Отпуск по уходу за ребенком для бабушки

но тогда получается, что мать должна выйти из отпуска по беременности и родам?
И вот еще п. 42. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей "В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 настоящего Порядка"
Что значит одновременно осуществлять уход? и кто эти лица?

Цитата:

---

но тогда получается, что мать должна выйти из отпуска по беременности и родам?

---

нет, незначит. например, возможна ситуация, когда мать находится в медучреждении, а ребенка уже выписали.

нет, а если обычная ситуация? Мать и ребенка выписали из роддома, но при условии "кесарева сечения" например.

Цитата:

---

Что значит одновременно осуществлять уход?

---

когда дома маленький ребенок все проживающие в доме взрослые одновременно осуществляют за ним уход

Цитата:

---

и кто эти лица?

---

родственники, проживающие в одном жилом помещении с матерью ребенка (отец, бабушка, дедушка и т.д.)

Цитата:

---

Сообщение от Elen.ka

нет, а если обычная ситуация? Мать и ребенка выписали из роддома, но при условии "кесарева сечения" например.

---

и в этом случае тоже. у 2 этих отпусков разные основания возникновения и предоставление отпуска по уходу другим родственникам ни как не ставится в зависимость от прекращения отпуска по беременности и родам.

Law, так я правильно понимаю, что я сейчас вообще могу даже не предоставлять им справку с моего места работы, что я досрочно вышла из отпуска по беременности и родам и послать их в сад? Они никак к одновременному нахождения меня и бабушки в отпуске не смогут прикопаться (я в отпуске по беременности и родам, бабушка в отпуске по уходу за ребенком)? Или тут есть какие-то подводные камни?

Цитата:

---

я правильно понимаю, что я сейчас вообще могу даже не предоставлять им справку с моего места работы, что я досрочно вышла из отпуска по беременности и родам и послать их в сад?

---

правильно. им нужна лишь справка,что вам пособие по уходу за ребенком не выплачивалось.

Цитата:

---

Они никак к одновременному нахождения меня и бабушки в отпуске не смогут прикопаться (я в отпуске по беременности и родам, бабушка в отпуске по уходу за ребенком)?

---

судя по их запросам к вам, они и к радио прикопаются. но это не значит, что это законно.

Цитата:

---

Сообщение от Law

правильно. им нужна лишь справка,что вам пособие по уходу за ребенком не выплачивалось.

---

Ну это для пособия, к отпуску по уходу это отношения не имеет.
Они просто в конце письма просят обосновать невыходы ее на работу.

Спасибо Вам огромное, Law. :love: У меня предчувствие, что эта тема будет еще мусолиться не один раз.

Цитата:

---

Они просто в конце письма просят обосновать невыходы ее на работу.

---

основание - это заявление на отпуск с приложением документов, необходимых для получения пособия и подтверждающих родственную связь.

Продолжение.
На работу дочери поступило письмо от работодателя бабушки с просьбой предоставить копию листка нетрудоспособности дочери.
Пишу отказ, ссылаясь на ст.10 Закона о персональных данных, но в п.8 ч.2 данной статьи написано, что обработка допускается если осуществляется в целях обязательного социального страхования в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Я правильно понимаю, что я все равно могу отказать, т.к. в 255ФЗ п.4 ст.4.1 написано о том, что они имеют право осуществлять проверку сведений о страхователе, выдавшем застрахованному лицу справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений (далее - справка о сумме заработка) для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, путем направления запроса в ФСС? Справка с места работы, что дочь досрочно вышла из отпуска по беременности и родам не является же справкой о заработке? Есть здесь какие-нибудь еще подводные камни?

up

Добрый день. хотела задать такой вопрос. а если в отпуске до 1.5 лет по уходу за ребенком сидит бабушка, то маме на работе должны предоставить рабочий день на час короче?есть ли закон где можно это почитать?

Нет, но могут предоставлять перерывы на кормление, в общей сложности за день набегает 1 час, при 8-часовом рабочем дне(обед не считается). ТК РФ 258ст. Некоторые работодатели идут на встречу и просто сокращают рабочий день на час, а приказ пишут 2 раза по 30мин.

моя приятельница работает, ее дочь-мать одиночка до родов не работала, может ли приятельница взять отпуск по уходу за ребенком, какие документы и справки нужны?

Здравствуйте!
подскажите, пожалуйста!
могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту основной работы, если
- отработал всего полгода, другого трудового стажа нет;
- жена, откажется от отпуска и пособия, и выйдет на работу;
- я зарегистрирован ИП;

есть какие-нибудь препятствия? как в таком случае будет рассчитано пособие?

спасибо

1. О. вербовал в Узбекистане граждан для работы в России. Потерпевшим обещали хороший заработок. По прибытии в Москву у них отбирались документы, удостоверяющие личность, и О. объяснил мигрантам, что они должны заплатить за вербовку по 15 тыс. рублей. В течении нескольких месяцев им приходилось работать совершено бесплатно, чтобы отработать эту сумму. Квалифицируйте содеянное.

2. А сообщила мужу, что подала на него заявление в милицию по факту нанесения побоев. Разразившись нецензурной бранью он набросился на А. с ножом и нанес 5 ударов ножом в брюшную полость. От полученных ранений А. скончалась. Квалифицируйте содеянное.

3. Мастер, желал отомстить рабочему за критическое выступление на собрании, подстроил аварию, в результате которой был причинен тяжкий вред здоровью.

Здравствуйте! Такой вопрос, я ИП, для ухода в отпуск бабушки просят предоставить справку о том что я работаю и не получаю пособия по уходу за ребенком. Каким образом мне ее предоставить?