беременные сотрудники жаждут работать

Уважаемые клерки прокомментируйте плиз вот эту выдержку из постановления 865
6. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней) после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Цитата:

---

Сообщение от Mlle

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

---

И что в этой фразе непонятного?
Врач определяет срок беременности (30 или 28 недель), и единовременно выдает б.л. на весь срок.
См. п. 8.1 приказа 206.

непонятна присписка независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Я бы ее трактовала так, что надо оплачивать весь больничный независимо сколько из него ты использовал. На предыдущей странице совсем иные мнения.
Прошу подсказать зачем нужна эта приписка.

Цитата:

---

Господа, мнение обе стороны высказали, я предлагаю прекратить бессмысленные препирательства

---

:yes:

Mlle, больничный выдан до определенного дня, и передвигать куда-либо дату его окончания Вы не можете. А приписка означает, что если роды произошли раньше расчетной даты, то больничный не уменьшается. Только и всего.

Над.К Гранд мерси