Введение аттестации в сложившимся коллективе. Проблемы адаптации "несогласных".

Цитата:

---

Сообщение от arga

Колготки тонкие в жару еще никого до смерти не довели. Как и легкие костюмы. Речь же не про шерстяной. В офисе кондиционер + раздевалка. Никто ж не заставляет ехать в таком виде в метро.

---

Т.е. в метро надо костюм и колготки с собой тащить, а в офисе наряжаться? Это у Вас в Москве может и не довели. А в нашей жаре никакая премия не спасла бы Вас от долгой и мучительной смерти в объятьях сотрудников, сошедших с ума от перегрева.

Цитата:

---

Сообщение от arga

В эти дни рекомендуется сидеть дома. 2 дня в месяц можно "болеть" без справки. Быть на связи, конечно, но тащиться на работу, когда сотрудница только и мечатет об очередной доли таблеток. Зачем?

---

Тоже чтоли работодателю своему пойти сказать: "Зачем?"

Цитата:

---

Сообщение от Надежда-25

по норме даже до 7

---

а у кого-то и больше нормы.:redface:

Цитата:

---

Сообщение от arga

Думаю, у всех есть соответствующий гардероб на такие дни.

---

Так можно значит нарушать иногда? И что делать, чтобы в эти дни не нарваться на лишение премии?

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

И что делать, чтобы в эти дни не нарваться на лишение премии?

---

подарить руководству календарики для учета таких дней. Ну или делегировать это арге, пусть вместо табелей ведет:)

Цитата:

---

Сообщение от Lenik

Ну или делегировать это арге, пусть вместо табелей ведет

---

А как же учет и контроль? Может девушка обманывает?

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

Может девушка обманывает?

---

предъявлять вещественные доказательства :p

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

предъявлять

---

сдавать!

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

А как же учет и контроль? Может девушка обманывает?

---

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

предъявлять вещественные доказательства

---

Цитата:

---

Сообщение от Lenik

сдавать!

---

:wow::wow::wow:

Про календарики идея хорошая, но публично сотрудники это не одобрят. Я думала сделать индивидуальный календарь в базе, чтобы каждая сотрудница сама заносила данные. Доступ будет только у руководителя и самого работника. Удобно же.

Я в курсе всех значений терминов, но задача призвать коллектив к порядку, и привести их в чувство.
В одежде светлые тона потому, что сейчас лето, и опять же, у нас не клуб готов.

Цитата:

---

Сообщение от arga

Доступ будет только у руководителя и самого работника. Удобно же.

---

А Вы уверены, что девушки согласны обнародовать перед руководителем столь интимные подробности?

Лишение премии за нарушение дресскода - это совсем крайний случай. Вчера сотрудница бухгалтерии пришла на работу в брюках 3/4, белых, но из джинсовой ткани, хотя джинсы запрещены. Еще и майку одела без рукавов. Вот это вопиющее нарушение.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

А Вы уверены, что девушки согласны обнародовать перед руководителем столь интимные подробности?

---

Тут доказательства хотела предъявлять. Что сложного в календарик поставить точу в нужный день?

А вообще - я в отпуск!:p

Свят-свят-свят работать с такой хрюшей в одной конторе! БЕло не надевать, обтягивающее не носить... Может за счет фирмы купить униформу?

Цитата:

---

Сообщение от arga

Лишение премии за нарушение дресскода - это совсем крайний случай. Вчера сотрудница бухгалтерии пришла на работу в брюках 3/4, белых, но из джинсовой ткани, хотя джинсы запрещены. Еще и майку одела без рукавов. Вот это вопиющее нарушение.

---

а не нарушает ли это конституционные права?

4 этажа одежды...мужчине..:hmm:..у меня сейчас утро..+28...в обед к +35/+40 дойдет...даже представить не могу...
или 4 этажа это сезонный фактор, например на зиму?;)

Цитата:

---

Сообщение от arga

А вообще - я в отпуск!

---

не наработали еще.. и месяца не прошло.. какие отпуска что за дискриминация ..а вообще еще надо календарики по занятию сексом составить.. и тоже чтобы доступ у руководителя был.. и да время ограничить.. а то придет утром сотрудник выжатый как лимон и не до работы ему будет,в сон клонит....прямой ущерб так сказать

Цитата:

---

Сообщение от arga

хотя джинсы запрещены

---

Почему??? Это хорошая и удобная одежда :eek:

Цитата:

---

Сообщение от arga

Вчера сотрудница бухгалтерии пришла на работу в брюках 3/4, белых, но из джинсовой ткани, хотя джинсы запрещены. Еще и майку одела без рукавов. Вот это вопиющее нарушение.

---

капри - это не мини-шорты все-таки, да и майки без рукавов всякие бывают.
К тому же, если человек не работает с клиентами - можно позволить более свободный стиль одежды.
Конечно, не стоит ударяться в пляжную тему, но лето все же на дворе.

