Надо ли в 2021 году увольнять-принимать совместителя

Большинство работников (особенно с Эл.трудовой) не вникают в такие тонкости "основное место или нет". Для меня, к примеру, основное, где больше платят. Сегодня одно, а через месяц -другое. Часто бывает, что название фирмы точно не помнят. Или в мед.учреждении переврут.

Вести с полей. ФСС отказал в выплате пособия по нетрудоспособности совместителю. Совместитель работал у нас с июня прошлого года. С основного места работы уволился в прошлом году. Таким образом у человека на момент болезни не оказалось основного места работы. В соцстрахе сказали, что совместителям отработавшим менее 2 лет , пособие положено только по основному месту работы. Сослались (устно) на 255ФЗ, ст.13 п. 2.1. Пункты написаны по моему настолько витиеваты, что понять невозможно. Как бы то ни было, в пособии человеку отказано. Даже в минимальном.

вот о том и речь, что совместители без основной работы могут столкнуться с проблемами при получении больничных.
Конечно все это деление на основную работу и совместительство - дурь полная. Надо все это отменить. Но пока это есть и приходится придерживаться этих дурацких правил - переводить совместителя в основные

При этом если эту дурь ещё несколько лет назад практически никто и не видел, до точностей мог знать только лишь бухгалтер, и даже при выездной проверке вряд ли кто-то это всё мог вырыть. То теперь - всё на виду, ещё до того как и больничный то заполнять ещё не начал!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Вопрос такой:
Правильно ли я понимаю, что в 2021 году, при наличии у работника эл.трудовой в данной ситуации уже не надо устраивать аттракцион с "увольнением-новым принятием на работу" ради записи в трудовой.
И тогда получается, что понятия "основное место работы", "внешний совместитель" теряют смысл.

---

а Вы ещё говорите, что теперь всё отменяется...

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Смысла в этой градации не вижу никакого.
Буду считать всех с Электронными ТД совместителями. Пусть еще работают , где хотят. Или не работают.
Какое тут нарушение? На Пенсионные права, больничные и тп это никак не влияет.

---

смысла для градаций не видно....


как говорится - всё только начинается! и настоящего аттракциона ещё и не было. все главные представления - впереди.

Цитата:

---

Сообщение от Jane-rom

В соцстрахе сказали, что совместителям отработавшим менее 2 лет , пособие положено только по основному месту работы. Сослались (устно) на 255ФЗ, ст.13 п. 2.1. Пункты написаны по моему настолько витиеваты, что понять невозможно.

---

Полная чушь - во-первых, в 255-ФЗ страхователи не различаются по типу трудового договора.
Во-вторых, пункт 2.1 ст.13 - о ситуации, когда у работника несколько страхователей, а не один.

Цитата:

---

Сообщение от Jane-rom

Как бы то ни было, в пособии человеку отказано. Даже в минимальном.

---

Было бы желание и пособие будет.
Ситуация абсолютно прозрачная (у работника один-единственный страхователь), думаю, можно даже обойтись без суда - не надо слушать, что они объясняют устно - это полная некомпетентность - надо обратиться к ним письменно, а заодно и к вышестоящему ФСС.
Очевидно, что письменный ответ будет совершенно другой.