я вам и без прочтения скажу, это хитро придуманный субъект - "заявитель"
и потом... "суха теория мой друк...."
я вам и без прочтения скажу, это хитро придуманный субъект - "заявитель"
и потом... "суха теория мой друк...."
Правовед, а как зайти на ваш пост?
Хитрый он только для безграмотных.Цитата:
я вам и без прочтения скажу, это хитро придуманный субъект - "заявитель"
и потом... "суха теория мой друк...."
Знаете, из вашей переписки я поняла и еще раз убедилась, что увольнение директора дело какое-то непродуманное. Директор увольяется, а учредитель должен найти ему замену и новый директор должен внести запись в ЕГРЮЛ... Но как поступать, если учредитель ничего делает, вот тут процедупа непрописана.
Учредитель в таком случае несет хоть какую-то ответственность, что не назвачает нового директора, а в ЕГРЮЛ по его фирме числится директор, уволевшийся по собственному желанию.
Директор, уволившийся по собственному желанию, но все еще находящийся в ЕГРЮЛ, - это как "немного беременной быть". Засада.
Всем спасибо. Если еще какие-то мысли будут, тоже всем спасибо.
Голову включите.
Уволившийся руководитель не может подать заявление, потому что он уже не руководитель ;) А если он еще не уволился, то и подавать заявление повода нет.
Что такое уволится написано в Трудовом кодексе, который точно также распространяется на директоров, как и на всех остальных работников. С некоторыми особенностями, которые изложены в главе 42 ТКЦитата:
что означает для вас - уволился?
Марина, пост - это одно из сообщений в ветке форума. Мой пост (сообщение) о котором я говорил находится на первой странице этой ветки. Только имейте ввиду что в указанном посте есть ошибка в части указания номера заявления в ИФНС - правильно следует читать не ф.13, а ф.Р14001 (в старой редакции утвержденной Правительством РФ).
Спасибо всем. Я только боюсь, что может быть так. Я уволюсь. Напишу в налоговую. Налоговая не отреагирует на мое письмо и я так и буду числиться директором фирмы в ЕГРЮЛ. Операций в фирме не будет. Бухотчетность никто сдавать не будет. Через какое-то время налоговая арестует счет за несдачу отчетности.
Я буду отвечать перед законом за несдачу отчетности?
И через какое время налоговая отреагирует на то, что отчетность не сдается?
Мне не нужно проблем с законом, а учредитель меня под это подставляет, получается.
Нет.Цитата:
Я буду отвечать перед законом за несдачу отчетности?
По-разному бывает. Но что вам Гекуба? :)Цитата:
И через какое время налоговая отреагирует на то, что отчетность не сдается?
ну, может и не произойдет все так как вы пишете, но если сведения о себе в ЕГРЮЛ не измените - боюсь избежать доказывание "что не дурак" избежать не удастся....собственно для этого я вам и рекомендовал вышеуказанную процедуру...
правоved, не порите чушь. Утвержденной формы заявления для исключения из ЕГРЮЛ сведений о лицах, имеющих право действовать от имени организации без доверенности, НЕ СУЩЕСТВУЕТ.
Спасибо. Я думаю, что ничего серьезного не должно быть. Налоги и отчетность я сдам и концом октября уволюсь.
А вот что лучше сделать, чтобы налоговая не имела претенции к конторе: закрыть или оставить его все-таки? если закрывать, то на счету еще будет немного денег.
т.е. закрыть счет или оставить его?
Марина Волгина, у вас как директора нет разумных оснований закрывать счет. Если учредитель не даст ясных указаний - оставьте как есть, пусть учредитель сам думает.
нет, лучше не закрывать... иначе надо снять наличностью остаток, а куда я его дену? пусть остается, его и так закроют со временем за отсутствие операций по счету.
правильно я рассуждаю?
А вот договор аренды я расторгну, а оргтехнику и мебель распродам официально. Пусть мне за это перечислят безналом и деньги будут на счете. Я думаю, так будет лучше и проще всего.
И никакой описи/сдачи/пересылки бандеролью имущества делать не придется. А то это канитель будет.
Бандеролью с уведомлением я лучше отправлю печать учредителю. Хотя и это необязательно, я же не буду ей пользоваться. Если объявится когда-нибудь, то отдпм ему печать, уставные доки и бухгалтерию.
По-моему, это самый разумный и простой вариант? так?
Марина Волгина, я для себя на этот случай приберегла вот эту статью,все вроде то же,что советует stas®,но есть интересные мелочи
Спасибо, Лёнка, читаю. :type:
Хорошая статья. В принципе, я так себя и представляю порядок увольнения. спасибо всем: в результате переписок и общения у меня в голове все как-то сложилось.
У меня один вопрос: если я запланировала уволиться 25 октября, то пишу заявление об этом 24 сентября. А какого числа я должна отправить почтой заказное письмо с заявлением об увольнении в Москву из Саратова, чтобы успеть по срокам / доставке? Кто знает?
Век живи - век учись. Когда 4 года назад устраивалась, не думала, что будут такие проблемы. :)
Я думаю, что в Вашей ситуации Марина Волгина это и будет верхом "добросовестности".Цитата:
Марина Волгина, напишите письмо в свободной форме и отправьте в налоговую.
Можно ничего и никуда не подавать, кроме заявления учредителю, которое для надежности нужно подать и ему домой и там, где он работает и оставить, конечно, в фирме, где Вы трудитесь.
За месяц работодатель может все успеть сделать, если захочет. А ставить в известность органы и организации по истечению месяца с момета подачи заявления - не Ваша обязанность и не Ваше право. В противном случае, можно долго (до пенсии) ходить и уведомлять, почему ИФНС уведомили, а вот ПФР нет? А ФСС? А значимых кредиторов? И т.д. Этого делать не нужно.
...алгоритм ровно тот что был предложен мной, единственное отличие - дополнительная подача нотариально заверенной ф.14 в ИФНС о прекращении полномочий руководителя. Добавление этого дополнительного действия результат положительной практики. Он не панацея, но у нас срабатывал. Если даже если у вас будет отказ то: "...И хотя в регистрации изменения сведений об организации в ЕГРЮЛ в случае увольнения директора без одновременного назначения нового будет отказано, факт подачи заявления об этом послужит достаточным доказательством добросовестных намерений уволившегося директора".
правоved, эту форму можно подать только, когда новый директор появиться и он же ее и подаст. То есть только в случае измнения сведений о лице, действующем без доверенности. Об увольнении нельзя подать заявления по такой форме.Цитата:
дополнительная подача нотариально заверенной ф.14 в ИФНС о прекращении полномочий руководителя.
друзья, не вам меня учить....я же написал что это не результат умозаключений а ПРАКТИКА...т.е. опыт имевший место и подавалось заявление НЕ УВОЛЕННЫМ руководителем...тут одна девушка предлагала думать вот и думайте...
Бывает ещё и уголовная практика, так что теперь? Всем форумчанам ей следовать?Цитата:
ПРАКТИКА
У директора есть не руководитель, а работодатель. Управляет директором орган юрлица - собрание участников.Цитата:
НЕ УВОЛЕННЫМ руководителем
правоved, Вы так упорно проталкиваете идею подачи этого заявления... Таки обоснуйте законность подачи его бывшим директором.
Практику не надо предлагать, у нас противозаконной практики в налоговых выше крыши ;)