Вид для печати
Которая называется "Расходы на оплату труда"Цитата:
Сообщение от Cooler
Угу. Говоря русским языком, ты пришел к тому, что расходы на оплату труда не облагаются НДФЛ и ЕСН потому, что ты их в ТК подвел под компенсации и выплаты,Цитата:
но не облагается НДФЛ и ЕСН
оставив при исчислении налога на прибыль расходами по оплате труда.... Лихо! Неужели сам не чувствуешь противоречия в своих рапссуждениях? Или они тебе пофиг?Цитата:
ввиду указанных в #26 статей.
Не чувствую. Ибо не забываю, что один и тот же объект может по разному классифицироваться в целях разных глав НК. Например, безвозмездная передача ТРУ для глав 21 и 25. Ы? :)Цитата:
Неужели сам не чувствуешь противоречия в своих рапссуждениях?
Кроме того, почему Вы так уперлись в оплату проживания? Потому, что это похоже на командировку? И это Вас сбивает с толку?
А ведь у тех же водителей могут быть и иные расходы, вообще не предусмотренные для командировочных. Например: покупка ГСМ, проезд по платным дорогам, таможенные платежи. С этим добром что делать? Пусть водила платит их за свой счет? Или возместим, но обложим налогами? Отвечайте, Ваша очередь. :yes:
Угу. Но не расходы на оплату труда, которые уменьшают НОБ по прибыли и увеличивают НОБ по НДФЛ, ЕСН и вносам в Пенсионный фонд. Подробности в соответствующих главах НК и Законах.Цитата:
Сообщение от Cooler
Неа. Просто отказав водителю в суточных на основании "разъездного характера" его работы, вы должны на том же основании отказать ему и в возмещении его расходов на прживание во время такой работы. Иными словами: если суточные не положены как компенсация при командировках в силу отсутствия самого события командировки, то и компенсация проживания при командировках не положена по тем же основаниям.Цитата:
Кроме того, почему Вы так уперлись в оплату проживания? Потому, что это похоже на командировку?
Меня? Нет! А вот вас - Да.Цитата:
И это Вас сбивает с толку.
Хамство удалено
Фешбах, с тех пор как Вы стали анонимом, Ваша склонность к хамству стала значительно заметнее. Предупреждаю, что любая Ваша подобная выходка в течение ближайшего месяца приведет к полному бану на длительный срок.
Почему? Кроме обычного "я так сказал"?Цитата:
Но не расходы на оплату труда, которые уменьшают НОБ по прибыли и увеличивают НОБ по НДФЛ, ЕСН и вносам в Пенсионный фонд.
Если Вы не в силах чуть-чуть подумать над "Законами", так я Вас, пожалуй, ткну носом в то, что в них прямо написано:Цитата:
Подробности в соответствующих главах НК и Законах.
п.3 ст.217 - "выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов)." пп.2 п.1 ст.238 - аналогично.
В то же время в п.12.1 ст.255 такие расходы прямо отнесены к расходам по оплате труда, уменьшающим НнП. Ы?
Попробуйте, наконец, понять - бывают и другие компенсации расходов, связанных с "выполнением физическим лицом трудовых обязанностей", когда это лицо действует в интересах работодателя.Цитата:
то и компенсация проживания при командировках не положена по тем же основаниям
НДФЛ - Ст.210, Ст.208.п.1п.п.6Цитата:
Сообщение от Cooler
ЕСН - Ст236, Ст237.
Взносы в пенсионный фонд - п2 Ст.10 167-го ФЗ.Ну ты "ткнул"! Расходы на переезд в другую местность вообще здесь не обсуждаются ("мимо кассы"). А командировочные... Ты ветку то почитай... О том то и спич, что командировки нет, потому нет и суточных, потому нет и расходов на проживание. ИЦитата:
Если Вы не в силах чуть-чуть подумать над "Законами", так я Вас, пожалуй, ткну носом в то, что в них прямо написано:
п.3 ст.217 - "выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов)."
Не, ну вы смотрите что он пишет:Цитата:
пп.2 п.1 ст.238 - аналогично.
Это командировочные расходы отнесены к расходам на оплату труда?!Цитата:
В то же время в п.12.1 ст.255 такие расходы прямо отнесены к расходам по оплате труда, уменьшающим НнП. Ы?
Бывают, но это не расходы по найму жилого помещения, которые налоговым кодксом прямо отнесены к командитровочным расходам, вместе с суточными...Цитата:
Попробуйте, наконец, понять - бывают и другие компенсации расходов, связанных с "выполнением физическим лицом трудовых обязанностей", когда это лицо действует в интересах работодателя.
Дискуссия явно приобрела характер перепалки. Прошу участников воздержаться от оспаривания позиции оппонента и ограничиться связным изложением собственной позиции. В противном случае я буду вынужден закрыть тему, чего мне хотелось бы избежать.
OK, я это сделал в #30. :yes:Цитата:
Прошу участников воздержаться от оспаривания позиции оппонента и ограничиться связным изложением собственной позиции.
