[QUOTE=Аноним;52628048] доводите до полного м-ца по вашему графику работы.
Извините, новичка.Я не поняла как это...т.е. столько сколько ему начислено за эти дни?
Вид для печати
[QUOTE=Аноним;52628048] доводите до полного м-ца по вашему графику работы.
Извините, новичка.Я не поняла как это...т.е. столько сколько ему начислено за эти дни?
А я своему, уволенному в феврале 2009 г., справку выдала, пришел В ЦЗН (Питер), а ему сказали - т.к. уже год прошел, то будете получать минималку - думайте, надо ли вам по полдня в очереди стоять ради этих денег.;) От отказался (т.к. не совсем безработный, доход то есть) :yes:
Откуда? Очень просто! 4900= изи закона,850р дотация за проездной,с 2010 добавили на проезд еще 250р.,+ дотация города Москва-850р.Вот и посчитайте сколько будет!Цитата:
Сообщение от бух2007
Но на каком основании если оно есть центры занятости снижают и говорят :-у вас недель не хватает поэтому пособие будет 1700=+850+850? Есть какое-то новое постановление по Москве,как на 1700= людям прожить или безработные не люди?
подскажите, пж, не понимаю из инструкции - сотрудница январь и февраль проработала, а в марте была в неопл.отпуске
мне из расчета март.дни выбрасывать?
и ещё (со слов сотрудницы) - нужны основание для выдачи этих данных (лицевые счета, платежные ведомости)
?
т.е. нужно перечислить по каким платежным ведомостям была выдана з.пл.?
а причём тут лицевые счета?
Что значит со слов сотрудницы? В справке есть такая строка. Вот и впишите туда на основании чего Вы ее заполнили. Я обычно пишу на основании расчетной ведомости за ....год.Цитата:
и ещё (со слов сотрудницы) - нужны основание для выдачи этих данных (лицевые счета, платежные ведомости)
При том, что их надо вести по ф.Т-54аЦитата:
а причём тут лицевые счета?
Но никто их не ведет почти, в том числе и я.
ПОМОГИТЕ!!! Пришел бывший работник за справкой на биржу. А у него 3 предшествующих месяца отпуск за свой счет. Что делать? Телефона Биржи нет((((
справка по безработице и ее заполнение
Это утверждение или вопрос? :)Цитата:
справка по безработице и ее заполнение
подскажите, есть ли эта спрака в 1с зуп?
нам,бухгалтерам все равно сколько минимум_максимум. Справку надо выдавать по фактически начисленной зп и по форме, какую требует ЦЗН местный вот и все.
А я сделала такую таблицу рассчета среднего для ЦЗН и никаких проблем
Месяц Дни по графику Отраб.дни Зарплата
Август 22 19 9 672,75
Сентябрь 22 14 7 636,36
Октябрь 21 6 2 971,44
Итого за 3м. 65 39 20 280,55
Дни по среднему = 65 / 3 21,67
Средне-дневной =20 280,55 / 39 520,01
Средне-месячный = 21,67 * 520,01 11 268,62
Если отработал 1 месяц (или 2) - Дни по графику делите на 1 (или 2)
согласнаЦитата:
Сообщение от Аноним
На основании закона о занятости. 850 руб минимальное пособие.Цитата:
Сообщение от Аноним
Бывший сотрудник принес справку из Центра занятости и просит ее заполнить. Период работы с 01.12.2009 по 01.12.2010г.
для расчета среднего заработка начисленная заработная плата: сентябрь 11500, октябрь 11500, ноябрь 11500. Итого 34500
отработанных дней и рабочих дней:сентябрь 22, октябрь 21, ноябрь 21 Итого 64
средний заработок 34500/64*64/3=11500. Глупый вопрос, конечно, но правильно? Справка выдана на основании: номера лицевых счетов (не веду), платежных ведомостей (з/плата перечесляется на карточки). Какой документ правильно указать?
Подскажите, пожалуйста.
Если работник отработал 2 месяца, правильным ли будет такой расчет:
октябрь - 17 300,00 - 21 р.д.
ноябрь - 17 300,00 - 21 р.д.
17 300*2/42=823,81
17300*2/42*42/2=17299,99
Еще вопрос: в левом углу необходимо поставить штамп предприятия. А если штампа нет? Хватит ли обычной печати предприятия?
а у нас проблема по заполнению справки возникает в определении количества отработанных недель за 12 месяцев, вот например, сейчас заполняю справку, сотрудник отработал 52 недели и 2 дня, а как отразить в справке незнаю, потому что нужно написать цифрами и прописью :yes:
Подскажите пожалуйста..... Кто должен заполнять и выдавать такую справку и чем это регламентиуется??? У нас на кадровика пытаются все скинуть, как ему отбрыкаться???
Подписи чьи в справке? Нач ок или Глав бух? ВОТ!!! если главбух - значит финансовая информация - делает бухгалтерия!!Цитата:
Сообщение от Аноним
в левом верхнем углу - от руки пишете все ваши координаты инн огрн наименование в т ч сокращенное адрес телефоны и все это заверяяете печатью. Можно написать что угловой штамп в организации отсутствуетЦитата:
Сообщение от Наталья_07
Работник принят на оклад 15000 р. 23 мая, уволен 3 июня.
Расчет для справки:
15000/20*7=5250 начислено за отработанные дни в мае
5250/7=750 - средний дневной
750*20 = 15000 - средний заработок для справки.
Правильно?
Посоветуйте , пожалуйста, как лучше поступить.
Работник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Увольняется и идёт на биржу. Вопрос в следующем: при заполнении справки о среднем заработке указывается период, в котором были сделаны выплаты за последние 3 месяца, а это было до отпуска по БиР. Есть ли смысл в выходе на работу работницы хотя бы на один день, чтобы взять заработок за него для расчета сумм для справки? (зарплата минималка в обоих периодах).
смысла нет... раз отсутствует за последний год хотя бы 26 календарных недель оплачиваемой работы, то пособие по безработице при любом расчёте среднемесячного заработка всё равно будет минимальным... 850 рублей в месяц...
Спасибо большое!Цитата:
Сообщение от Генук
Именно этот момент и интересовал! Просто после звонка на биржу, где упомянули именно про заработок хотя бы в одном дне, я что-то засомневалась - вдруг какие-то тонкости ещё есть?
известно, что толкования законов колеблются во времени... особенно они изменяются перед выборами...
на всякий случай - стоит уточнить на бирже... может быть теперь в понятие оплачиваемой работы входит и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет...
начисления в справке ставить с учетом районного коэффициента? Отражать именно начисления( в т.ч. НДФЛ) или суммы к получению?
в любых справках о доходах отражаются именно начисленные суммыЦитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо!
подскажите и мне пожалуйста как рассчитать...
сотрудник начал болеть ещё с конца июля в августе вышел на пару недель и опять больничные... потом с середины сентября по 17 октября поработал... и опять больничные по 27 января принёс об инвалидности, сейчас мы ему проставили неделю до.... как же считать эту справку... какие доходы указать
Помогите мне пожалуйста! Если работник работал с 18 апреля 2011г по 06 июня 2011г. Как правильно составить справку - указать все за фактически отработанное время? Или .....?
