я вам и без прочтения скажу, это хитро придуманный субъект - "заявитель"
и потом... "суха теория мой друк...."
я вам и без прочтения скажу, это хитро придуманный субъект - "заявитель"
и потом... "суха теория мой друк...."
Правовед, а как зайти на ваш пост?
Хитрый он только для безграмотных.Цитата:
я вам и без прочтения скажу, это хитро придуманный субъект - "заявитель"
и потом... "суха теория мой друк...."
Знаете, из вашей переписки я поняла и еще раз убедилась, что увольнение директора дело какое-то непродуманное. Директор увольяется, а учредитель должен найти ему замену и новый директор должен внести запись в ЕГРЮЛ... Но как поступать, если учредитель ничего делает, вот тут процедупа непрописана.
Учредитель в таком случае несет хоть какую-то ответственность, что не назвачает нового директора, а в ЕГРЮЛ по его фирме числится директор, уволевшийся по собственному желанию.
Директор, уволившийся по собственному желанию, но все еще находящийся в ЕГРЮЛ, - это как "немного беременной быть". Засада.
Всем спасибо. Если еще какие-то мысли будут, тоже всем спасибо.
боже мой... оказывается красный цвет еще не признак ума...Цитата:
Сообщение от stas®
...вы можете без популизма аргументировать свое утверждение о незаконности подачи заявления Р14001 увольняющимся руководителем? Только не нужно делать напыщенное лицо:). Конкретно - статью, ее часть, пункт....
Голову включите.
Уволившийся руководитель не может подать заявление, потому что он уже не руководитель ;) А если он еще не уволился, то и подавать заявление повода нет.
насчет головы - с вами трудно не согласиться:)Цитата:
Сообщение от Над.К
тогда давайте мыслить союзно: что означает для вас - уволился? и с какого момента юрлицо вправе подать заявление об изменениях в ЕГРЮЛ?
Что такое уволится написано в Трудовом кодексе, который точно также распространяется на директоров, как и на всех остальных работников. С некоторыми особенностями, которые изложены в главе 42 ТКЦитата:
что означает для вас - уволился?
Марина, пост - это одно из сообщений в ветке форума. Мой пост (сообщение) о котором я говорил находится на первой странице этой ветки. Только имейте ввиду что в указанном посте есть ошибка в части указания номера заявления в ИФНС - правильно следует читать не ф.13, а ф.Р14001 (в старой редакции утвержденной Правительством РФ).Цитата:
Сообщение от Марина Волгина
Спасибо всем. Я только боюсь, что может быть так. Я уволюсь. Напишу в налоговую. Налоговая не отреагирует на мое письмо и я так и буду числиться директором фирмы в ЕГРЮЛ. Операций в фирме не будет. Бухотчетность никто сдавать не будет. Через какое-то время налоговая арестует счет за несдачу отчетности.
Я буду отвечать перед законом за несдачу отчетности?
И через какое время налоговая отреагирует на то, что отчетность не сдается?
Мне не нужно проблем с законом, а учредитель меня под это подставляет, получается.
Нет.Цитата:
Я буду отвечать перед законом за несдачу отчетности?
По-разному бывает. Но что вам Гекуба? :)Цитата:
И через какое время налоговая отреагирует на то, что отчетность не сдается?
ну, может и не произойдет все так как вы пишете, но если сведения о себе в ЕГРЮЛ не измените - боюсь избежать доказывание "что не дурак" избежать не удастся....собственно для этого я вам и рекомендовал вышеуказанную процедуру...
правоved, не порите чушь. Утвержденной формы заявления для исключения из ЕГРЮЛ сведений о лицах, имеющих право действовать от имени организации без доверенности, НЕ СУЩЕСТВУЕТ.
Спасибо. Я думаю, что ничего серьезного не должно быть. Налоги и отчетность я сдам и концом октября уволюсь.
А вот что лучше сделать, чтобы налоговая не имела претенции к конторе: закрыть или оставить его все-таки? если закрывать, то на счету еще будет немного денег.
т.е. закрыть счет или оставить его?
