Сообщение от
Vaclav
и думаю, я не смогу "вдолбить" его в Вас online (да я и не учитель Ваш, и, как Вы правильно заметили, не начальник). Поэтому заниматься этим я не собираюсь. Просто Вы как профессионал обязаны понимать причины и следствия. Потому что приведенный мной пример - совсем не "экзотика"; а Вы считаете себя вправе давать советы другим, менее опытным кадровикам.
