На основании чего? Приказа о переводе? Не, в самом деле, странно...:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
На основании чего? Приказа о переводе? Не, в самом деле, странно...:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
на основании справки с совместительства, которую он представит по основному месту работыЦитата:
Сообщение от Анонимусус
никакие приказы в справке могут и не упоминаться
Прикинул по себе... Справка, в которой указанно, что на настоящий момент (момент выдачи справки) я работаю там-то в такой-то должности. Внесите это в трудовую книжку.Цитата:
Сообщение от Аноним
Ну... Если так можно...
Такая справка без упоминания заключения трудового договора с совместителем и условий (должность, оклад, надбавки, премии ......), приказов о занимаемых должностях...... будет просто бумажкой, а не документом.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вы понимаете, что такое документ, кадровые документы...?
Прикинет трудовая инспекция "штрафчик" тыщ на 50Цитата:
Сообщение от Анонимусус
не на настоящий моментЦитата:
Сообщение от Анонимусус
а работает в должности ... с ... (такого-то числа)
но указывать только последнюю должность и число, с которого именно её занимает
а кто сказал, что должность не будет там указана?Цитата:
Сообщение от mln
а всё остальное не является обязательным для данной справки
Определяйтесь сами.....
Именно поэтому такой приказ и будет легитимен для записи в трудовую книжку, ведь он в принципе не может быть издан для лица, не состоящего в трудовых отношениях, без опасности подвергнуться наказанию за подлог документов.Цитата:
Сообщение от Анонимусус
Легитимен? А попроще нельзя? В словаре это слово законен...Цитата:
Сообщение от GSokolov
А синонимы в словаре не указаны? :wow:Цитата:
Сообщение от Анонимусус
Цитату дать?Цитата:
Сообщение от Анонимусус
нет :no:
