Посоветуйте, увольнение с отработкой 2 нед

Цитата:

Сообщение от E.Maria

Уважаемые знатоки! а подскажите мне: у нас директор вообще на заявлениях свою резолюцию не ставит (т.е. на листе все только от работника написано), только приказы подписывает, это же противоречит законодательству, т.е это же не обязательно? или все таки в такой схеме есть нарушения? если да, то можно ссылочку на то где указано, что подпись директора на заявлениях обязательна.

подпись именно руководителя на заявлении вовсе не нужна
но работник имеет право требовать у работодателя (не конкретно руководителя) отметку о приеме у него заявления, чтобы подтвердить, что он работодателя о своем намерении уволиться уведомил такого-то числа
у нас ОК ставит "принято такого-то" и подпись
а уже потом руководитель принимает решение о сроках увольнения и издается приказ, с которым работника обязаны ознакомить