Romana, страховой стаж имеет значение только для пособий по временной нетрудоспособности и по БиР. Для пособия по уходу он вообще не принимается во внимание.
Общее правило (действующее до 01.01.2010): нет заработка за предыдущие 12 месяцев и в месяце наступления страхового случая - считаем из установленного оклада.
Учитывая, что оклад очень маленький, то пособие на 3-го ребенка можно не глядя установить в размере 3746,20 (минимальный размер на непервого ребенка).
Спасибо! Но всетаки про страховой стаж, если можете подскажите, никак не пойму, в листках нетрудоспособности на пособие по БиР указывала 2 мес и 22 дня, а может не правильно это.
Правильным (возможно) это было для первого больничного. Для остальных нужно было включать в страховой стаж все то время, что сотрудница числилась у Вас - независимо от того - работала она или дома с детьми сидела.
Коллеги,
подскажите, как правильно посчитать выплату из оклада (новый больниыный сотрудница принесла, находясь в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3 лет).
Какое число будет в знаменателе для определения среднедневоного заработка - число календарных дней в месяце, когда у неё начислается больничный?
Или 30,4 как среднегодовое?
Совсем запуталась, помогити!
Спасибо вам большое за своевременную и необходимую помощь.
Вопрос решился.
Спасибо вам большое Просто Таша за своевременную и необходимую помощь. Вопрос решился.
