именно так! и не только она.Так что, лучше иметь," то, чего нет".:acute:Цитата:
Сообщение от ПаниКенгуриха
Вид для печати
именно так! и не только она.Так что, лучше иметь," то, чего нет".:acute:Цитата:
Сообщение от ПаниКенгуриха
Я писал про случай когда "левый" человек заявляет, что он работал. Хотя по факту даже реально работающему найти свидетелей сложно - вряд ли охрана и контрагенты захотят по судам ходить - им тоже за это начальник спасибо не скажет.
По описанному мной случаю - да были проверки ГИТ, прокуратуры, пожарников, выездная ФСС. Тогда штрафы были в 10 раз меньше и, как я написал, помогли привести в порядок документы - за что спасибо истцу.
"Главное прецедент создан." - с точки зрения галочки конечно, с точки зрения выигрыша нет - ходить с диктофоном к работодателю, сидеть без денег 2 года с ребенком(и даже вперед заплатить юристу), ходить на 30 заседаний и волноваться, и получить то, что причитается(и даже меньше чем были готовы сразу) совсем выигрышем не назовешь.
PS: Я также с точки зрения денег и времени работодателя(себя) назвать выигрышем не могу, а с философской точки зрения опыт стоит гораздо больше.
ну не один "левый" человек просто так ходить в суд не будет. Согласитесь ? без должного юр образования либо без соответствующего специалиста. А для мошенников, все ваши рассуждения, не аргумент. Поверьте Вы мне. Есть люди, которые на этом очень умело зарабатывают деньги. И поверьте мне, с учетом всех этих нюансов, которые Вы привели, всё равно выгодно им этим делом заниматься.Только конечно, грамотно нужно подготовиться.Да и квалификация юриста консультирующего вот такого "бедолагу" очень часто играет решающую роль. Но в любом случае, для судебной тяжбы нужны реальные фактические основания ущемления прав работника, реального работника, конечно. Либо претендента. ( Было и такое).Но это не повод, обижать своих реальных работников и вести дела кое-как, ибо пипец может подкрасться незаметно.. в виде очередного обиженного и оскорбленного работника, или потенциального.Как говорится, никто не застрахован.. и будь готов!Цитата:
Сообщение от doubtpoint
а как я могу подать в суд на контору где не работал?Цитата:
Сообщение от sdef48
печать их есть
Глупый вопрос. Что бы подать в суд даже печать не нужна - пишешь исковое заявление и относишь или посылаешь его в суд - вот уже подал. По хорошему, конечно, надо соблюсти соблюсти досудебный порядок, направить копии другой стороне, заплатить пошлину(при необходимости), подать в нужный суд и т.д. - а то оставят без движения...Цитата:
Сообщение от BOGDANOZKA
Цель, то какая? А то после упоминания про наличие печати хочется посоветовать быть аккуратным, что бы "не присеть".
Именно ! Вполне законно сможете, если, к примеру, ущемили Ваши законные права при устройстве на работу, и вы это сможете доказать в суде.Цитата:
Сообщение от doubtpoint
цель у всех одна - получить денежную компенсацию за моральные и пр. издержки. Не очень поняла про печать.. что имелось ввиду ? У нас без суда и следствия человек получил неплохую компенсацию в виде отступных, только потому, что ему не обоснованно отказали в работе, той которую ему сначала обещали и даже приглашали на неё, и для которой он идеально подходил. Если бы подал в суд, думаю выиграл бы однозначно. Только кому это надо ? Когда и так вопрос улажен.Цитата:
Сообщение от doubtpoint
цель - получить денег за работу,какой не былоЦитата:
Сообщение от doubtpoint
цель - получить возмещение,компенсацию ( насколько это возможно, конечно) в денежном эквиваленте за моральный ущерб, обманутые надежды и упущенные возможности вот из таких долбоебов, самих не знающих, чего они хотят. Я понятно изъясняюсь ? ю андестен ?Цитата:
Сообщение от BOGDANOZKA
Коллеги! а что то Dummi к нам больше не заходит. Пропала наша девушка, полторы недели уж как прошло, как она в суд пошла. И нет от нее вестей. Ой нечистое это дело.:(Цитата:
Сообщение от Dummi
