Пособия беременным и матерям.Выплата,возмещение из ФСС.

Господа, я снова в полнейшем замешательстве. Мне сотрудница которая скоро должна уйти в декрет принесла 4 больничных листа (отпуск по БиР у нее начнется только летом) я так понимаю что выплаты по больничным тоже фсс возмещает?
Подскажите в какие сроки и какие документы надо предоставлять в фсс, если 3 больничных были в 1 квартале? В течение 2-го?
И где можно почитать перечень документов? Ждут ли меня проверки в связи с этим? Господи оставили одну, за курьера и за буха, тут отчетности еще столько еще эти больничные, плачу уже от нервов второй час ((((( помогите плиз,А !!!!!!!!!! :(

Старающаяся, плакать совершенно ни к чему, лучше попить чаю и успокоиться :)
У Вас ОСНО? Значит, имеете полное право просто уменьшить перечисления ЕСН в части соцстраха на сумму начисленных больничных.
Если захотите возместить, то ЕСН надо платить в полном объеме, а во втором,а то и в третьем квартале (чтоб захватить пособие по БиР) подготовите промежуточную ведомость 4-ФСС, сделаете копии больничных листов, расчетов, письмо на возмещение расходов и отнесете в ФСС. Проверка, скорей всего, будет камеральной. Точный перечень документов узнаете в своем филиале ФСС. Это совсем не страшно.

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Старающаяся, плакать совершенно ни к чему, лучше попить чаю и успокоиться :)
У Вас ОСНО? Значит, имеете полное право просто уменьшить перечисления ЕСН в части соцстраха на сумму начисленных больничных.
Если захотите возместить, то ЕСН надо платить в полном объеме, а во втором,а то и в третьем квартале (чтоб захватить пособие по БиР) подготовите промежуточную ведомость 4-ФСС, сделаете копии больничных листов, расчетов, письмо на возмещение расходов и отнесете в ФСС. Проверка, скорей всего, будет камеральной. Точный перечень документов узнаете в своем филиале ФСС. Это совсем не страшно.

---

Просто Таша, Вы моя спасительница!
Просто этот расчет больничных.... еще ж рассчитать надо, поднимать все учебники, сейчас совсем не до них, хотя конечно же настоящий бух должен и это знать....
Так значит, Шеф не хочет уменьшать :( Хочет чтобы ей выплатили из ФСС, ЕСН мы платим в полном объеме, то можем возместить..АГа
1. Я вот не пойму есть ограничение по срокам подачи сведений? к примеру взять декларацию промежуточную это которая 4-а фсс? ее ж тоже до 15 апреля надо было сдать ? Я получается не успела :( И если больничный был в 1 кв, то в 3м я не могу уже по нему потребовать выплату?
Ой извините такой сумбур... Хотя по Вашим словам вижу что можно и в 3 квартале сразу все больничные сдать?
2.А пособие по БИР, ведь болничный она принесет уже ПОСЛЕ родов, значит рассчитать я его должна после родов и выплатить или ДО?? это будет 3 квартал....
У меня просто сейчас прибыль :( и баланс... называется сдала пораньше.
Так, чай взяла,выписываю все на листочек.
Еще раз Вам спасибо, Ташенька.

Старающаяся, для промежуточной ведомости нет жестких сроков ее подачи. Потому она и промежуточная. А раз у Вас ОСНО все можно сделать даже проще. Вместе с отчетом за 3 квартал - и письмо на возмещение отнесете
1. Больничный был в первом квартале. Какого числа она Вам его сдала?
2. Больничный по БиР она принесете Вам аж за 70 дней до родов. Вы его посчитаете и выплатите ей всю сумму сразу.

Просто Таша, я поняла, значит промежуточную понесу тогда когда рассчитаю больничные, она их только что закрыла но еще не сдала, а их регистрировать же как-то надо да?, знаю что 3 из них было в 1 квартале и 1 уже во 2-м. Только она еще оформлена совместителем фсс с ума сойдет что она в основной должности плюс совместитель, хорошо если просто камералка будет...
2. А, значит ей его дадут до начала тех самых 70 дней и я успею все рассчитать... Здорово за это время проштудирую тк и учебку :yes: Ташенька спасибо Вам, но видно только когда начну разбираться, все равно появятся вопросы :o

Старающаяся, не надо их никак регистрировать. Когда сдаст (а это будет уже в апреле), тогда и расчитаете больничные, выплатите и ,как положено, отразите в ведомости за полугодие. Так что пока можете отвлечься от больничных и спокойно заняться прибылью с балансом.

