Счетная ошбика при выплате сотруднику

Цитата:

---

Сообщение от Тата13

но вы же НАЧИСЛИЛИ.

---

Не надо так кричать. Бухгалтерия заявляла, что начисления не было. О том, что начисление все-таки было, подтвердили материалы в комиссии по трудовым спорам.

Цитата:

---

Сообщение от Тата13

Здесь доказательство - расчетный листок.

---

:wow: Расчетный листок можно перепечатать.
Тата13, еще раз, уже который, ТК дает только одно основание для удержания излишне начисленных сумм (кроме, конечно, прямо выданных авансов) - исключительно согласие работника. При его возражении спор может решиться только в установленном законом порядке.

ps: Еще раз, уже который, прочтите внимательно закон и существующую практику по этому поводу, и не надо отсебятины.

Цитата:

---

Бухгалтерия заявляла, что начисления не было. О том, что начисление все-таки было, подтвердили материалы в комиссии по трудовым спорам.

---

Это просто проверить по проводкам, по налогам.

Цитата:

---

Расчетный листок можно перепечатать.

---

Это к тому же

Цитата:

---

Сообщение от Тата13

Это просто проверить по проводкам, по налогам.

---

:wow: Работнику?

Товарисчи дорогие! В какие дебри все полезли. Если поступать по всем правилам и идти на принцип. То конечно только судебное разбирательство и никакие ни заявления о возврате, никакие возвраты сотруднику делать не обязательно. Но есть еще и кое что другое помимо...И как правило работник, который адекватно обстановку расценивает сам решает как ему этот вопрос решить по хорошему или через суд. Дело бухгалтерии предложить ему все варианты решения проблемы.

Спасибо за помощь!