавцом в одной квартире не жить и на брудершафт не пить. Общайтесь с ним только по рабочим вопросам касающихся его и ваших обязанностей. А таких вопросов немного. У него своя работа, у вас своя и таскать кулер для бухгалтерши он не обязан. )))
Не возомните, что вы топ-менеджер, большой начальник и т.п. Вы сотрудник организации, такой же продавец, уборщица и т.п. Работайте строго в рамках своих полномочий и помните, что уважительно, вежливо и доброжелательно нужно относиться к любому человеку независимо от должности, возраста и т.п. Даже, если вам хамят не опускайтесь на их уровень.
И ещё. Отделяйте личность человека от его работы. Если человек ошибся, то нужно говорить о его ошибке по работе, а не о том, что он дурак. ))) Пресекайте если кто-то вам пытается говорить не о дурацкой ошибке, а о дуре сделавшей ошибку. )))Цитата:
по поводу того, что выписав документы на отправку(счет, накладная, счет-фактура) я - дура(его слова), забыла приложить приходник,
А вообще есть книги о взаимоотношении на работе и т.п. Поищите. Не только же бухгалтерские книги (журналы) читать. )))
Конечно, относиться нужно по человечески к любому сотруднику не показывая своей личной неприязни. ))) Климат на работе должен быть рабочий и деловой, а не домашний. Если вы ставите личные отношения выше рабочих, то найти подходящий коллектив будет трудно. Всегда найдется кто-то, кто вам не нравится. Ладно, если вы начальник, а он нет, а если наоборот? )))Цитата:
Нормальные ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ отношения - залог здорового психологического климата. А от него очень многое зависит.
ZL, я не особо точно выразилась. Личные отношения - не совсем правильная формулировка.
Судя по сообщениям Лисюша - там уже "Личная неприязнь" вылезает изо всех щелей.Цитата:
нужно по человечески к любому сотруднику не показывая своей личной неприязни.
Опять же, судя по сообщениям Лисюша, фирмочка достаточно "домашняя", где все "свои".Цитата:
Климат на работе должен быть рабочий и деловой, а не домашний.
Лисюша, а какие у вас должностные обязанности и кому вы подчиняетесь? Кто принимает решение о вашем приеме на работу и увольнении?Цитата:
Сообщение от Лисюша
Я бы порекомендовала вам СРАЗУ и ПОЛНОСТЬЮ запретить доступ к компьютеру, столу и шкафу бухгалтера. Подобная расхлябанность в дальнейшем может сыграть вам дурную службу.
Большое спасибо всем за советы!
Рассказываю дальше. Управляющую, которая набрала весь этот народ, в итоге ушла. Как сказал хозяин фирмы, он дал ей 14 дней, чтобы она навела порядок на фирме, но она поняла, что не справляется и решила уйти сама. Продавец на меня обиделся, коллектив его принялся поддерживать и жалеть, в итоге все на меня ополчились и стали потихоньку вредить. Я решила, что ухожу оттуда и, когда пришел хозяин фирмы (в тот день, когда уволили управляющего) высказала ему все, что я думаю, и что я не могу работать в такой обстановке. Результат меня удивил: он сказал, что все устроит, не будет никаких проблем и "пожалуйста оставайтесь" (хотя, если честно, я не вижу в себе ничего, что могло характеризовать меня, как ценного сотрудника). Он поговорил с помощницей управляющего. На следующий день моя работа превратилась в сущий ад! Когда я приехала, надо мной откровенно издевались, в лицо. Не знаю, наверное, все же доработаю до конца месяца, получу свою зарплату и уйду. Поняла это, когда вчера, вернувшись домой, поняла, что не могу переключиться с работы на любимую семью. С другой стороны работу терять ой как обидно. У этой работы ряд преимуществ:
1) для меня приличная зарплата, я такой никогда еще не получала;
2) как уже говорила выше, карьерный рост;
3) неоценимый опыт;
4) удобная дорога;
5) поддержка со стороны хозяина фирмы. Вчера по телефону сказал буквально следующее: не опускайтесь до их уровня, я этих продавцов буду менять, как мне захочется, а с Вами строить систему. Вы временно находитесь в этом офисе, я потом переведу Вас в свой и т.п. в том же духе.
