см.ст.123 ТК РФЦитата:
График отпусков
ИМХО, полезно и другие статьи почитать...
Вид для печати
см.ст.123 ТК РФЦитата:
График отпусков
ИМХО, полезно и другие статьи почитать...
Не спец побольше слушайте Laricов. Они еще и не то насоветуют.
Как уже говорил ранее у вас есть 2 варианта.
1- не дергаться. т.к. от HR, да и местного диретора ничего не зависит.
2. отстаивать свои права в труд. нспекции/суде. Это равнозначно увольнению (все равно в Москве это не понравится и уволят). Т.ч. можно сразу увольняться. Но зато деньги получите.
Ну почему же Laric вполне реальные вещи советует. ИМХО. Да и потом, если я остановлюсь на варианте 2, Оперировать в суде/инспекции не чем.Цитата:
Сообщение от Алексей-1
да тем, что вариант 2 вполне реален для получения денег и оперировать будет чем. Основной аргумент - денег не додалиЦитата:
Сообщение от Не спец
Не спец, назовите регион в котором Вы работаете
