Правильно, если в труд.договоре по совместительству (или доп.соглашении) были услановлены конкретные сроки педагогической нагрузки в 10 часов. Если сроки не указаны - выплачивать надо до изменения тарификации.
Вид для печати
Правильно, если в труд.договоре по совместительству (или доп.соглашении) были услановлены конкретные сроки педагогической нагрузки в 10 часов. Если сроки не указаны - выплачивать надо до изменения тарификации.
Воспитатель работает за другого временно отсутствующего воспитателя. Порядок оплаты и нормативные документы регламентирующие данные выплаты. Спасибо.
