т.е. нам от него не избавится?!.........мдааааааа..Цитата:
Сообщение от alz
Вид для печати
т.е. нам от него не избавится?!.........мдааааааа..Цитата:
Сообщение от alz
ЛТ, что Вы все время в крайности бросаетесь?Цитата:
т.е. нам от него не избавится?!.........мдааааааа..
Аттестация грамотно проведенная дает возможность работодателю сделать такую запись в трудовую книжку, что с ней никуда не возьмут.
А оспорить все можно и мои посты предыдущие, на то оно и право и жизнь. Ничего нее может быть однозначным, особенно в таких сложных ситуациях, как Ваша.
спасибо)) аттестация,видимо, и правда для нас единственный законный вариант избавиться от него..
Было у меня такое дело. Первый вопрос, который задал суд - ОХРАНА МАШИНЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ КАК ОБЕСПЕЧЕНА??? ПОЧЕМУ МАШИНА НЕ В ГАРАЖЕ?? А если в гараже, то хде документальные подтверждения передачи ее под сигнализацию в гараж? Хде локальный нормативный акт с подписями водителей о том, что все машины хранятся в гараже? А?
Дело выиграно, кстати.
:D а если у вас машину от магазина угнали...да еще совершенно в рабочий день...средь бела дня...суду не пришло в голову что одно с другим не соотносится?Цитата:
ПОЧЕМУ МАШИНА НЕ В ГАРАЖЕ??
здесь условия задачи другие - читайте внимательно. О рабочем дне ни слова.
да при чем тут условия задачи...что по мнению суда у организации имеющей машину обязательно(видимо только по какому-то только известному суду закону) должен быть гараж? С какой простите стати?Цитата:
здесь условия задачи другие
С той стати, что она владелец источника повышенной опасности. И в нерабочее время необходимо обеспечить ее охрану, иначе чем доказывать, что водитель не имел права кататься на ней в выходной день? А вдруг его шеф попросил машинку-то подогнать? И это в порядке вещей... А вдруг есть положение о том, что служебными автомобилями можно пользоваться в нерабочее время? тогда и статья другая и ущерб не в полном размере
это из какого НПА следует?Цитата:
С той стати, что она владелец источника повышенной опасности. И в нерабочее время необходимо обеспечить ее охрану
тем что у него выходной день. Типа если бы он спер ее из гаража то это угон..а сперев ее от крыльца фирмы это так...игрушки.Цитата:
иначе чем доказывать, что водитель не имел права кататься на ней в выходной день?
слишком много вдруг.Цитата:
А вдруг его шеф попросил машинку-то подогнать? И это в порядке вещей... А вдруг есть положение о том, что служебными автомобилями можно пользоваться в нерабочее время? тогда и статья другая и ущерб не в полном размере
Типа у крыльца фирмы в выходной день машины не стоят, иначе нечего на зеркало пенять. На таких "вдруг" доказательная база либо стоит либо рушится.
ГК РФ - глава о возмещении вреда
в общем, у нас есть пост-ние мир судьи о лишении прав этого сотрудника прав на 20 месяцев...в общем, теперь то можно уволить его?на ф.га нам нужен водитель,лишенный прав?
Да, это п. 9 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Но только если у вас заключен с ним трудовой договор именно как с водителем, а не каким-нибудь специалистом АХО.
