скажите, а в подсчет среднего заработка входит отпускные за прошлый год?
Вид для печати
скажите, а в подсчет среднего заработка входит отпускные за прошлый год?
нет не входят ни дни, ни начисления за отпуск
тогда перескакиваем те месяци на которые пришелся отпуск?
12 месяцев же надо взять, а 11 месяц и 12 попадали на отпуск
значит из двенадцати слагаемых - один или два у вас будут равны нулю.
И в числителе, и в знаменателе. Еще возможны ситуации, когда за определенный месяц в числитель попадает 0 (не было з/п), а в знаменатель - какое-то количество дней.
Переведите, пожалуйста.... Что Вы подразумеваете под перескакиванием месяцев? Замену одного месяца, входящего в расчетный период, другим - выходящим за пределы расчетного периода?Цитата:
тогда перескакиваем те месяци на которые пришелся отпуск
12 месяцев же надо взять, а 11 месяц и 12 попадали на отпуск
:yes:Цитата:
Замену одного месяца, входящего в расчетный период, другим - выходящим за пределы расчетного периода?
так получится что всегда будет не 12 месяцев а 10 или 11 если не перескакивать. вообще что является расчетьным переидом? уходит чел. в июне, отсчитываем 12 назад с 05?
Ирина185, эммм... а откуда Вы почерпнули сию гениальную идею? Про перескакивание.
Пожалуйста, не фантазируйте. Прочтите ПП 922 - хотя бы один раз для начала.
Ну не детский же сад со скакалками, чесс слово!
:o
ПП 922 -?
да. Пункт 4. Там сказано про расчетный период.
извините конечно, понедельник день тяжелый. тем более когда говорят загляни в пп 922, п4. что такое пп, и где его купить? :D
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Купить можно в книжных магазинах.... Но у меня есть достаточно серьезные основания полагать, что у Вас, Ирина185, есть доступ в Интернет. Я не ошибаюсь?
бесплатно, благодаря mvf
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
как вы догадались? :wow:
не понятно :( итога не понятно?
какого-какого итога? :)
отпуск учитывается ли при исчислении среднего заработка, и если 12 месяцев назад он был в отпуске, то делим не на 12 а на 11? ну не понимаю я :o
нет.Цитата:
отпуск учитывается ли при исчислении среднего заработка
см. ПП 922, п.5 а)
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации..."
в общем да (например, если Вы считаете сейчас для отпуска в августе, расчетный период с июля 07 по июль 08, и весь июль 07 с 1 по 31 число человек был в отпуске).Цитата:
если 12 месяцев назад он был в отпуске, то делим не на 12 а на 11?
я задним числом считаю на июнь, а в том году был в илю-август
мне придется на 10 делить
Если он полностью отгулял оба календарных месяца, и июль, и август, с 1 по 31-е числа, тогда количество календарных месяцев в расчетном периоде не 12, а 10.
нет, конечно не полностью, с 10.07 по 10.08
а с 01 по 10.07 и с 11.08 по 31.08 не посчитаем, тогда это уменшит отпускные, а так незя
Так надо подсчитать:))
п.10 ... В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
"В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце".
июль 07.
01.07.07-09.07.07 - это 9 календарных дней (если отпуск начался 10 июля).
29,4 / 31 * 9 = 8,54 дня.
август 07.
11.08.07 - 31.08.07 - 21 день.
29,4 / 31 * 21 = 19,92 дня.
расчет отпускных для отпуска в июне:
Берете сумму зарплат за июнь 07, сентябрь 07, октябрь 07, ... май 08.
Плюс зарплата (без отпускных) за 9 дней июля 07.
Плюс зарплата (без отпускных) за 21 день в августе 07.
Все это будет числитель.
Затем находите количество дней расчетного периода: 10 месяцев * 29,4 дня + 8,54 дня + 19,92 дня = 322,46.
Это - в знаменатель.
Ирина185, еще раз - прочтите ПП 922!!!! Вы же продолжаете опять фантазировать на тему расчета среднедневного заработка.
А надо посчитать!Цитата:
а с 01 по 10.07 и с 11.08 по 31.08 не посчитаем
ЗЫ Вам уже в этой трехстраничной теме процитировали данный документ практически полностью.
Шмымзик, :yes: ppks:
Вы такие чудные. спасибо что не послали в пешее путешествие. спасибо, теперь все ясно. я это знала, в том году расчитывала, а голова забита, до 10 каждый день работала на протяжении месяца, чужие обязанности выполняла, никак не связанные с бухгалтерией. :(
Весело тут у вас было :)
чем весело?
Ирина185, а это совсем как оправдание "не катит". Вы думаете, что все остальные работают с 9 до 17 и строго в рамках своей должностной инструкции?!Цитата:
до 10 каждый день работала на протяжении месяца, чужие обязанности выполняла, никак не связанные с бухгалтерией
Документы, особенно когда на них коллеги прямо указывают, все равно надо читать.
Вот. Я не всегда добрая.
А разве нет?) Такие эмоциональные дебаты... Сплошной позитив) И главное - получен положительный результат)Цитата:
Сообщение от Ирина185
я с вами согласна :yes:
а мне индексировать месяци отпуска?
"месяци" не индексируются никогда, почитайте ПП922.
если в месяце, в котором был отпуск, были отработанные дни и за них начислена заработная плата, то ее тоже надо индексировать на коэффициент, действующий в данном периоде.Цитата:
Сообщение от Ирина185
фенкс вери матч
еще один маленький вопросик, я могу дать авансом отпуск? она отработала 9 месяцев а отпуск даю на 28 дней
да, но предупредите, что в случае увольнения удержите вперед отгуленную часть отпуска