Марина Волгина, у вас как директора нет разумных оснований закрывать счет. Если учредитель не даст ясных указаний - оставьте как есть, пусть учредитель сам думает.
нет, лучше не закрывать... иначе надо снять наличностью остаток, а куда я его дену? пусть остается, его и так закроют со временем за отсутствие операций по счету.
правильно я рассуждаю?
А вот договор аренды я расторгну, а оргтехнику и мебель распродам официально. Пусть мне за это перечислят безналом и деньги будут на счете. Я думаю, так будет лучше и проще всего.
И никакой описи/сдачи/пересылки бандеролью имущества делать не придется. А то это канитель будет.
Бандеролью с уведомлением я лучше отправлю печать учредителю. Хотя и это необязательно, я же не буду ей пользоваться. Если объявится когда-нибудь, то отдпм ему печать, уставные доки и бухгалтерию.
По-моему, это самый разумный и простой вариант? так?
Марина Волгина, я для себя на этот случай приберегла вот эту статью,все вроде то же,что советует stas®,но есть интересные мелочи
Спасибо, Лёнка, читаю. :type:
Хорошая статья. В принципе, я так себя и представляю порядок увольнения. спасибо всем: в результате переписок и общения у меня в голове все как-то сложилось.
У меня один вопрос: если я запланировала уволиться 25 октября, то пишу заявление об этом 24 сентября. А какого числа я должна отправить почтой заказное письмо с заявлением об увольнении в Москву из Саратова, чтобы успеть по срокам / доставке? Кто знает?
Век живи - век учись. Когда 4 года назад устраивалась, не думала, что будут такие проблемы. :)
Я думаю, что в Вашей ситуации Марина Волгина это и будет верхом "добросовестности".Цитата:
Марина Волгина, напишите письмо в свободной форме и отправьте в налоговую.
Можно ничего и никуда не подавать, кроме заявления учредителю, которое для надежности нужно подать и ему домой и там, где он работает и оставить, конечно, в фирме, где Вы трудитесь.
За месяц работодатель может все успеть сделать, если захочет. А ставить в известность органы и организации по истечению месяца с момета подачи заявления - не Ваша обязанность и не Ваше право. В противном случае, можно долго (до пенсии) ходить и уведомлять, почему ИФНС уведомили, а вот ПФР нет? А ФСС? А значимых кредиторов? И т.д. Этого делать не нужно.
...алгоритм ровно тот что был предложен мной, единственное отличие - дополнительная подача нотариально заверенной ф.14 в ИФНС о прекращении полномочий руководителя. Добавление этого дополнительного действия результат положительной практики. Он не панацея, но у нас срабатывал. Если даже если у вас будет отказ то: "...И хотя в регистрации изменения сведений об организации в ЕГРЮЛ в случае увольнения директора без одновременного назначения нового будет отказано, факт подачи заявления об этом послужит достаточным доказательством добросовестных намерений уволившегося директора".Цитата:
Сообщение от Лёнка
правоved, эту форму можно подать только, когда новый директор появиться и он же ее и подаст. То есть только в случае измнения сведений о лице, действующем без доверенности. Об увольнении нельзя подать заявления по такой форме.Цитата:
дополнительная подача нотариально заверенной ф.14 в ИФНС о прекращении полномочий руководителя.
друзья, не вам меня учить....я же написал что это не результат умозаключений а ПРАКТИКА...т.е. опыт имевший место и подавалось заявление НЕ УВОЛЕННЫМ руководителем...тут одна девушка предлагала думать вот и думайте...
Бывает ещё и уголовная практика, так что теперь? Всем форумчанам ей следовать?Цитата:
ПРАКТИКА
У директора есть не руководитель, а работодатель. Управляет директором орган юрлица - собрание участников.Цитата:
НЕ УВОЛЕННЫМ руководителем
правоved, Вы так упорно проталкиваете идею подачи этого заявления... Таки обоснуйте законность подачи его бывшим директором.
Практику не надо предлагать, у нас противозаконной практики в налоговых выше крыши ;)
