Хочу хорошую зарплату и недалеко от дома:love:.
За 4 года работы на данной работы привыкла ко всему и к хамству и к ранодушию. Не хочу думать не о ком хочу денег - много :wow:
Вид для печати
Хочу хорошую зарплату и недалеко от дома:love:.
За 4 года работы на данной работы привыкла ко всему и к хамству и к ранодушию. Не хочу думать не о ком хочу денег - много :wow:
С большой з/пл переносить хама-начальника наверное проще, первые полгода, а потом работа превращается в каторгу, да и з/пл перестает быть большой ;)
Работа все-таки должна нравиться!!!
А деньги к ней пристегнуться!!!
Удивляет, что так мало голосов за вариант "возможность обучаться и совершенствоваться". А ведь от этого напрямую зависит и карьерный рост, и зарплата:)
А это уж хочешь-не хочешь. Без всякого желания...Это вообще не обсуждается. Эх! Работа у нас такая... ;)Цитата:
"возможность обучаться и совершенствоваться"
Хм, если еще и четвертое высшее по специальности это, по моему, уже клиника. :wow:Цитата:
возможность обучаться и совершенствоваться
Для меня зарплатаhttp://forum.klerk.ru/images/smilies/7.gif
А для меня важнее "белая зарплата", так как это подразумевает добросовестный учет, а если приходится ту тут врать, то там..... даже высокая зарплата не спасет.... Можно рискнуть если только заранее знаешь, что недолго там задержишься... :o
А для меня важнее зарплата. Надо платить кредит, а зарплата снижется с аргументом "у нас кризис и денег нет" :war:
к тому уже второе высшее удовольствие не дешевоеЦитата:
возможность обучаться и совершенствоваться
Хм, если еще и четвертое высшее по специальности это, по моему, уже клиника.
Сейчас ищу работу и в первую смотрю на зарплату. Возможнсть карьерного роста определить довольно сложно. От профессионального роста никуда не денешься. Чтобы начальник был адекватный постараюсь определить на собеседовании. Удовольствие от работы буду получать в любом случае, т. к. люблю бухучет.:love:
Важно, чтобы коллектив был доброжелательный, потому что когда климат в офисе спокойный, то и работается легко, если директор человек, то и зарплата будет достойная. И вообще надо стремиться к тому, чтобы потребности совпадали с возможностями, тогда и зарплата будет устраивать. :p
Написала про з/п. Но так же важно и коллектив и график :) :yes:
самое главное удовольствие от работы , а сюда входит и зарплата , и коллектив и все лучшее , что есть в профессии . И еще хорошо работается если ты с директором на одной волне
А ещё лучше, если это твоя собственная фирма, тогда и удовольствие, и зарплата, и коллектив по душе... :cool:
Ищу работу системного администратора на два раза в неделю по 4 часа. 12000 руб.
Tel: (903)2345717
:yes:
Для меня главное - чтобы нравилось и чтобы все было официально. Я не против получать небольшую зарплату, главное - чтобы без темных делишек :)
Удовольствие от работы очень важно! У меня сейчас зарплата не плохая и коллектив терпимый и с директором все ОК, но я очень не люблю то, чем занимаюсь! всегда мечтала работать с людьми, а получилось, что зарылась в бумагах :(
Реализация и самореализация, работа должна преность кайф)
Нельзя выбрать какой-то один критерий, в работе важны многие критерии. Какой толк от удовольствия в работе, если маленькая зарплата, например, или если зарплата большая, но работе тебе противна или, в лучшем случае, ты к ней просто равнодушен и работаешь от звонка до звонка.
Все таки для меня главная характеристика в работе - это зарплата, вот недавно просматривал сайт джоб.ру вакансий очень много, поэтому в размещенных вакансиях от работодателей в первую очередь я обращал внимание на уровень заработной платы, если зарплата устраивала, смотрел остальное условия, так делают многие как мне кажется. Все-таки материальное благополучие для меня на первом месте.
Ну у всех разные подходы к работе. Мне если неинтересно - я ни за какую , даже самую большую зарплату больше чем 3 месяца не продержусь.
По опыту размещения вакансий на работных сайтах, в том числе и на JOB.RU соискателей больше обращается на вакансии с уровнем зарплаты выше средней. Так что диаграмма опроса подтверждается.
Зарплата, думаю, для многих решающий фактор, а уже затем, при рассмотрении нескольких вакансий с одинаковой з\п, можно выбирать удобное местоположение и график работы.