Неужели прямо так и сказали? Хотя если учесть, что на прошлой неделе меня обматерили, то ожидать можно всего :hmm:Цитата:
Сообщение от Tasik
Вид для печати
Неужели прямо так и сказали? Хотя если учесть, что на прошлой неделе меня обматерили, то ожидать можно всего :hmm:Цитата:
Сообщение от Tasik
Ну так, это ж не единственная причина Вашего ухода. ИМХО, Ваша работа в этой фирме началась с негатива, с этим лейтмотивом она и продолжается. Не стоит испытывать судьбу, "зарываясь" глубже. Собственные нервы стоят дороже денег. Хотя, конечно, окончательное решение принимать Вам самостоятельно. В таких вещах советчиков быть не может.Цитата:
Мама, тоже главбух, советует мне оставаться, если зарплату повысят.
И снимут всю ответственность, пусть сам дир подписывает все документы.
Тем не менее, спасибо за совет! :)Цитата:
Сообщение от jul-2000
Я испытываю сомнения относительно того, куда устроюсь после этой работы, потому что опыт у меня небольшой (4 месяца) и знаний как-никак маловато. Сомневаюсь, что будут платить столько же (35000 руб), сомневаюсь, что возьмут главным бухгалтером, сомневаюсь, что возьмут единственным бухгалтером. Я решила, смотря сколько мне будут доплачивать :) Если хотя бы до 45000 поднимут, тогда, скорее всего, останусь. Но больше склоняюсь к тому, чтобы уйти. Четко поняла это вчера, когда, засыпая, с ужасом подумала: "Боже, завтра опять на работу!" :(
Как условие, чтобы остаться? :hmm: Боюсь, это будет уже откровенной наглостью :) Я вообще боюсь, этого человека (хозяина). Нормально говорить и ставить какие-то условия могу только по переписке, а когда разговариваю с ним лично, смотрю на него, как кролик на удава и совершенно забываю все правильные слова :oЦитата:
Сообщение от Julia 2006
И потом, честно говоря, смешно сейчас придумывать какие-то условия. Ему гораздо проще будет найти кого-то на мое место или свалить фирму на своего главбуха (которая и так уже 8 фирм ведет).
Вы просто ничего не подписывайте, а все ему на подпись давайте, сделайте приказ, что то-то подписывает директор и несет ответственность директор.
Зачем подставлять человека, который им только числится? К тому же она и свою подпись ставит не просто так, обязательно разбирается, за что подписывается. Думаю, она от этого откажетсяЦитата:
Сообщение от Julia 2006
оных. И всё же лучше уйти, хотя понятное дело решать Вам. У меня тоже знаний гл. буха было не достаточно, как прижало, разобралась, и "договариваться" с налоговой научилась и гену заменять (это уже другая история)Цитата:
Надеюсь, рублей?
Кошмар, еще и такие деньги платили... :(Цитата:
Сообщение от Tasik
Лисюша, как дела?
Здравствуйте!
Можно и мне вмешаться в ваш разговор?
Посоветуйте, как поступить мне, будьте добры.
В ноябре 2006 года я взяла одну фирму на подработку, восстановила бухучет за год (сделала всю первичку, сдала все отчеты, директор заплатил все штрафы и налоги, выплатил задолженность по зарплате за год). Директор был всегда вменяемым, в бухучете и нелогах не разбирается, слушается во всем беспрекословно. Зарплату я сама себе перечисляла на карточку.
Но вот уже три месяца он не платит мне зарплату. Началось с того, что денег нет на счете, платить нечем, попросил подождать, обещал выдавать в конверте. Но до сих пор кормит завтраками. В начале июля я предупредила его, что нужно сдавать квартальную отчетность, а зарплата не выдавалась три месяца. Намекнула. что без оплаты всей суммы не буду выполнять свою работу.
А я работаю по гражданско-правовому договору, в котором прописано, что заказчик передает мне первичку по акту не позднее 7 числа следующего месяца, а я уже на основании этой первички веду учет и сдаю отчетность.
Также есть след. пункт:
4.3. В случае не предоставления ЗАКАЗЧИКОМ всей первичной учетной и другой документации, необходимой для формирования полной и достоверной отчетности, а так же в случае предоставления указанной документации с нарушением сроков, предусмотренных в п. 2.2.2. настоящего договора ИСПОЛНИТЕЛЬ не несет ответственность за правильность и своевременность сдачи отчетности в соответствующие государственные органы. Все расходы по штрафным санкциям, возникшим вследствие вышеуказанных причин, берет на себя ЗАКАЗЧИК.
5.2. При расторжении настоящего Договора по инициативе ЗАКАЗЧИКА, ЗАКАЗЧИК уведомляет ИСПОЛНИТЕЛЯ о расторжении Договора не менее чем за месяц до даты окончания действия настоящего Договора.
5.2. При расторжении настоящего Договора по инициативе ИСПОЛНИТЕЛЯ, ИСПОЛНИТЕЛЬ уведомляет ЗАКАЗЧИКА о расторжении Договора не менее чем за два месяца до даты окончания действия настоящего Договора.
5.3. Датой окончания действия настоящего Договора считается дата подписания СТОРОНАМИ Акта окончания работ по настоящему Договору.
Так вот что мне делать? Платить он мне не собирается по всей видимости, документы все лежат у меня дома. Отчетность уже надо начинать сдавать 16 июля.
Совесть мучит, но я решила ничего не сдавать. Первичку за май - июнь он мне не дал, так что по договору вроде я не при чем буду. Хотя он договор этот подписал не глядя и тонкостей не знает.
Хозяин поднял зарплату и я осталась. Все-таки не думаю, что со своим опытом я бы сейчас смогла устроиться куда-нибудь еще на 40000 руб :)Цитата:
Сообщение от Tasik
Тем более, с остальным все более-менее наладилось.
Может быть он так делает каждый год?Цитата:
В ноябре 2006 года я взяла одну фирму на подработку, восстановила бухучет за год (сделала всю первичку, сдала все отчеты, директор заплатил все штрафы и налоги, выплатил задолженность по зарплате за год). Директор был всегда вменяемым, в бухучете и нелогах не разбирается, слушается во всем беспрекословно. Зарплату я сама себе перечисляла на карточку.
А он чем-нибудь это аргументирует? Может быть Вам стоит спросить прямо обо всем и подписать задним числом акт?Цитата:
Платить он мне не собирается по всей видимости, документы все лежат у меня дома. Отчетность уже надо начинать сдавать 16 июля.
Я Вам советую сделать отчетность без этой первички, но не сдавать ее, пусть она находится у Вас дома. Скажите директору без намеков, что пока не заплатит всю зарплату, отчеты не сдадите, а потом действуйте по обстоятельствам: если заплатит Вам, сдайте эти отчеты, потом сдадите уточненку, когда появятся все документы. Если не заплатит, можно с ним распрощаться. Да и в любом случае подумайте, стоит ли дальше работать с человеком, который не выполняет свои обязательства.Цитата:
Сообщение от Kantry
Спасибо за советы.
У истории есть продолжение.
Вчера директор приезжал ко мне, клялся, что заплатит все, сказал, чтоб прям счас я делала платежку на зарплату себе на карту, типа деньги на счете появились. Но я не поверила и попросила позвонить в банк - на счете 500 рублей :wow: Тогда он сказал, что значит деньги поступят завтра (то есть сегодня), на что я ответила, что завтра и поговорим.
В любом случае ФСС просрочен, а завтра уже очередная партия отчетов.