Вчера хозяин сказал: "я просто в шоке! Я у управляющей спрашивал, почему она так распустила своих работников, а она мне сказала: я же не организатор, я пришла сюда, чтобы наслаждаться общением с клиентами". :no: А работать в такой обстановочке приходится мне!
Лисюша я вам очень сочувствую. Остается вам только взвесить все плюсы и минусы такой работы. Еще конечно есть надежда, что минусы эти временные. И в соответствие с результатами взвешивания :) принимать решение. Потому что, что ни говори, а карьерный рост конечно важен. Имесяц работы главбухом вам особого опыта не даст
ППКС. Есть шанс, что разговоры шефа - пустой звон. так бывает - сейчас стремится удержать, а там будь что будет. А возможно это станет хорошие, хоть и достаточно жесткой школой. После нее уже не страшно будет работать в любом коллективе.Цитата:
Остается вам только взвесить все плюсы и минусы такой работы
Шанти
Видимо, так и придется поступить :) Доработаю до конца месяца, а там посмотрим.
Ваниль
Просто смешно, что владелец крутейшей фирмы не может справиться с продавцами. Но 15 дней работы здесь мне действительно дали уже очень многое :yes:
Лисюша, очень Вам сочувствую. Но не горячитесь. Если владелец компании решил сменить разболтавшийся персонал, а Вас попросил остаться, может, все наладится? Смена работы - стресс тот еще!
Не думаю, что не может. Скорее - руки не доходят. Он нанял управляющего и поручил ей руководить коллективом. Управляющий не справилась, разболтала людей, вместо того, чтобы настроить на рабочий лад.Цитата:
Сообщение от Лисюша
Не торопитесь. Заявление швырнуть всегда успеете.
Он Вам свои координаты оставил?
Белочка Тилли
Тем более, что денег у нас сейчас с мужем очень мало, мне просто необходимо работать, а зарплата здесь приличная :( Может быть, а может, Ваниль права. По крайней мере, после моего разговора с шефом не вылетел никто. Посмотрю до конца месяца.
Сегодня зам. управляющего заявила мне, что она у хозяина проработала 2,5 года, а я здесь никто.
Ваниль
В чем еще плюс этой работы - она дала мне почувствовать, КАКОЕ огромное счастье - иметь такую семью и такого мужа, как у меня. Прямо мини-тренинг по улучшению отношений со своей второй половинкой :p
Все-все?Цитата:
в итоге все на меня ополчились и стали потихоньку вредить.
У нее были причины так достаточно грубо Вам "заявить"?Цитата:
Сегодня зам. управляющего заявила мне, что она у хозяина проработала 2,5 года, а я здесь никто.
Может, в консерватории что-то не так? (не помню, откуда цитата).
Белочка Тилли
Советуете продержаться еще месяц? Очень неприятно будет испортить трудовую книжку, пока я себе никакой записи не сделала, хорошо хоть это в моих руках. Если останусь еще на один месяц, писать придется по-любому. Оставил телефон. Позавчера он сказал зам. управляющей, чтобы она не пускала в магазин всех продавцов до начала работы, т.е. до апреля. Вчера они все равно пришли и естественно завалились в операционную, я конечно позвонила (тогда-то он мне сказал, что в шоке и т.п.). Но. Всегда не любила и не уважала доносчиков, сейчас, получается, сама оказалась в их шкуре :( И потом, хозяину, в конце концов, надоест постоянно выслушивать мои жалобы.
Лисюша, советую не "закусывать удила". Если уволили управляющего, на ее место примут другого человека. Если хотят, чтобы фирма работала, примут быстро. Посмотрите, какой человек придет. Может, он их в пять минут вышвырнет.
jul-2000
Да. Правда, кое-кто все-таки нормально более-менее общается, я потом посмотрела, у них приличный стаж в хороших фирмах, а те, у кого даже трудовой книжки нет, хамят как попало.
