Спасибо! А еще такой вопрос. Этот же сотрудник принят в октябре и увольняем в декабре( он проектировщик). Как тогда рассчиать? Будет все тоже самое?
Вид для печати
если принят 01.10 и уволен 31.12, то да. Если нет, то надо считать и дни КНО, и расчетный период
Тогда расчет такой же