вот здесь и тонкость... моё мнение - работодатель обязан был документально известить сотра...
Вид для печати
в субботу работник отрабатывает рабочую пятницу, чтобы эту пятницу ему оплатили. А если он был в отпуске 5-го, то и отрабатывать 13-го не нужно, иначе какую пятницу ему нужно отработать, она ведь была отпуском.