Рассчет переработок при СУРВ

Цитата:

---

Сообщение от Ольга_33

Т.е. думаю, так правильнее будет (по графику норму высчитывать, а не по 5-дневке).

---

Это абсолютно правильно, поверьте, предприятию почти 40 лет, и с Минтрудом согласовывали в прошлом веке :D

Цитата:

---

Сообщение от Ольга_33

вот думаю, надо как-то объяснить людям, чтоб графики составляли без учета отпусков. В любом случае такой расчет - это ведь НЕ ЗАПРЕЩЕНО?

---

Не запрещено :)

Еще Письмо МЗСР от 31.08.2009 г. N 22-2-3363 (Ковязина, департамент МЗСР

это все понятно. вопрос был в способе расчета индивидуальной нормы работнику.
пока вела переписку с вами опять начала сомневаться. по графику это конечно справедливее. но как быть если на учетный период в график изначально заложена небольшая переработка. то норма соответственно увеличится... ;)
я опять запуталась :o

Цитата:

---

Сообщение от Ольга_33

но как быть если на учетный период в график изначально заложена небольшая переработка.

---

Графики четко на норму по ПК практически сделать невозможно, да и ТК ограничивает ......не более 120ч. в год..... так, что в этом случае ТИ претензий иметь не будет.

Цитата:

---

Сообщение от mln

в этом случае ТИ претензий иметь не будет.

---

Работник будет иметь претензии...;)

У нас претензий нет, а в целом человек свободен - найти работу по своим критериям :D

Ну, да... Нет претензий - нет проблем. Знакомые работают по графику 2 через 2... Без выходных, в праздники. Ни праздничных, не сверхурочных. Но претензий нет.;)

Цитата:

---

Сообщение от Анонимусус

Знакомые работают по графику 2 через 2... Без выходных, в праздники.

---

Вы не можете понять, что надо рассматривать не случаи знакомых .... ?, а обратиться в трудинспекцию, или создать комиссию по трудовым спорам для начала.