Я так и думала. Если доверяете,то проблем нет.Цитата:
В смысле "что представят"? В ведомости получения я распишусь, разумеется, а деньги мне отдадут когда они их на руки получат.
Вид для печати
Я так и думала. Если доверяете,то проблем нет.Цитата:
В смысле "что представят"? В ведомости получения я распишусь, разумеется, а деньги мне отдадут когда они их на руки получат.
Бред какой-то... А если человек в 11 году устроился, весь год трудился добросовестно - ничего не получит что ли? Да уж, демографическая политика - сразу видно
А насчет гарантий - я ведь говорила, гарантии есть, люди свои, проверенные и не такими суммами.
Спасибо большое всем за консультацию. Буду думать теперь. Можно еще вопрос - может не совсем в тему - а про материнский капитал в 2011 году ничего не известно? Отменят?
Подскажите, пожалуйста!
В расчет БиР за 2010 г.,учитываются все начисления по зарплате сотрудницы, учитывается ли отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск перед БиР , и больничные?! так же вопрос, учитываются ли в расчете дни на больничном и отпуск?
Спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пож-та, на что может расчитывать студенка, если она беременна? Муж работает. На какие пособия может она расчитывать? Единовременное пособие женщинам вставщим на учет на ранних сроках беременности 412,08, еще какие-то 600 р. А дальше? Может ли отец получить хоть какие то деньги с работы?
если отпуск был в 2010 году, то учитывается, если же в 2011 то не учитываетсяЦитата:
учитывается ли отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск перед БиР ,
не учитываютсяЦитата:
и больничные?
в 2011 году вся сумма заработка за два предыдущих года делится на 730 днейЦитата:
так же вопрос, учитываются ли в расчете дни на больничном и отпуск?
на всё, кроме декретных, т.е.Цитата:
на что может расчитывать студенка, если она беременна? Муж работает.
пособие ранние сроки 412,08, с 01.01.2011 438,87
пособие при рождении 10988,85, с 01.01.2011 11703,13
пособие по уходу за 1реб 2060,41 с 01.01.2011 2194,34
пособие по уходу за 2 реб 4120,82 с 01.01.2011 4388,67
все получаете в собесе
только пособие при рождении муж может получить по месту работы
Понятно. Учитываем все начисления + ежегодный оплачеваемый отпуск, больничные пропускаем.
В связи с новым законом, если БиР наступил в декабре 2010 г. Нужно начислить за все 140 дней БиР, а с 1 января 2011 г, нужно ли будет пересчитать БиР? ФСС не может отказать в возмещении на основании нового закона? А то пересчитают и БиР окажется в два раза меньше чем выплатили.
считаете по "старым" правилам всёЦитата:
если БиР наступил в декабре 2010 г.
и только если по "новым" правилам выгоднее, то обязаны пересчитать и доплатить
А как быть с пп.а п.8 Положения об исчислении пособий, утвержденного постановлением № 375 " Время командировки и ежегодного оплачиваемого отпуска исключаются из расчета пособий" ?
Согласно этому, отпускные не входят в расчет БиР.
отпускные и командировки не входятЦитата:
отпускные не входят в расчет БиР.
это Белка ТНТ отвечала вам исходя из того, что декрет начнется в 2011
Спасибо большое!
С расчетом все понятно стало.
Работница должна предоставить больничный, написать заявление на предоставление пособия по БиР. Если ситуация такая, что срочный договор заканчивается через месяц после выхода на биР, должна ли организация предоставить отпуск работнице сроком на 140 дней или можно только до окончания беременности.
да, если она сообщит вам об окончании беременностиЦитата:
можно только до окончания беременности.
Помогите мне пожалуйста
Друзья, подскажите, за прошедший год изменилась система расчетов?
расчетов чего? и за какой именно год, за 2010 или 2011Цитата:
Сообщение от Fishbone
Дама должна уйти в декрет в ноябре этого года. Необходимо предварительно примерно рассчитать сумму будущих выплат.Цитата:
Сообщение от Аноним
Перечитал тему, запутался еще больше...
8000 получит на работе родовых
4000 в соцзащите
и ежемесячные выплаты от работодателя до исполнения 1.5 лет ребенку..
Дама на работе должна получить пособие по БиР, единовременное при рождении (которое давно уже не 8000) и ежемесячное пособие по уходу до 1,5
Удивляюсь - как люди находят старые темы при том, что каждый день появляются свежие, в которых обсуждаются действующие правила и суммы.
А какая величина ПБиР, единовременного при рождении и как проверить правильно работодатель произвел расчет ежемесячных....Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Разжуйте пожалуйста:redface:
Дык поисковник выдает....Цитата:
Сообщение от Просто Таша
неплохо бы на даты смотреть того, что вам выдали, да и в поисковике можно даты задатьЦитата:
Сообщение от Fishbone
а лучше всего нормативку почитать
http://mvf.klerk.ru/spr/spr07_9.htm
телепатов на форуме сократили, размер зарплаты Вашей дамы мне неведомЦитата:
А какая величина ПБиР
11703,12 в 2011 годуЦитата:
единовременного при рождении
Простите великодушно... Да только требовалось не чтоб посчитали, а чтоб рассказали как считать. Формулу для расчетов или еще что...Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Прочитал нормативку по ссылке. Так и не понял средний за год или за два?
Дама работает год и три месяца после декрета и теперь снова уходит в декрет...
Fishbone, как дама пожелает и как ей будет выгоднее - так и считайте. У нее есть право выбора старых или новых правил расчета.
Это как это так?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Можно ссылку на норматив?
343-фз
статья 3