Я уж и сама думала, может, дело во мне? Ну, согласитесь, странно, что человек пришел и за 15 дней успел со всеми перессориться. Но вообще-то, здесь принята, как сказали выше, "домашняя атмосфера". Т.е. все сотрудники запросто матеряться в разговоре друг с другом, разговоры у них, честно говоря, на уровне страших классов школы. Многие еще учатся (одного недавно выперли из института). У меня иногда такое впечатление возникает, что я попала на съемки реалити-шоу "Дом-2". Думаю, дело все же в том, что они обиделись на то, что я нарушаю их привычный ритм работы (ничегонеделанья), ведь раньше у меня нигде таких проблем не было. :o
Белочка Тилли
До этой управляющей было уже 3-4 человека, которых тоже выгнали. Хозяин сказал, что ему это все надоело, и теперь он сам будет здесь управляющим. Но при всем при том, что он очень серьезный человек, у него еще все-таки огромный холдинг, не думаю, что он будет серьезно следить за работой магазина. Скорее передаст все заместителю управляющего, той самой, что "здесь 2,5 года, а ты вообще тут никто".
Лисюша, паанятна) Все равно, погодите хотя б неделю.
Белочка Тилли
До конца месяца дотерплю точно :) Спасибо Вам за участие и советы.
Лисюша, не за что)
Лисюша, пока вы находитесь в том офисе, ничего не изменится. А вот когда переедете в новый, поближе к директору, все может кардинально измениться. Ваш статус может быть повышен, и тогда уже зам. управляющей будет разговаривать с вами совершенно по-другому. Но это будет уже иная песня.
Демидова Татьяна
Да, наверное, Вы правы. Все равно, я рада, что затеяла все это дело. Пускай все меня теперь ненавидят, зато хотя бы не мешают работать.
Как?Цитата:
итоге все на меня ополчились и стали потихоньку вредить
Неужели? )))Цитата:
На следующий день моя работа превратилась в сущий ад!
Например?Цитата:
Когда я приехала, надо мной откровенно издевались, в лицо.
Скажите, Вам "потихоньку вредить" стали до разговора с хозяином? А после разговора "откровенно издевались, в лицо"?Цитата:
когда пришел хозяин фирмы (в тот день, когда уволили управляющего) высказала ему все, что я думаю, и что я не могу работать в такой обстановке.
А Управляющего уволили тоже после вашего разговора с хозяином? Что конкретно Вы сказали хозяину? Вы говорили о проблемах бухучета или что-то ещё? Если Вы говорили не о своей непосредственной работе, то, возможно, коллектив стал воспринимать Вас как стукачку из-за которой уволилась управляющая и может ещё кого-то уволят.
Откуда хозяин узнал, что его работники так распущены? )) Это Вы ввергли его в состояние шока? )))Цитата:
Вчера хозяин сказал: "я просто в шоке! Я у управляющей спрашивал, почему она так распустила своих работников
Которая объяснила трудовому коллективу кто есть ху. Коллектив, боясь проследовать за управляющей, стал пытаться Вас выжить.Цитата:
Он поговорил с помощницей управляющего.
Вы её для себя и создали. )))Цитата:
А работать в такой обстановочке приходится мне!
Это нормальная реакция работодателя. Им нужны сотрудники говорящие все что думают об обстановке внутри коллектива . ))))Цитата:
Результат меня удивил: он сказал, что все устроит, не будет никаких проблем и "пожалуйста оставайтесь" (хотя, если честно, я не вижу в себе ничего, что могло характеризовать меня, как ценного сотрудника).
Может он и не врет. Система будет такая. Он добрый царь, вы его злой помощник. Вас будут ненавидеть, а вы сливать хозяину все что нароете. Но, учтите, Вам нужны помощники. Подбирайте своих людей для сбора информации. ))))Цитата:
5) поддержка со стороны хозяина фирмы. Вчера по телефону сказал буквально следующее: не опускайтесь до их уровня, я этих продавцов буду менять, как мне захочется, а с Вами строить систему.
Мало вероятно. Хотя... Если Вы молодая и симпатичная, то все может быть. )))Цитата:
Вы временно находитесь в этом офисе, я потом переведу Вас в свой и т.п. в том же духе.
Лисюша, не лезли бы Вы в чужие дела, а занимались бы своими. Глядишь, стали бы хорошим главбухом.
прикольно, а еще замужем, замужем. ;)Цитата:
Сообщение от Лисюша
