Да, но его учить надо, натаскивать - а это время, силы, нервы. Про "вернуться" - согласен. Причем, что интересно - захочет ли она вернуться, заранее неизвестно. Что работодателю тоже уверенности не доставляет.
Вид для печати
А если часть этих кругов пройдет работодатель - это нормально?
Прекрасный пример - пособие при рождении:
Платится оно всем, размер фиксированный.
Для получения/возмещения необходимо собрать пухлую папку с макулатурой и задействовать несколько организаций. Причем всякие справки о муже всё равно равно будет добывать именно претендентка на пособие. Потом ФССовки будут всё это проверять, возможно, заставят некоторые бумаги донести или переделать. В результате ФСС выплатит деньги.
А в основе всего этого лежит справка из роддома ф24 (одна бумажка формата А5), и всего-то на самом деле нужно, чтобы на обороте оригинала мамашка написала реквизиты своего банковского счета/вклада и сдала в ФСС - ВСЁ!
:D Белых зарплат вообще не стало бы. Как с фиксированными взносами ИП ситуация получилась бы