Ну если на него доп табель то по дату окончательного расчета , на день увольнения.
Хотя в данной ситуации не вижу смысла доп.табеля, т.к. окончательный расчет вы производите на основании приказа.
Вид для печати
Ну если на него доп табель то по дату окончательного расчета , на день увольнения.
Хотя в данной ситуации не вижу смысла доп.табеля, т.к. окончательный расчет вы производите на основании приказа.
то фразы "два раза в месяц" не может существовать в принципе.Цитата:
Сообщение от tat9718204
Потому что, если табельщик ведет, то ведет ежедневно. А не два раза в месяц печатает.
если табель ведет табельщик ежедневно. то это как раз и есть настоящий табель. учета.отработанного.времени.Цитата:
Сообщение от tat9718204
а если табель никто не ведет, а распечатывают два раза в месяц - то это и есть филькина грамота.
моя фраза про филькину грамоту касалась именно и только этого момента. Табель нужно вести ежедневно, а не два раза в месяц.
при этом я ничего не имею ни против табеля за первую половину, ни за вторую половину. Если табель ведется табельщиком, как положено, ежедневно.
Читайте, пожалуйста, внимательнее.
да ну? и в приказе указано отработанное в этом месяце время? и ночные? и праздничные?Цитата:
Сообщение от tat9718204
расчет то он да, делается на основании приказа, но, чтобы оплатить отработанные в этом месяце часы, к приказу неплохо бы приложить табель отработанного времени. Особенно это касается сотрудников, работающих по сменным графикам. Я, конечно, понимаю, что для вас ничего не стоит рассчитать бухгалтера 25.01 только лишь на основании приказа.
Но хотелось бы мне посмотреть, как вы на основании всего лишь приказа (без табеля) рассчитаете, к примеру, санитарку палатную. Которая работает по графику. по сменам. и в день. и в ночь. и в праздники.
Поэтому расчетчику какой-никакой (назовем доп.табель или промежуточный или..) но табель при окончательном расчете иногда очень нужен.
То, что все привыкли называть табелем (и выпускать два раза в месяц) - для учреждения, где рабочий день с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 -это так.. мелочи..
Такой, с позволения сказать "табель" действительно можно распечатать два раза в месяц.
А вот если у вас в отделении 50 медсестер и санитарок, и все работают по сменам и в день и в ночь и (да, и 1-го Января тоже), да при этом еще болеют, меняются сменами... и могут уволиться в любой произвольный день.. да таких отделений несколько..
То тут "распечатать два раза в месяц" не обойдешься.. Тут табель ведется ежедневно, монотонно и непрерывно.. Как, собственно, и положено.
Сейчас у нас хорошо - сейчас ввели электронный табель. И, собственно, нашему расчетчику сейчас и не нужен табель в бумажном виде.
ну дык не у всех же "электронный табель" имеется.
если вы заметили этот вариант я тоже указала в постах.. и как сказала выше это уже относится к управленческому учету и организационным моментам в каждом учреждении.Цитата:
Сообщение от VLDMR
, а кто это оспаривает? ответы давались по поставленному вопросу . распечатывать или нет.Цитата:
Сообщение от VLDMR
В этом моем посту была ключевая фраза "составляется", а не то как вы это поняли тупо распечатывается.Цитата:
Сообщение от tat9718204
VLDMR, зачем выдергивать фразы из контекста?
Спасибо за ответы!
Давайте жить дружно! :-)
Да, его табелируют отдельным табелем.Цитата:
Сообщение от tat9718204
Возникли сомнения и вопрос по заполнению табеля.
Согласно приказа 52н :
" ... В верхней половине строки .... записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений.
В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.
... в случае наличия .. двух видов отклонений в один день ..., нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой - условное обозначение вида отклонений, а знаменатель - часы работы. "
Заполнение табеля НЕ ПО отклонениям, а по ФАКТИЧЕСКИМ ЧАСАМ.
Есть рабочее время + праздничный день + ночное время.
Как заполнить клеточку в верхней части строки по сотруднику и как клетку нижней части?
мы тоже заполняем по фактическим затратам рабочего времени, в верхней части строки пишем например : Я/ 12, в нижней - Н/2, П/2.
По приказу Минфина РФ фактически отработанные часы обозначаются в табеле формы 0504421 буквой "Ф". Но почему-то многие пишут, что в 1С и не только в ней ставится буква "Я".
Было какое-то изменение?
Или просто вводят СВОЕ дополнительное условное обозначение, дублирующее регламентированное?
То есть фирма 1С нарушает приказ Минфина 52н?Цитата:
Сообщение от Аноним
В настройках программы 1С можно выбрать заполнение табеля 0504421 "с 2015 года".Цитата:
Сообщение от Аноним
