три рабочих дня да...
в августе 23 раб дня 15000/23*3=1956,52
Вид для печати
три рабочих дня да...
в августе 23 раб дня 15000/23*3=1956,52
точно, август... я почему-то июнь посчитала...
Ну так при подсчете неполностью отработанного августа - "все равно оклад" не получится, потому что в августе не 21 рабочий день. Все равно оклад получается только для тех месяцев, в которых 21р.д., потому что 21*1,4= 29,4
Вы с повышением окладов и коэффициентами разобрались?
Если да - то попробуйте расписать выплаты, учитыв. для среднего. По месяцам. За расчетный период.
считаю...!!! счас напишу что насчитала :)
а в неполность отработанном месяце надо повышать оклад на коэф до оклада месяца отпуска?
в частности касается месяца августа где был отпуск?
вот посчитала..))))...что то..!!!
(15000+15000+15000)*1,4+(18000+18000+18000)*1,17+27000+1956,52*1,4+12000=167919,13
167919,13/(29,4*7+15*1,4)=740,38
Похоже на правду. Все на своих местах, просто я арифметику проверять ленюсь...
Единственное смущает - у вас за декабрь начислено 27000... Там премия была или что?
то есть еще 27000 нужно умножить?.чтоли.или что не правильно?
когда была выплата 15000 коэф 1.4
когда выплата 18000 коэф 1,17
я вроде каждый месяц проиндексировала...даже тот в котором был отпуск...
27000 и так выше его ведь не надо множить!!!
нет я им по штатнику начислила ...а потом по итогу января сделал другое штатное...так нельзя разве?
в принципе можно разложить как оклад и премия!!!!
хотя мне выгоднее оставить окладом
Если это был оклад такой только в декабре - то множить не надо.Цитата:
27000 и так выше его ведь не надо множить!!!
Тогда все ОК, умножайте среднедневной на дни отпуска - и будет Щастье вашему работнику... Правда, сейчас июль а отпускные за май )))
Значит, с 01.01.07 у вас было уменьшение окладов? Работники должны быть предупреждены об этом за 2 месяца. Доп. соглашения к трудовым договорам оформите...
Если разложить на оклад и премию - то будете умножать на коэффициент опять же
LAK, откуда у вас в апреле (при больничном до 13.04) 15 рабочих дней насчиталось??
Чиж, у них еще в августе 06 года 3 рабочих дня.
почему 15ть 12+3 дня из августа с отпуском!!!!!
вообщем я так понимаю наконец то у меня пришло прозрение!!!
тогда для полного моего удовлетворения ответьте мне еще на вопрос если во время больничного были выплаты сверх нормы ФСС (которые облагались ЕСНом)они то хоть не считаются к среднему заработку)
Ура ;)
Не считаются.
Насчет рабочих дней за август+апрель понятненько.
А вот что за коэффициенты такие странные здесь?ИМХО должны быть 1,8 и 1,5...Цитата:
(15000+15000+15000)*1,4+(18000+18000+18000)*1,17+2 7000+1956,52*1,4+12000=167919,13
....Да, зануда я, да...:)
Чиж, а у них оклад в мае (месяце ухода в отпуск) - 21000... И в апреле тоже. В общем, оклад с апреля - 21000.
автор случайно об этом проговорился :)
LAK, не обижайтесь, я беззлобно подшучиваю.
Чиж, я знаю, что ты не зануда... Только не надо напоминать о случаях, когда я злобно подшучиваю ;)
никто до поры до времени и не спрашивал...а ведь знать не знала...про эти коэфициенты!!!
Ну раз с апреля не 27000, а 21000, тогда все правильно. :yes:
так то я не обижаюсь..!!!
собственно не на что!!!...
Ну что ж... Пятница 13 - хороший день для получения новых знаний!
ЗЫ а Постановление 213 все-таки изучите... Не спеша, спокойненько, с чувством, с тольком, с расстановкой...
дак я его изучала толку тока почему то мало...я с цифрами дружу а с буквами про цифры не очень..!!!
алгоритм есть я все что угодно посчитаю...!!! аесли это хитро в.....словами написано то не всегда...!!!
гляжу в книгу вижу фигу это точно про мнея хоть зачитайся...
