Можно обобщить информацию?
Для компенсациий необходимо:
1. Прописать в тр. договоре о разъездном характере работе и указать конкретный автомобиль
2. Сделать приказ о компенсации на 1200 или 1500
3. Начислять в з/пл ежемесячно, НДФЛ и взносами ПФР не облагается.
4. Как-то должен работник подтвердить расходы (чеки, маршрутные листы и пр.)? у нас УСН Д-Р
5. Если работник требует не компенсацию, а прикладывает чеки и просит выплатить сумму по чекам, что значительно больше 1200, ?
