Ни к кому, поскольку Вы, как безработная, не имеете право на декретные выплаты.
И будете иметь право только в случае устройства на работу
Вид для печати
Ни к кому, поскольку Вы, как безработная, не имеете право на декретные выплаты.
И будете иметь право только в случае устройства на работу
Здраствуйте помогите пожалуйста посчитать декретные по-старому расчету. Заранее спасибо. Ситуация такая: работаю в данной организации с 2007 года, с 15 июня 2011 года ушла в декрет (зарплата 8000):
Июнь-июль -8000
Август -727,27 была в отпуске 28дн. С 02.08.10 по 29.08.10
Сентябрь -3636,36 была на больничном 16дн. С 13.09.10 по 28.09.10
Октябрь-декабрь -8000
Январь -3200 была на больничном 13дн. С 14.01.11 по 26.01.11
Февраль-апрель – 8000
Май – была в отпуске 22 дн. С 23.05.11 по 14.06.11
Я вот все читаю и меня ужас берет...а что же получу я!?
В дикрет я ушла в июне 2011. Отработала у работодателя 6 месяцев причем до дектера успела сходить в отпуск (14 дней) и бальничный (7 дней) Но самое интересное что предыдушие 2 года я сменила три места работы у всех перечисленных З/п черно белая, белая естественно ничтожна, а еще те 2 года были и отпуска ( 28 дн.) и отпуска без содержания и работа по совместительству.....
Возникает вопрос....КАК ЛУЧШЕ СЧИТАТЬ "ПО НОВОМУ" ИЛИ "ПО СТАРОМУ" ?????
.....HELP.....
по старому
Спасибо....
буду ждать результатов бух. расчета
собственно потому и ввели новые правила расчетаЦитата:
Сообщение от КсенияFil
налоги не платили, а пособия желаете получать и побольше
подскажите пож.какое право имею я в такой ситуации: я в декретном до 3 лет, могу ли я выйти на работу раньше Многие вышли с декретного ,хотя также подписывали заявление до 3 лет,а меня не берут! что делать? а если уволится? что будет? буду ли я им что-то выплачивать?
Помогите пожалуйста как рассчитать лучше декретные по новому или старому?!?!?!?:(
- с ноября 2009 по начала июня 2010 получала оклад-9 тыс.руб. в одной организации
- с середины июня 2010 по начала ноября - 6 тыс.руб. во второй организации
-с середины ноября 2010 по сегодняшний день 2011 - 5,5 тыс руб.+ %+премия
в декрет в октябре!!! в отпуск не запланированный перед декретным в сентябре!!!
и как Вы предлагаете из этого пособия считать? Нам самим сделать предположения о том, сколько в итоге Вам начисляли?Цитата:
5,5 тыс руб.+ %+премия
Под процентами и премией считать 6000 рублей)))) Просто забыла. Спасибо за поправку
старый расчет
спасибо огромное :)
бухгалтер считала дикретные, при расчете у нее получилось что средний дневной заработок меньше 151,59 поэтому учла районный коэффициент, получилось 181,91 потом все умножила на 140 дней.....
правильно она ообще считает?
что это за цифра, на сколько я знаю,за 2010 год максимальное пособие по беременности и родам составляет 34 564 рубля в месяц или 1 137 рублей в день. Т.е моя з/п делится на отработанные дни в году и если не превышает 1137 то умножается на 140...так?
........запулалась......
Подскажите пожалуйста!
Взяла с предыдушего места работы спраку о доходах, одна 2НДФЛ другая какая то нового образца от 17,01,2011г . Цифры в них одни но в 2НДФЛ все расписано помесячно.....опрос...какую лучше отдать в бухгалтерию для рассчета "по старому"
Для расчета по старому- никакую
Здравствуйте!!! прошу помощи, т.к. сама не могу разобраться в ситуации...До 1 сентября нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.В июне забеременела,ждем второго ребенка.Если я выйду на работу 1 сентября получится что я отработаю всего 3-4 месяца до нового декрета. Выгодно ли мне это?или мне лучше сейчас выйти раньше отработав 6 месяцев.!?Как я поняла сейчас могут декретные рассчитывать по старой и новой формуле...неужели мне тоже надо будет выбирать по какой лучше?До первого декрета официально получала где-то 5000 т.р в месяц...проработала где-то 4-4,5 года вмете с отпуском по уходу...запуталась ужасно...подскажите что делать,пожалуйста!!! :)
Старый способ выгоднее практически всегда.