Появятся вопросы - разберемся :)

Спасибо Вам еще раз, что не бросаете в трудной ситуации!!!!!!:rotate:

Просто_Таша , Ташенька, я к Вам опять :o За помощью.
1. Забрала я наконец все больничные - рассчитала декретные. Получается что она идет в декрет с 19.06,
Нам лучше выплатить все во 2 кв, чтобы составить промежуточную? сейчас уже хотела ехать сдавать ФСС, чтобы не тянуть до 15, и вот не знаю как их обе сдавать или промежуточную тогда не надо?

2.И второй вопрос не проверите расчет???
Итак она работала до момента декретного 1 год без 2-х недель. я взяла ее зарплату за июль 2008-июнь 2009, сложила и разделила на кол-во календарных дней в этом периоде. Получилась сумма 366 руб. и ее умножила на 140 дней.

3. Только вот ДО этого были еще больничные.. Немного не пойму как их считать? С выходными же правильно?
С 09.04 по 23.04. И тогда немного изменится сумма среднего заработка, потому что эти дни я не высчитывала из отработанных календарных дней... Сколько % оплачивается больничный?
А то боюсь начиталась да перепутаю что-нибудь!
Очень жду Вашего совета!!!!

Старающаяся, выплачивайте сейчас - в июне. Тогда промежуточная ведомость Вам не нужна, просто включайте сумму пособий в отчет за полугодие.
Обычный больничный Вам нужно ей оплатить в размере 60% среднего заработка, а больничный по БиР - 100%.
Дни и суммы больничного 09.04.-23.03 надо исключить из расчета пособия по БиР. То есть за апрель в расчет декретных войдут не 30 дней, а 15.
Если приведете зарплату и дни помесячно - проще будет проверить расчеты.

Извините, влезу со своим мнением. Если собираетесь оплатить б/л за 1 квартал, придется пересчитать з/пл, а.значит, поплывут декларации по ЕСН и ОПС.

Если зарплата за дни больничных в первом квартале не начислялась, сами больничные расчитаны и выплачены во втором квартале по дате их предъявления к оплате, то нет никакой необходимости менять отчетность за первый квартал.

PS в посте # 39 у меня опечатка: 09.04.-23.04, конечно же.

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Если зарплата за дни больничных в первом квартале не начислялась, сами больничные расчитаны и выплачены во втором квартале по дате их предъявления к оплате, то нет никакой необходимости менять отчетность за первый квартал.
.

---

Если так, то да. Я поняла из вопроса, что про б/л бухгалтер узнал только во 2 квартале.

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Старающаяся, выплачивайте сейчас - в июне. Тогда промежуточная ведомость Вам не нужна, просто включайте сумму пособий в отчет за полугодие.
Обычный больничный Вам нужно ей оплатить в размере 60% среднего заработка, а больничный по БиР - 100%.
Дни и суммы больничного 09.04.-23.03 надо исключить из расчета пособия по БиР. То есть за апрель в расчет декретных войдут не 30 дней, а 15.
Если приведете зарплату и дни помесячно - проще будет проверить расчеты.

---

Просто Таша спасибочки, что не забыли про меня!
Конечно приведу, просто убегала в банк, не успела.
Значит так :
принята на работу с 01.07.08г.
Июль 31 день - 10 000 р
август 31 д - 10 000 р
сентябрь 30д - 10 000 р
октябрь 31д- 10 000 р
ноябрь 30 д - 10 000 р
декабрь 31 д - 10 000 р

2009г
январь 31д - 10 000
февраль - 28д - 16500 (6500 совместительство)
март 31д - 16 500
апрель 30 д - 16 500
май 31д - 16 500
июнь 8 д - (16 500/30 *8) - 4 400 р.
Итого: Все выплаты 140 400, на кол-во дней 343 Итого средняя з-та за день = 409.33 (первый раз неправильно посчитала)
а потом 140 дней * 409.33= 57 306,20

Ааа... опять больничный забыла с 09.04 по 23.04...
Сейчас пересчитаю....

Старающаяся, больничный по БиР в июне начинается, значит, июнь в расчетный период не входит.

Так, у меня получилось

Апрель 2009 - 15 дней (16500/15*15) = 8250
Теперь ОБщая сумма выплат = 132 150/ 328 = 402.9

402.9* 140 дней = 56 406
Плюс больничный за апрель 60% от 8250 это 4950
Итого выплат 56 406+ 4 950 = 61 356...

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Старающаяся, больничный по БиР в июне начинается, значит, июнь в расчетный период не входит.

