Вид для печати
если работников нанимали то да. Причем в ФСС в течении 10 дней с момента подписания первого трудового договора-штраф по моему 20000, в ПФР в течении 30 дней и штраф поменьше 5-10 тыс. если со сроками опоздаете!Цитата:
Сообщение от Innuenze
Чтобы зарегистрироваться нужно подать заявление и копии учредительных документов-список лучше уточнить в своем отделении.
Добрый день!
Я совсем чайник в этом деле, но пытаюсь разобраться.
Руководитель ИПешник, решил нанять сотрудников на работу. И где-то услышал, что надо будет платить обязательные взносы ТОЛЬКО за сотрудников, а за себя уже не надо будет!
Вот точного ответа на это я так и не нашла((( Помогите, плииииз!!!!:)
Julietta_gor, за себя тоже надо
Цитата:
Сообщение от Julietta_gor
Вот вы наивный...:( надо платить и за себя (фикс страх взнос) и за сотрудников тоже, только вычет по ед налогу у вас уже будет не 100%, а 50% СВ
т.е. из 35664,66р я могу только 17833 вычесть из единого налога?Цитата:
Сообщение от katrin0610
Не такЦитата:
Сообщение от Julietta_gor
У вас УСН или ЕНВД?
Зета, УСН
из налога (аванса) УСН вычет будет не более 50% начисленных и выплаченных страховых взносов
35664,66 это за год, за квартал 8916, если оплачиваете по квартально, можете 50% этой суммы вычесть из налога (аванса) УСН
Спасибо!!!:wow:
Если УСН "Доходы-расходы" (15 или 10%, может, и меньше - в зависимости от региона), то страховые взносы ИП за себя и за работников одинаково признаются в расходах.
Если УСН "доходная" (6%), то ИП без работников уменьшает налог по УСН на всю сумму страх. взносов за себя без ограничений (но не более чем до нуля, если налог меньше, чем сумма страх. взносов, то эта разница на следующий год не переносится и налог не уменьшает), а ИП с работниками - тоже уменьшает на сумму взносов за себя и работников, но не более чем на 50%.