Трех-четырех месяцев вполне достаточно.
Так значит выйти на работу можно даже 1 сентября,и сразу им принести справку о беременности, да?
Можно и 1 сентября. Справка совершенно необязательна.
Выгодно ли мне это?или мне лучше сейчас выйти раньше отработав 6 месяцев? :o и почему справка не обязательна?
Т.Таня, без конкретных цифр никто точно не скажет - что Вам выгодней. Если у Вас оклад, то неважно - 3 месяца отработать или 6, разница будет копеечная.
А зачем работодателю Ваша справка о беременности? Вы работаете по срочному договору и Вас могут уволить? У Вас тяжелый труд и требуется перевод на лёгкий? Или что?
Я работаю официально, и много случаев бывает когда (даже после отпуска после беременности)работника увольняют, если узнают о беременности...:help:
Т.Таня, ну если очень хочется, то принесите сразу.
Разговаривала с бухгалтером и она мне сообщила что за год не может посчитать потому что берется период не с июня 2010 по 31 мая 2011 а целый 2010 год. А весь 2010 год я работала у другого работодателя и по справке 2НДФЛ или любой другой она не видет мои отработанные дни. Поэтому типа иди я куда подальше,вот насчитала 25тыс забирай и досвидос......Цитата:
Сообщение от КсенияFil
...права ли она?
...может мне обратиться куда нить с жалобой на них
бухгалтер не права, при расчете по старому берется з/пл только текущего работодателяЦитата:
Сообщение от КсенияFil
сколько есть отработанных календарных дней - на столько и делят з/плату, приходящуюся на эти дни
дни и суммы отпуска и б/л исключаются
можете пожаловаться, а можете, для начала, написать заявление на расчет по старому
мы то может и не платим налоги....но не кажется ли вам ,что надо решать этот вопрос с работодателями которе укрваясь от налоговой делают черно-белую З/п. А не с обыкновенных работником которые пашут на них по 14 часов в деньЦитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день уважаемые коллеги!
Помогите пожалуйста рассчитать декретные и ежемесячное пособие.
с 2006 по май 2010 работала в одной компании, с июня 2010 по настоящее время работаю в новой компании.
доход в 2009 = 620 000
доход в 2010 (в старой компании) = 370 000
доход в 2010 (в новой компании) = 78 000
доход в 2011 = 127600 (до ухода в декрет)
В октябре ухожу в декрет.
Правильно ли я понимаю, что по новому способу будет выгоднее?
расчет по декретным:
415 000 (доход за 2009 г) + 370 000 (доход со старой компании за 2010) + 45 000 (доход в новой компании) делим на 730 и умножаем на 140 = 159 179,08
расчет по ежемесячным пособиям:
415 000 (доход за 2009 г) + 370 000 (доход со старой компании за 2010) + 45 000 (доход в новой компании) делим на 730 и умножаем на 30,4 и умножаем на 40% = 9038,38
Или же я не могу брать доход, который я получила в старой компании за 2010 год?
при расчете по новому вы берете весь доход за 2009 и 2010 годы и в старой и в новой компании
Значит я посчитала правильно?Цитата:
Сообщение от tan223
Спасибо Вам огромное!
1. Если Вы безработная ( и Ваш муж тоже), то Вам нужно будет по рождении ребенка обращать в Органы соц.защитыЦитата:
Сообщение от scotya
2. Если муж работает, то все выплаты он получит на работе.
3. Декретных у Вас, походу, не будет вообще
