Добрый день!!!Будьте добры и мне подскажите у меня такая ситуация работает с 07.04 увольняется 02.04 как правильно ему расчитать начисления были только 2 раза в мае и в июле общая сумма 17118 руб.спасибо
Вид для печати
Добрый день!!!Будьте добры и мне подскажите у меня такая ситуация работает с 07.04 увольняется 02.04 как правильно ему расчитать начисления были только 2 раза в мае и в июле общая сумма 17118 руб.спасибо
а в промежутках что было?
и года какие? а даты начислений полностью за м-ц?
данных для ответа маловато
Да это с 07.04.09 по 02.11.09 в промежутках ничего у нас начисления не ежемесячно, 17118 это всего за этот период работы
Причина этого?Цитата:
промежутках ничего
???У Вас ТД заключен, а не ГПХ. :wow: :wow: :wow:Цитата:
у нас начисления не ежемесячно
Добрый день! У меня тоже есть вопрос по КНО. Если не сложно ответьте пожайлуста....
Мой сотрудник работал с 03.04.2009 по 31.10.2009.
06.07.2009 - 31.07.2009 - (26 дн) отпуск зв свой счет. Сколько дней ему полагается неотгуленного отпуска?
26-14(полож. по закону)=12 дн. (за с/с)
С 03.04.2009 по 31.10.2009 - 211 кал. дней -12 = 199/30=6,63, т.е. 7 мес.
28/12*7=16,33
Правильно? Я ничего не путаю?
С 03.04.09 по 31.10.09-6 мес.29 дн.-12 дн.=6 мес.17 дн.Цитата:
С 03.04.2009 по 31.10.2009 - 211 кал. дней -12 = 199/30=6,63, т.е. 7 мес.
:yes:Цитата:
28/12*7=16,33
Правильно?
Огромное спасибо. :yes:
Скажите пожалуйста за какое время мне рассчитать сотруднику компенсацию, если он отработал с 07.04.09 по 03.11.09 спасибо.
за 7 мес положено КНОЦитата:
Сообщение от vl79
для расчета берете апрель-октябрь
Подскажите, пжл, сколько дней неиспользованного отпуска мне надо оплатить сотруднику? Рабатал с 01.04.07-01.11.09 в отпуске ни разу не был, я посчитала 70, верно ли?
Посчитала среднедневной заработок = 247.37 какова сумма компенсации будет? Напишите формулу рсчета плизззз!!! :)
За 2 года 7 месяце 1 день работы положено компенсировать 28+28+28/12*7=72,33 дня. Если конечно за этот период не было прогулов и отпусков без содержания.Цитата:
Рабатал с 01.04.07-01.11.09
Ну если поверить Вам на слово (расчет СДЗ), то КНО= 247,37*72,33Цитата:
какова сумма компенсации будет?
У сотра был оклад в пределах 7000 рублей?
А почему 7 месяцев??? с 01.04.09 по 02.11.09 6 вроде, второе не работал уже 1.11 было вскр.
Нашла, что был в отпуске с 01.07.09-31.07.09 - 31 день, значит средний посчитан не верно.....
С 31.03.09 по 01.11.09 у меня получается 7 месяцев 1 день.Цитата:
А почему 7 месяцев??? с 01.04.09 по 02.11.09 6 врод
Значит не только СДЗ неверный, но и количество дней КНО. Отпуск ежегодный или без содержания?Цитата:
был в отпуске с 01.07.09-31.07.09 - 31 день, значит средний посчитан не верно.....
ежегодный на 31 день.
Из СДЗ надо убрать отпускные?
Из расчетного периода надо выкинуть и сумму отпускных, и дни отпуска.Цитата:
Из СДЗ надо убрать отпускные?
Дни кно тогда будут 72,33-31=41,33
А период расчета СДЗ берется с 01.11.08-31.10.09, в ноябре ему уже не начисляем?
:yes:Цитата:
А период расчета СДЗ берется с 01.11.08-31.10.09
:dezl: спасибо!!!
Еще вопрошаю:
Что с компенсации кроме НДФЛ нужно заплатить????
В этом году больше ничего.
Компенсация за неиспользованный отпуск не облагается ЕСН, страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ), а также страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).
Не забудьте, что налоговую базу по налогу на прибыль компенсация не уменьшает.
И в ПФ не надо????
Это еще что за ересь? Или п 8 255-НК только для избранных действует?Цитата:
Не забудьте, что налоговую базу по налогу на прибыль компенсация не уменьшает.
Вопрос снимаю.Цитата:
Сообщение от p_olja@bk.ru
Здравствуйте еще раз хотелось бы уточнить как правильно работнику расчитать компенсацию проработал с 07.04.09 по 03.11.09, причем начисления по з/п были всего 2 раза, спасибо.
vl79, сколько раз Вы еще собираетесь задать этот вопрос? Вам уже объясняли, что все зависит от того, как Вы оформляли неначисление зарплаты
Когда было начисление? По какой причине начисления не было?Цитата:
причем начисления по з/п были всего 2 раза,
Помогите человеку.., я совсем запуталась!!
Не могу расчитать среднедневной :o
Предшествующие увольнению 12 мес:
ноя 2008 - 4000
дек 2008 - 4800
янв 2009 - 4800
фев 2009 - 4000
март 2009 - 4800
апр 2009 - 4800
май 2009 - 4800
июнь 2009 - 4800
июль2009 - 5027,03 (отпуск весь месяц 31 день)
авг 2009 - 6240
сент 2009 - 6240
окт 2009 - 6240
КНО 41,33
p_olja@bk.ru, все месяцы отработаны полностью, за исключением июля, который исключается из расчета? Значит, дней будет 29,4*11= 323,4
Зарплата менялась - поднимали всем или только этому сотруднику?
а почему начислено в некоторые м-цы меньше МРОТ, не полностью тработан м-ц или работа менее чем на ставку?
