Вид для печати
значит должны попадать в КДиР.Цитата:
Сообщение от Алена_Зеленова
Но надо, чтоб программа их воспринимала как долги.
это как? Проводка какая была? И почему они в 1 квартале введены, и не было этого на сальдо?Цитата:
Сообщение от Алена_Зеленова
kniga-12@, у Вас зарплата выгружается как - просто в виде проводок? Я с выгрузкой в 7.7 давно дела не имела, не помню как в программе это отражается.Цитата:
Сообщение от kniga-12@
Цитата:
Сообщение от Алена_Зеленова
субконто виды платежей в обоих случаях заполнено?Цитата:
Сообщение от Алена_Зеленова
Добрый день всем! Перешли на УСН 15% (ИП) . Есть вопросы. Помогите, пожалуйста. На всякий случай информация. Кудир веду в приложении - к кассе Эватор.
1. Один работник. Чем подтверждать з/плату в кудир? Платежная ведомость пойдет? Ставлю номер платежной ведомости?
2. В месяц две платежные ведомости. Значит два раза записываю в кудир 25 и 10 числа каждого месяца? А не одной записью?
2.1.В каждом случае пишу Зарплата7 Или правильно аванс и зарплата?
3. Не могу понять как правильно хранить документы. Если на работника потом сдавать на хранение в архив документы. А это придется делать через пару лет возможно, так как мы работающие пенсионеры, семейнй бизнес). Я так понимаю, что в архив платежные ведомости и документы подтверждающие оплату взносов в пфр, фсс. фомс, ндфл придется сдавать. А в кудир тогда ксерокопии этих документов прикреплять, а оригиналы оставить для архива или как?
Выручайте. Буду благодарна за ответы. Спасибо.
ИЗВИНИТЕ, Видимо не в этом разделе задала вопрос. Не увидела, что это раздел 1С. Видимо надо было в разделе спецрежимы спрашивать. Теперь не знаю - в др. разделе дублировать или оставить как есть?))
1. Если через кассу - платежная ведомость, если через банк - реестр.
ДаЦитата:
Сообщение от Аноним
3. В архив сдается личное дело сотрудника (трудовые договора, приказы о приеме и увольнении, личная карточка), лицевой счет Т-54 или документы по начислению и выплате зарплаты.
не сдаются в архив, но можете оставить у себя на всякий пожарный.Цитата:
Сообщение от Аноним
ничего не прикрепляется.Цитата:
Сообщение от Аноним
Неправда ваша, не путайте людей. Авансы, в т.ч. по з/пл (имею в виду тот аванс, что выдаётся до конца месяца, за который начисляется з/пл), расходами по УСН не являются. Поэтому аванс по з/пл становится расходом на оплату труда днём начисления з/пл, т.е. последним календарным днём месяца. А остальная часть з/пл - да, в день её выплаты через кассу или р/сч.Цитата:
Сообщение от Oksana_Sutormina
Она совершенно права. Нет никаких авансов в трудовом законодательстве. Есть оплата за первую половину месяца, которую обязаны платить. То, что вы обозвали это авансом, не означает, что это оплата вперед. Работник уже отработал половину месяца и заработал свои деньги. Так что выплата 25 числа есть погашение задолженности перед работником и расходом по УСН в этот день.Цитата:
Неправда ваша, не путайте людей.
А то, что 1С начисляет зарплату только раз в месяц, это другая история. Методологам этой программы законы вообще не писаны ((
