Факт хоз.деятельности всегда должен быть подтвержден документально.Чем подтвердите нулевую выплату? Напечатаете нулевых расходников?И в банке вам к выписке прихолят нулевую квитанцию?Не смешите.
Вид для печати
Факт хоз.деятельности всегда должен быть подтвержден документально.Чем подтвердите нулевую выплату? Напечатаете нулевых расходников?И в банке вам к выписке прихолят нулевую квитанцию?Не смешите.
Один раз напишет работник заявление и я один раз его подпишу и каждый раз это заявление будет подтверждать факт хоз. деятельности.
А факт движения денежных средств (равных нулю) по кассе и р/с?
А наш директор, что бы не связываться с инспекцией по труду решил: надо 2 раза - пожалуйста...5 числа и 25 числа...Только пятого выдаем всего 50р. :yes:
Вот именно.Чем клепать кучу левых бумаг,проще сделать как требуют,тем более,что в кодексе пропорции выплат не определены.
За аванс с "0" суммой к выплате, роспись работника тоже собирать? :p
Федеральная службу по труду и занятости требует, чтобы аванс был выплачен в размере не ниже тарифной ставки работника за отработанное время :yes: совсем недавно писомь на Клерке об этом было.
Уважаемые клерки подскажите пожайлуста(прочитала тему и запуталась совсем):чем подтверждать отказ сотрудника получать аванс? Мне казалось что устной договоренности достаточно-а получается что и сам сотрудник не имеет право не получать аванс?
Не имеет.Цитата:
Сообщение от Аноним