Цитата:

---

Сообщение от arga

Про календарики идея хорошая, но публично сотрудники это не одобрят. Я думала сделать индивидуальный календарь в базе, чтобы каждая сотрудница сама заносила данные. Доступ будет только у руководителя и самого работника. Удобно же.

---

а ничего, что это нарушает неприкосновенность личных данных? Это настолько личное, интимное дело, что контроль "таких" дней - это слишком!

я тоже в маечке без рукавов в светлых тонах и что? повод лишать премии? Уволить с волчьим билетом? А предоставлять календарики - это уж вмешательство в личную жизнь, т.к. согласовывать с отделом кадром с кем когда и как -не дождетесь... и предоставлять подтверждения этих дней.....:wow::wow::wow:

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

а вообще еще надо календарики по занятию сексом составить..

---

Мне тоже это в голову пришло.:D

Цитата:

---

Сообщение от ШтормБух

.в обед к +35/+40 дойдет...даже представить не могу...

---

А вот нечего по улицам в обед ходить. оставьте точку в календарь и дома сидите.:p

Цитата:

---

Сообщение от arga

В одежде светлые тона потому, что сейчас лето

---

так, а зимой будет другой тон дресскода? :wow: зимний? :wow:

Цитата:

---

Сообщение от arga

опять же, у нас не клуб готов.

---

то-то я смотрю, многие фирмы "преобразовались в клубы готов", заявив черно-белы дресс-код... :p

arga, а можно вашу фото в полный рост с образцом дресс-кода на работе.. мне вот прямо интересно совпадает мое представление о вас с реальностью..

Цитата:

---

Сообщение от arga

Лишение премии за нарушение дресскода - это совсем крайний случай. Вчера сотрудница бухгалтерии пришла на работу в брюках 3/4, белых, но из джинсовой ткани, хотя джинсы запрещены. Еще и майку одела без рукавов. Вот это вопиющее нарушение.

---

Когда руководство не может контролировать работу сотрудника,когда для него главное "процесс",а не результат,то и появляются вот таки требования.А таки как "arga" и процветают на "трудовом теле" работника.

Цитата:

---

Сообщение от Майри

Когда руководство не может контролировать работу сотрудника,когда для него главное "процесс",а не результат,то и появляются вот таки требования.А таки как "arga" и процветают на "трудовом теле" работника.

---

Вот именно, что страшна не арга, а когда руководство поощряет такую деятельность. Когда директор идиот, надо из такой фирмы сразу уходить.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

Когда директор идиот, надо из такой фирмы сразу уходить.

---

а лучше и не приходить туда :yes:
на личном опыте отмечу, что идиотизм будущего руководителя, как правило, заметен при первой же встрече.

Цитата:

---

Сообщение от Надежда-25

что идиотизм будущего руководителя, как правило, заметен при первой же встрече.

---

не всегда. Бывает это со временем приходит. Или они этому друг у друга учатся.:D

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

не всегда. Бывает это со временем приходит. Или они этому друг у друга учатся.

---

о, да :yes:

Особенно, не понимаю такого "учения" у коллеги, т.к. не каждое нововведение может прижиться "у нас", если прижилось "у них". Разные предприячтия, разные специфики, разные люди, в конце концов :)
А еще, думаю, что "любовь" ко всяким нововведениям как раз у тех, кому важен процесс, а не результат.

А я что-то не уловила свзяи между отмечанием красных дней в календаре и поблажек к дресс-коду.
Дресс-код он для кого нужен? Для клиентов наверное, чтоб им приятно было смотреть на сотрудников /несчастной/ фирмы.
Такая же логика?
И какая тогда клиенту разница - стоят у тебя точки в твоем секретном календаре или нет?
Или сотрудница с барского плеча арги получает "законные" 2-3 дня дома посидеть понаставив точек в календаре? Типа не можешь в белой юбке - сиди дома, не отсвечивай. А как же отчетный период, работники налогов и цифр...
Вдруг у всех этот супер-день совпадет?

В общем очередной шедевр от арги. Ждем продолжения...

Цитата:

---

Сообщение от Хвостик

сотрудница с барского плеча арги получает "законные" 2-3 дня дома посидеть понаставив точек в календаре? Типа не можешь в белой юбке - сиди дома, не отсвечивай.

---

как я понимаю, все именно так :yes:

Цитата:

---

Сообщение от Хвостик

А как же отчетный период, работники налогов и цифр...
Вдруг у всех этот супер-день совпадет?

---

Хвостик, так "балансы рисовать" это плевое дело. Главное, делать это в светлом костюме и в колготках. А цифры можно любые ставить :yes:

Цитата:

---

Сообщение от Надежда-25

А цифры можно любые ставить

---

дык, ставить-то некому, все дома с точками сидят. Я б при таком календаре, летом, обязательно бы себе пару точек к выходным поставила и гуляй ))