---

Вообще не входит? Просто у меня распечатка лежит из интернета, пример как бы, так они почему то считают дни до отпуска БиР. Значит так ошибка?
Это вот здесь 19-я строчка после слова ПРИМЕР:
http://upcenter.ru/?p=76

Старающаяся, не знаю, что написано в "распечатке из интернета", но в ПП 375 четко указано, что расчетный период - это 12 календарных месяцев (с 1 по 30(31)), предшествующих месяцу начала временной нетрудоспособности/отпуска по БиР.

Дальше

Цитата:

---

(16500/15*15) = 8250

---

- это что за расчет? В каких днях - рабочих? Календарных? В апреле было 22 рабочих дня, сотрудница Ваша отработала 11 дней, значит, расчет зарплаты должен выглядеть как 16500/22*11=8250.

Цитата:

---

Плюс больничный за апрель 60% от 8250 это 4950

---

Ну вот тебе здрасте! А средний заработок для него где? Суммируем зарплату за июль 2008-март 2009, делим на календарные дни за этот период.
Больничный: (103000/274)*60%*15= 3383,21

Пособие по БиР: (127750/320)*140=55890,63

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

[b]
Ну вот тебе здрасте! А средний заработок для него где? Суммируем зарплату за июль 2008-март 2009, делим на дни за этот период.

---

Ой-ой-ой... здорово, я опять понадеялась на эту распечатку там почему-то все в календарных................................. и я считаю в календарных......... Буду пересчитвать!! Спасибо!!!!

Я как пересчитаю напишу, просто меня сейчас опять по делам отправляют :(
Спасибо Вам еще раз , что просветили!!!!:yes:

Зарплату считаем в рабочих днях, больничные и декретные - в календарных.

Просто_Таша здравствуйте, я вот тут считаю, подскажите а когда я в апреле считаю зарплату (ну выплату) за фактически отработанные 11 дней, я их должна также умножить на среднюю зп (июль-март поделить на кол-во раб. дней? ) так?

Старающаяся, я же написала расчет в посте # 47%: оклад делим на количество рабочих дней по графику, умножаем на отработанные

Цитата:

---

В апреле было 22 рабочих дня, сотрудница Ваша отработала 11 дней, значит, расчет зарплаты должен выглядеть как 16500/22*11=8250.

---

Цитата:

---

апрель 30 д - 16 500

---

Просто Таша,
Если обычное больничное было в Апреле, то почему в расчет БиР берете весь Апрель?

Таша простите, запуталась и просмотрела просто. Хотела все равно еще раз сама посчитать чтобы зрительно осталось!!!!
Я посчитала и совпало с вашими цифрами.
Сейчас выплачиваем ей и я делаю ведомость.
А то что мы в апреле выплатили ей не 8250, и без БЛ, а просто полную ЗП, то получается просто переплата будет висеть?

Таша спасибо огромное за Ваше терпение и понимание :dezl:

Цитата:

---

Сообщение от OlgaK

Просто Таша,
Если обычное больничное было в Апреле, то почему в расчет БиР берете весь Апрель?

---

Почему? ВРоде все правильно 320 дней календарных с июля 2008 по май 2009 - 335 дней , минус 15 дней больничного в апреле как раз 320 дней.

OlgaK, кхм....где в моих-то расчетах Вы увидели 30 дней апреля?
июль, август, октябрь, декабрь, январь, март, май - 7*31= 217 дней
сентябрь, ноябрь - 2*30=60 дней
февраль - 28
апрель - 15
Итого 217+60+28+15 = 320 дней

Старающаяся, ну выдали Вы ей аванс в апреле, сейчас зачтите его и выплатите меньше.

Если обычный б/л в апреле не проведен, и табель закрыт как полный месяц отработанный, з/п выплачена (и никто не был против выплаты ее в полном размере!) то ЗАЧЕМ сейчас заморачиваться и проводить этот б/л??? там же и налоги рассчитаны/уплачены, отчетность сдана....

Аноним, за апрель-то когда успели отчеты сдать? Решать - пересчитывать зарплату или нет, учитывая, что у девушки больничный 60%, а не 100% - не нам.

Подскажите, а для возмещения пособия по уходу за ребенком какие документы нужно предоставить в ФСС? Заранее спасибо.

те, которые потребует ФСС. У меня ничего кроме ведомости не просили

Нам в ФСС заявили, что перечисляют денежки на р/сч они только упрощенцам, мы на ОСНО, значит только зачет. Понимаю, что они не правы, но как посоветуете грамотно поступить? Сумма большая, по максимуму, ежемесячные платежи маленькие, на зачет на несколько лет вперед, директора не устраивает.