Вид для печати
... и в этой справке нет вычетов, и мы их предоставляем, и... пролетаем (потому что вычеты были на другой работе)? Увы, это ситуация, когда работник нас обманул, а наши действия были законны. НДФЛ ему донасчитает налоговая, а агент (организация) наказан быть не может.Цитата:
он работал не в одном месте и предоставил 2-НДФЛ только с места, указанного в трудовой книжке?
Общий-то доход считается не по всем работодателям, а только у одного из них. Поэтому если у меня много мест работы, я вправе выбрать такое, где ежемесячный доход меньше, и получить там вычеты на большую сумму.Цитата:
общий доход с начала года тоже может уже давно перешел лимит
Дополнение:
Что-то волосы зашевилились... Может это и неверно?
если в этой справке нет вычетов, то она нас не интересует. Нас интересуют либо справки с вычетами, либо заявление работника о том, что он таких вычетов нигде не получал.Цитата:
и в этой справке нет вычетов, и мы их предоставляем, и... пролетаем (потому что вычеты были на другой работе)?
Лимит определяется только с учетом доходов от тех источников, которые предоставляли работнику стандартный вычет. Доходы из иных источников для сравнения с лимитом не используются.Цитата:
Ведь получать вычет он мог и по неосновному месту работы. И общий доход с начала года тоже может уже давно перешел лимит.
Зря расстраивался, все же интуиция подсказала верно. :)
:yes:Цитата:
Лимит определяется только с учетом доходов от тех источников, которые предоставляли работнику стандартный вычет. Доходы из иных источников для сравнения с лимитом не используются.
По неосновному месту работы, где были вычеты, лимит уже перешагнули. В трудовой книжке это место работы не указано, работник 2-НДФЛ с него не предоставил.
Получается?Т.е. 2-НДФЛ не может быть основанием для предоставления стандартных вычетов? Обязательно в заявлении работник должен указать, что предоставил все документы о своих доходах от работодателей за этот год?Цитата:
Увы, это ситуация, когда работник нас обманул, а наши действия были законны. НДФЛ ему донасчитает налоговая, а агент (организация) наказан быть не может.
Не у одного из них, а нарастающим итогом у тех, кто предоставляет стандартные вычеты.Цитата:
Общий-то доход считается не по всем работодателям, а только у одного из них.
Доход при исчислении лимита: начислено минус НДФЛ? :o
Доход(начислено) с начала года.Цитата:
Доход при исчислении лимита:
То есть у одного из них: у того, который (по выбору работника), предоставляет стандартные вычеты.Цитата:
Не у одного из них, а нарастающим итогом у тех, кто предоставляет стандартные вычеты.
Ради Бога, мы ж не спорим...
Vaclav, я не спорю. :) Просто если в январе он работал в "А", в феврале в "Б", в марте в "В" (везде пользовался вычетом), а в апреле пришел к вам, то вы должны сложить весь доход с начала года и сравнить с лимитом.
Полностью согласен. Почему-то держал в голове только тот случай, когда А, Б и В были одновременно... :)
как это можно .Вычет только по основному месту работы ОБЯЗАТЕЛЬНО
ТОЛЬКО ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ
Анонимы, не забивайте форум сведениями, о которых не имеете представления, причем так громко. Вычет предоставляется у любого (одного) налогового агента, где физлицо получает доходы.Цитата:
Сообщение от Аноним
Vaclav, Подскажите, если сотрудник написал заявление на вычеты на ребенка в 2009 года, а ребенок вышлет справку из универа о том, что он обучается на дневной форме в этом году только в апреле, что делать ? Не давать вычеты с я нваря? а в апереле потомо делать перерасчет по прибытии справки? Или давать сейчас, но потом таки, если не прийдет- все начислить???
