Вид для печати
А у меня было. Свой собственный отпуск пересчитываю каждый раз, т.к. были уже разногласия.
У Вас не было,т.к. только одним способом и считаете. Где же Вы сравните? В большинстве случаев, конечно, одинаковые суммы получаются. Все от конкретных цифр зависит.Цитата:
У меня ни разу такого не было
Dinchik, ну два разницы это уже перебор
Иринка505, Вы вообще кто - бухгалтер или кадровик? Потому что если второе, то все понятно (:)), а если первое - то меня весьма озадачивает, что, по-Вашему, 23,30 = 23,33. :wow:Цитата:
Просто по правилам математики 10*2,33=23,30 Тоже самое, что "Х = (28*10)/12 = 23,33"
В этом случае при среднедневном заработке 1000 руб. (ничего особенного) "гуляют" 30 рублей. А если среднедневной больше? Кстати, в случае недоплаты сотруднику причитающейся ему зарплаты организация может быть оштрафована "по полной" (50 тыс. руб.) независимо от суммы "обмана".
Про такое мне неизвестно. При расчетах в пределах одного года максимальное отклонение - 0,0337. Оно получается на неполных 11 месяцах:Цитата:
Бывает туда-сюда 2 дня.
2,33*11 = 25,63
28/12*11 = 25,666(7) - до двух знаков это будет 25,67.
Среднее отклонение правильного расчета от "методики 2,33" составляет (в пределах года) 0,0216(7). Кажется, что это не так много, но это верно только в случае небольших среднедневных заработков. Я же довольно часто встречаю выплаты высшему руководству и по несколько сотен тысяч в месяц. Вот и думайте, пользоваться ли абсолютно неправильной методикой... либо воздержаться.
Larky, я понял. Решил просто пошутить в ответ. Просто пока мы обмениваемся приколами, новички... :)Цитата:
Vaclav, ну, малость не так выразился...
Во всех организациях, где я работала КНО округляли до целых дней. Поэтому я говорю, что нет разницы как расчитывать и что 23,30=23,33.
А каким документом регламентировано, что КНО расчитывается дробным числом, а не в целых днях?
интересно в какую сторону?Цитата:
Во всех организациях, где я работала КНО округляли до целых дней
Если в меньшую, то на каком основании сотрудника лишали заработанных денег?
Всегда в большую. Так что сотрудники только выигрывали.Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
Ну тогда без вопросов. Только не все работодатели согласны округлять в большую сторону
Да даже если кто и в меньшую. Я поэтому и интересуюсь, есть ли такой документ в котором написано, что КНО можно или нельзя округлять до целых дней? Я, например, всегда считала, что нельзя компенсировать не целое количество дней отпуска. Вот возьмем, например, ситуацию. Работник принят 01,02,08. Уходит в отпуск с последующим увольнением 30 ноября. Сколько дней отпуска он заработал? Если бы он брал КНО, то за 25,67 дней. Но нельзя же ему предоставить 25,67 дней отпуска!Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
У нас тоже округляли, поэтому у меня 2 дня получилось, хотя да 2 дня многовато.
Если даже такой документ бы нашелся, то вы бы опять могли спросить:Цитата:
есть ли такой документ в котором написано, что КНО можно или нельзя округлять до целых дней?
А есть ли такой документ в котором написано, что КНО можно или нельзя округлять до одной десятой (сотой, 10 дней и т.п.)?
Но документ такой есть (см. #24). В нем написано о пропорциональной компенсации, и ничего - об округлении.
Вы абсолютно правы! Ничто не мешает вам выплатить КНО за 25,67 дней (а еще лучше за 28*11/12), но отправить работника в отпуск следует на 26 дн. и если он увольняется, то удержать разницу, или в отпуск - на 25 дней + КНО за 0,67 дн.Цитата:
Если бы он брал КНО, то за 25,67 дней. Но нельзя же ему предоставить 25,67 дней отпуска!
неужели ВСЕ так заморачиваются?Цитата:
Сообщение от waw
Все, кому небезраличны достоверность учета и точность расчетов. А также необходимость иметь обоснованную позицию в случае споров с проверяющими.Цитата:
неужели ВСЕ так заморачиваются?
Программы на космос работают, а уж посчитать правильно КНО...Цитата:
неужели ВСЕ так заморачиваются?
2,33*11 = 25,67 округляем 26 дней
26 дней - 14 дней = 12 дней полагается при выплате при увольнении 1декабря при условии что принят 1 января.
и 2,33 фигурируется везде, и используется для расчета...
Ну раз фигурируется, то тогда, конечно, используйте. Мы-то отвечали тем, у кого не фигурируется.Цитата:
2,33 фигурируется везде, и используется для расчета...
Цитата:
Во всех организациях, где я работала КНО округляли до целых дней.
Цитата:
Всегда в большую. Так что сотрудники только выигрывали.
Цитата:
У нас тоже округляли
Без вопросов. Только та сумма, которая приходится на "округление", является выплатой, произведенной не в соответствии с действующим законодательством, поэтому она не может быть учтена в расходах при расчете налога на прибыль (расходах при УСНО). Так что либо смиритесь с незаконным занижением базы налога на прибыль, либо продолжайте "считать дальше", обрекая себя на дополнительные расчеты и проводки/налоговые регистры.Цитата:
2,33*11 = 25,67 округляем 26 дней
Не тупите. Все уже написано. Либо аргументируйте свою позицию, либо... сдержитесь. Ваш совет неправильный, и может нанести вред другим людям.Цитата:
и 2,33 фигурируется везде, и используется для расчета...
