выездная проверка. придрались к большой зарплате.

Цитата:

---

Сообщение от Олир

Если память не изменяет, то оплату труда по договору подряда штатному работнику нельзя отнести к расходам на оплату труда, такие выплаты можно производить из прибыли. Согласно 236-3 такие выплаты не являются объектом н/о ЕСН. Тогда о какой регрессии в данном случае речь?

---

работник совместитель, работа по ТД ни как не пересекается с договором подряда.

Совместитель может внешний и внутренний!

Цитата:

---

Сообщение от Олир

Совместитель может внешний и внутренний!

---

внешний

В таком случае, на мой взгляд, все нормально. Налоговая база берется нарастающим итогом с начала года. Единственное, без цифр не совсем понятно, как получится с ЕСН в части, подлежащей начислению и уплате в ФСС. Договора ГПХ в базу для начисления в ФСС не входят. С уважением